Spuren statt Staub - 7 Angebote vergleichen

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Die Bestseller-Autoren Anja Förster und Peter Kreuz sind überzeugt: Es gibt zwei Arten Unternehmen: Diejenigen, die nur Staub aufwirbeln und trist ihr Programm abspulen, lieblos Produkte auf den Markt werfen und schon morgen verschwunden sein werden. Oder Firmen, die Spuren hinterlassen. Und zwar durch ihre Ideen. Durch sinnvolle Arbeit. Durch eine Begeisterung, die von den Führungskräften verkörpert, den Mitarbeitern gelebt und den Kunden gespürt wird.Dieser Leidenschaft u, Die Bestseller-Autoren Anja Förster und Peter Kreuz sind überzeugt: Es gibt zwei Arten Unternehmen: Diejenigen, die nur Staub aufwirbeln und trist ihr Programm abspulen, lieblos Produkte auf den Markt werfen und schon morgen verschwunden sein werden. Oder Firmen, die Spuren hinterlassen. Und zwar durch ihre Ideen. Durch sinnvolle Arbeit. Durch eine Begeisterung, die von den Führungskräften verkörpert, den Mitarbeitern gelebt und den Kunden gespürt wird.Dieser Leidenschaft und diesem verbindenden Sinn gehen die Erfolgsautoren in ihrem Buch nach. Sie sagen: Jeder Mensch kann selbst entscheiden, ob er Spuren hinterlässt oder nur Staub aufwirbelt - als Bürger, Konsument, Unternehmer oder Angestellter. Unser Tun braucht einen Sinn. Wenn man sich nicht als Teil von etwas Größerem begreift, hat kein Unternehmen eine Zukunft.In der modernen Wirtschaft gibt es sechs Sorten Sinn und sechs Sorten Unsinn. In kurzen, ansprechenden Artikeln bringt das Autorenpaar sie auf den Punkt. Innovation statt inkrementeller Verbesserung, Streben nach Perfektion statt des Wachstums um jeden Preis, menschliche Werte statt des blinden Befolgens von Management-Trends - sinnstiftende Arbeit beginnt, wo Begeisterung und Inspiration zusammenkommen. Die Zukunft gehört den Unternehmen, die etwas Sinnvolles tun und damit nicht nur Staub aufwirbeln, sondern echte Spuren hinterlassen.Spuren statt Staub ist gespickt mit Beispielen aus der Praxis. Wie ein roter Faden ziehen sich die Reisen in alle Welt von Anja Förster und Peter Kreuz durch das Buch, von denen sie Eindrücke aus der internationalen Wirtschaft mitgebracht haben. Anhand dieser Beispiele fasst jedes Kapitel einen Gedanken auf, was das Buch zur gut durchdachten und inspirierenden Lektüre für Führungskräfte wie Mitarbeiter macht. Dabei bleibt das Buch aber doch, in klassischer Förster & Kreuz-Manier, überraschend und verleitet seine Leser, um die Ecke zu denken.Wenn Sie Anja Förster als Rednerin buchen möchten, kontaktieren Sie bitte die Econ Referenten-Agentur.Wenn Sie Peter Kreuz als Redner buchen möchten, kontaktieren Sie bitte die Econ Referenten-Agentur.

