Personalstrategie und Interne Revision - 8 Angebote vergleichen

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Personalstrategie und Interne Revision: Das Personalwesen ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg einer Organisation. Es unterstützt die tägliche Arbeit ebenso wie kulturelle und strategische Weiterentwicklungen. Es ist Ausgangspunkt von Innovationen, aber auch selbst Gegenstand innovativer Veränderungen. Das Buch enthält Prüfbeispiele aus dem österreichischen Bundesministerium für Finanzen. Angesprochen werden topaktuelle Themen, wie . Work Ability und generationenspezifisches Arbeiten . Gender Mainstreaming . Betriebliche Gesundheitsförderung . Sportförderungen . Neuaufnahmen und Leiharbeitskräfte . Personaltransfer . Wissen und Kommunikation . Mikropolitik in Projekten Einigen dieser Beiträge liegen auch Masterthesen, vornehmlich der Wirtschaftsuniversität Wien, zugrunde. Geschrieben wurde das Buch für alle Prüfer, Personalmitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmer, Aufsichtsräte und Politiker. Das Werk will dazu ermutigen, Prüfansätze jenseits der Personalverrechnung und Personalverwaltung anzubieten und einzufordern. Der Autor Dr. Hannes Schuh ist Leiter der Internen Revision des Bundesministeriums für Finanzen sowie Vorstandsmitglied des Instituts für Interne Revision Österreich und durch internationale Vortragstätigkeit bekannt. Taschenbuch.

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Prüfbeispiele aus der Bundesverwaltung Österreich Das Buch enthält Prüfbeispiele zum Personalwesen aus dem Bundesministerium für Finanzen Österreich. Angesprochen werden topaktuelle Themen wie Work Ability und generationenspezifisches Arbeiten Gender Mainstreaming Betriebliche Gesundheitsförderung Sportförderungen Neuaufnahmen und Leiharbeitskräfte Personaltransfer Wissen und Kommunikation Mikropolitik in Projekten Einigen dieser Beiträge liegen auch Masterthesen, vornehmlich der Wirtschaftsuniversität Wien, zugrunde. Vom Experten für die Praxis Der Autor Dr. Hannes Schuh ist Leiter der Internen Revision des Bundesministeriums für Finanzen sowie Vorstandsmitglied des Instituts für Interne Revision Österreich und durch internationale Vortragstätigkeit bekannt. Geschrieben wurde das Buch für alle Prüfer, Personalmitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmer, Aufsichtsräte und Politiker. Das Werk will dazu ermutigen, Prüfansätze jenseits der Personalverrechnung und Personalverwaltung anzubieten und einzufordern. Kunststoff-Einband, 09.12.2013.

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Prüfbeispiele aus der Bundesverwaltung Österreich Das Buch enthält Prüfbeispiele zum Personalwesen aus dem Bundesministerium für Finanzen Österreich. Angesprochen werden topaktuelle Themen wie Work Ability und generationenspezifisches Arbeiten Gender Mainstreaming Betriebliche Gesundheitsförderung Sportförderungen Neuaufnahmen und Leiharbeitskräfte Personaltransfer Wissen und Kommunikation Mikropolitik in Projekten Einigen dieser Beiträge liegen auch Masterthesen, vornehmlich der Wirtschaftsuniversität Wien, zugrunde. Vom Experten für die Praxis Der Autor Dr. Hannes Schuh ist Leiter der Internen Revision des Bundesministeriums für Finanzen sowie Vorstandsmitglied des Instituts für Interne Revision Österreich und durch internationale Vortragstätigkeit bekannt. Geschrieben wurde das Buch für alle Prüfer, Personalmitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmer, Aufsichtsräte und Politiker. Das Werk will dazu ermutigen, Prüfansätze jenseits der Personalverrechnung und Personalverwaltung anzubieten und einzufordern. Kunststoff-Einband, 09.12.2013.

