Organisation und Verwaltung - 8 Angebote vergleichen

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Die umfangreiche Reihe behandelt ausführlich die Handlungsfelder der Heilpädagogik und der Heilerziehungspflege. Die Bände folgen einem einheitlichen Konzept und überzeugen durch ihren hohen Praxisbezug: Jeder Band stellt zunächst die theoretischen Grundlagen dar und erläutert dann deren praktische Umsetzung durch anschauliche Erklärungen, Materialien, Beispiele, Übungen und Aufgaben. Die Reihe dient gleichzeitig als Wissens- und als Methodenkompendium. Organisation und VerwaltungAls ein Schwerpunktthema des Lehrplans in NRW, behandelt dieses Buch das Thema Organsiation und Verwaltung detailliert.Themen sind u.A.: Was ist eine Organisation?Strukturen von Organisationen verstehen und gestaltenInteraktionsprozesse in Organisationen verstehen und gestaltenOrganisationskulturen verstehen und gestalten, 2011, Taschenbuch, Neuware, 320g, 172, Sofortüberweisung, PayPal, Banküberweisung.

Organisation und Verwaltung ab 25.5 € als Taschenbuch: Methoden in Heilpädagogik und Heilerziehungspflege Lehr-/Fachbuch Methoden in Heilpädagogik und Heilerziehungspflege. 1. Auflage 2011. Aus dem Bereich: Bücher, Schule & Lernen,.

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Als ein Schwerpunktthema des Lehrplans in NRW behandelt dieses Buch das Thema Organisation und Verwaltung detailliert. Der organisatorisch-technologische Bereich nimmt in der Gestaltung, Verwaltung und Leitung von Organisationen in de Behindertenhilfe einen immer größeren und bedeutsameren Raum ein. Absolventinnen und Absolventen einer heilerziehungspflegerischen oder heilpädagogischen Ausbildung müssen daher in der Lage sein, umfangreiche und intensive Verwaltungs- und Organisationsaufgaben in ihrer Einrichtung zu übernehmen.  Die organisatorischen, verwaltenden und intentionalen Prozesse sind im Verlaufe der betreuenden Organisations- und Verwaltungsarbeit immer wieder aufeinander zu beziehen und miteinander zu vernetzen. Organisieren und Verwalten ist somit immer eine hoch professionelle Tätigkeit an und mit den jeweils betroffenen Menschen. Vor diesem Hintergrund ist der Aufbau dieses Buches gestaltet.  Inhaltliche Themen sind:  Was ist eine Organisation? Grundlegende Aussagen zur Organisation Merkmale von Organisationen  Interaktionen in Organisationen  Strukturen von Organisationen verstehen und gestalten Hilfesysteme - eine Auswahl  Aufbaustrukturen in Organisationen  Ablaufstrukturen in Organisationen  Qualität  Ressourcen  Interaktionsprozesse in Organisationen verstehen und gestalten Konferenzen  Konflikte verstehen und lösen  Organisationskulturen verstehen und gestalten Funktion und Wirkung von Organisationskulturen  Sichtbare Anteile der Organisationskultur  Nicht sichtbare und unbewusste Anteile der Organisationskultur  Taschenbuch, 21.02.2011.

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