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´Es gibt zwei Sorten Wirtschaft: Firmen, die nur Staub aufwirbeln und trist ihr Programm abspulen, lieblos Produkte auf den Markt werfen und schon morgen verschwunden sein werden. Oder Firmen, die Spuren hinterlassen. Und zwar durch ihre Ideen. Durch eine Begeisterung, die von den Führungskräften verkörpert, den Mitarbeitern gelebt und den Kunden gespürt wird. Die Bestseller-Autoren Anja Förster und Peter Kreuz sind überzeugt: Es gibt zwei Arten Unternehmen: Diejenigen, die nur Staub aufwirbeln und trist ihr Programm abspulen, lieblos Produkte auf den Markt werfen und schon morgen verschwunden sein werden. Oder Firmen, die Spuren hinterlassen. Und zwar durch ihre Ideen. Durch sinnvolle Arbeit. Durch eine Begeisterung, die von den Führungskräften verkörpert, den Mitarbeitern gelebt und den Kunden gespürt wird.Dieser Leidenschaft und diesem verbindenden Sinn gehen die Erfolgsautoren in ihrem Buch nach. Sie sagen: Jeder Mensch kann selbst entscheiden, ob er Spuren hinterlässt oder nur Staub aufwirbelt - als Bürger, Konsument, Unternehmer oder Angestellter. Unser Tun braucht einen Sinn. Wenn man sich nicht als Teil von etwas Grösserem begreift, hat kein Unternehmen eine Zukunft.In der modernen Wirtschaft gibt es sechs Sorten Sinn und sechs Sorten Unsinn. In kurzen, ansprechenden Artikeln bringt das Autorenpaar sie auf den Punkt. Innovation statt inkrementeller Verbesserung, Streben nach Perfektion statt des Wachstums um jeden Preis, menschliche Werte statt des blinden Befolgens von Management-Trends - sinnstiftende Arbeit beginnt, wo Begeisterung und Inspiration zusammenkommen. Die Zukunft gehört den Unternehmen, die etwas Sinnvolles tun und damit nicht nur Staub aufwirbeln, sondern echte Spuren hinterlassen.´´Spuren statt Staub´´ ist gespickt mit Beispielen aus der Praxis. Wie ein roter Faden ziehen sich die Reisen in alle Welt von Anja Förster und Peter Kreuz durch das Buch, von denen sie Eindrücke aus der internationalen Wirtschaft mitgebracht haben. Anhand dieser Beispiele fasst jedes Kapitel einen Gedanken auf, was das Buch zur gut durchdachten und inspirierenden Lektüre für Führungskräfte wie Mitarbeiter macht. Dabei bleibt das Buch aber doch, in klassischer Förster & Kreuz-Manier, überraschend und verleitet seine Leser, um die Ecke zu denken.Wenn Sie Anja Förster als Rednerin buchen möchten, kontaktieren Sie bitte die Econ Referenten-Agentur. Wenn Sie Peter Kreuz als Redner buchen möchten, kontaktieren Sie bitte die Econ Referenten-Agentur.

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Spuren statt Staub: Die Bestseller-Autoren Anja Förster und Peter Kreuz sind überzeugt: Es gibt zwei Arten Unternehmen: Diejenigen, die nur Staub aufwirbeln und trist ihr Programm abspulen, lieblos Produkte auf den Markt werfen und schon morgen verschwunden sein werden. Oder Firmen, die Spuren hinterlassen. Und zwar durch ihre Ideen. Durch sinnvolle Arbeit. Durch eine Begeisterung, die von den Führungskräften verkörpert, den Mitarbeitern gelebt und den Kunden gespürt wird. Dieser Leidenschaft und diesem verbindenden Sinn gehen die Erfolgsautoren in ihrem Buch nach. Sie sagen: Jeder Mensch kann selbst entscheiden, ob er Spuren hinterlässt oder nur Staub aufwirbelt - als Bürger, Konsument, Unternehmer oder Angestellter. Unser Tun braucht einen Sinn. Wenn man sich nicht als Teil von etwas Größerem begreift, hat kein Unternehmen eine Zukunft. In der modernen Wirtschaft gibt es sechs Sorten Sinn und sechs Sorten Unsinn. In kurzen, ansprechenden Artikeln bringt das Autorenpaar sie auf den Punkt. Innovation statt inkrementeller Verbesserung, Streben nach Perfektion statt des Wachstums um jeden Preis, menschliche Werte statt des blinden Befolgens von Management-Trends - sinnstiftende Arbeit beginnt, wo Begeisterung und Inspiration zusammenkommen. Die Zukunft gehört den Unternehmen, die etwas Sinnvolles tun und damit nicht nur Staub aufwirbeln, sondern echte Spuren hinterlassen. `Spuren statt Staub` ist gespickt mit Beispielen aus der Praxis. Wie ein roter Faden ziehen sich die Reisen in alle Welt von Anja Förster und Peter Kreuz durch das Buch, von denen sie Eindrücke aus der internationalen Wirtschaft mitgebracht haben. Anhand dieser Beispiele fasst jedes Kapitel einen Gedanken auf, was das Buch zur gut durchdachten und inspirierenden Lektüre für Führungskräfte wie Mitarbeiter macht. Dabei bleibt das Buch aber doch, in klassischer Förster & Kreuz-Manier, überraschend und verleitet seine Leser, um die Ecke zu denken. Wenn Sie Anja Förster als Rednerin buchen möchten, kontaktieren Sie bitte die Econ Referenten-Agentur. Wenn Sie Peter Kreuz als Redner buchen möchten, kontaktieren Sie bitte die Econ Referenten-Agentur. Buch.