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Das Personalwesen ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg einer Organisation. Es unterstützt die tägliche Arbeit ebenso wie kulturelle und strategische Weiterentwicklungen. Es ist Ausgangspunkt von Innovationen, aber auch selbst Gegenstand innovativer Veränderungen. Das Buch enthält Prüfbeispiele aus dem österreichischen Bundesministerium für Finanzen. Angesprochen werden topaktuelle Themen, wie • Work Ability und generationenspezifisches Arbeiten • Gender Mainstreaming • Betriebliche Gesundheitsförderung • Sportförderungen • Neuaufnahmen und Leiharbeitskräfte • Personaltransfer • Wissen und Kommunikation • Mikropolitik in Projekten Einigen dieser Beiträge liegen auch Masterthesen, vornehmlich der Wirtschaftsuniversität Wien, zugrunde. Geschrieben wurde das Buch für alle Prüfer, Personalmitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmer, Aufsichtsräte und Politiker. Das Werk will dazu ermutigen, Prüfansätze jenseits der Personalverrechnung und Personalverwaltung anzubieten und einzufordern. Der Autor Dr. Hannes Schuh ist Leiter der Internen Revision des Bundesministeriums für Finanzen sowie Vorstandsmitglied des Instituts für Interne Revision Österreich und durch internationale Vortragstätigkeit bekannt. Taschenbuch, 10.12.2013.

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Prüfbeispiele aus der Bundesverwaltung Österreich Das Buch enthält Prüfbeispiele zum Personalwesen aus dem Bundesministerium für Finanzen Österreich. Angesprochen werden topaktuelle Themen wie Work Ability und generationenspezifisches Arbeiten Gender Mainstreaming Betriebliche Gesundheitsförderung Sportförderungen Neuaufnahmen und Leiharbeitskräfte Personaltransfer Wissen und Kommunikation Mikropolitik in Projekten Einigen dieser Beiträge liegen auch Masterthesen, vornehmlich der Wirtschaftsuniversität Wien, zugrunde. Vom Experten für die Praxis Der Autor Dr. Hannes Schuh ist Leiter der Internen Revision des Bundesministeriums für Finanzen sowie Vorstandsmitglied des Instituts für Interne Revision Österreich und durch internationale Vortragstätigkeit bekannt. Geschrieben wurde das Buch für alle Prüfer, Personalmitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmer, Aufsichtsräte und Politiker. Das Werk will dazu ermutigen, Prüfansätze jenseits der Personalverrechnung und Personalverwaltung anzubieten und einzufordern. von Schuh, Hannes, Neu.

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Das Personalwesen ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg einer Organisation. Es unterstützt die tägliche Arbeit ebenso wie kulturelle und strategische Weiterentwicklungen. Es ist Ausgangspunkt von Innovationen, aber auch selbst Gegenstand innovativer Veränderungen. Das Buch enthält Prüfbeispiele aus dem österreichischen Bundesministerium für Finanzen. Angesprochen werden topaktuelle Themen, wie • Work Ability und generationenspezifisches Arbeiten• Gender Mainstreaming• Betriebliche Gesundheitsförderung• Sportförderungen• Neuaufnahmen und Leiharbeitskräfte• Personaltransfer• Wissen und Kommunikation • Mikropolitik in ProjektenEinigen dieser Beiträge liegen auch Masterthesen, vornehmlich der Wirtschaftsuniversität Wien, zugrunde. Geschrieben wurde das Buch für alle Prüfer, Personalmitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmer, Aufsichtsräte und Politiker. Das Werk will dazu ermutigen, Prüfansätze jenseits der Personalverrechnung und Personalverwaltung anzubieten und einzufordern.Der Autor Dr. Hannes Schuh ist Leiter der Internen Revision des Bundesministeriums für Finanzen sowie Vorstandsmitglied des Instituts für Interne Revision Österreich und durch internationale Vortragstätigkeit bekannt.

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Erscheinungsdatum: 10.12.2013, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Personalstrategie und Interne Revision, Titelzusatz: Diversität, Gesundheit, Wissen, Mikropolitik am Prüfstand, Auflage: 1. Auflage von 2013 // 1. Auflage, Autor: Schuh, Hannes, Verlag: Boorberg, R. Verlag // Richard Boorberg Verlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Österreich // Wirtschaftsprüfung // Wirtschaftsprüfer // Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Controlling // Revision // Recht, Rubrik: Recht // Sonstiges, Seiten: 234, Gewicht: 404 gr, Verkäufer: averdo.

Personalstrategie und Interne Revision ab 48 € als Taschenbuch: Diversität Gesundheit Wissen Mikropolitik am Prüfstand. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,.