` Spuren statt Staub von Anja Förster Deutsch, 272 Seiten, September 2008, Econ, Gebundenes Buch, ISBN 3430200520, EAN 9783430200523 Beschreibung Die Bestseller-Autoren Anja Förster und Peter Kreuz sind überzeugt: Es gibt zwei Arten Unternehmen: Diejenigen, die nur Staub aufwirbeln und trist ihr Programm abspulen, lieblos Produkte auf den Markt werfen und schon morgen verschwunden sein werden. Oder Firmen, die Spuren hinterlassen. Und zwar durch ihre Ideen. Durch sinnvolle Arbeit. Durch eine Begeisterung, die von den Führungskräften verkörpert, den Mitarbeitern gelebt und den Kunden gespürt wird. Dieser Leidenschaft und diesem verbindenden Sinn gehen die Erfolgsautoren in ihrem Buch nach. Sie sagen: Jeder Mensch kann selbst entscheiden, ob er Spuren hinterlässt oder nur Staub aufwirbelt - als Bürger, Konsument, Unternehmer oder Angestellter. Unser Tun braucht einen Sinn. Wenn man sich nicht als Teil von etwas Größerem begreift, hat kein Unternehmen eine Zukunft. In der modernen Wirtschaft gibt es sechs Sorten Sinn und sechs Sorten Unsinn. In kurzen, ansprechenden Artikeln bringt das Autorenpaar sie auf den Punkt. Innovation statt inkrementeller Verbesserung, Streben nach Perfektion statt des Wachstums um jeden Preis, menschliche Werte statt des blinden Befolgens von Management-Trends - sinnstiftende Arbeit beginnt, wo Begeisterung und Inspiration zusammenkommen. Die Zukunft gehört den Unternehmen, die etwas Sinnvolles tun und damit nicht nur Staub aufwirbeln, sondern echte Spuren hinterlassen. Spuren statt Staub ist gespickt mit Beispielen aus der Praxis. Wie ein roter Faden ziehen sich die Reisen in alle Welt von Anja Förster und Peter Kreuz durch das Buch, von denen sie Eindrücke aus der internationalen Wirtschaft mitgebracht haben. Anhand dieser Beispiele fasst jedes Kapitel einen Gedanken auf, was das Buch zur gut durchdachten und inspirierenden Lektüre für Führungskräfte wie Mitarbeiter macht. Dabei bleibt das Buch aber doch, in klassischer Förster &.

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Die Bestseller-Autoren Anja Förster und Peter Kreuz sind überzeugt: Es gibt zwei Arten Unternehmen: Diejenigen, die nur Staub aufwirbeln und trist ihr Programm abspulen, lieblos Produkte auf den Markt werfen und schon morgen verschwunden sein werden. Oder Firmen, die Spuren hinterlassen. Und zwar durch ihre Ideen. Durch sinnvolle Arbeit. Durch eine Begeisterung, die von den Führungskräften verkörpert, den Mitarbeitern gelebt und den Kunden gespürt wird.Dieser Leidenschaft und diesem verbindenden Sinn gehen die Erfolgsautoren in ihrem Buch nach. Sie sagen: Jeder Mensch kann selbst entscheiden, ob er Spuren hinterlässt oder nur Staub aufwirbelt - als Bürger, Konsument, Unternehmer oder Angestellter. Unser Tun braucht einen Sinn. Wenn man sich nicht als Teil von etwas Größerem begreift, hat kein Unternehmen eine Zukunft.In der modernen Wirtschaft gibt es sechs Sorten Sinn und sechs Sorten Unsinn. In kurzen, ansprechenden Artikeln bringt das Autorenpaar sie auf den Punkt. Innovation statt inkrementeller Verbesserung, Streben nach Perfektion statt des Wachstums um jeden Preis, menschliche Werte statt des blinden Befolgens von Management-Trends - sinnstiftende Arbeit beginnt, wo Begeisterung und Inspiration zusammenkommen. Die Zukunft gehört den Unternehmen, die etwas Sinnvolles tun und damit nicht nur Staub aufwirbeln, sondern echte Spuren hinterlassen."Spuren statt Staub" ist gespickt mit Beispielen aus der Praxis. Wie ein roter Faden ziehen sich die Reisen in alle Welt von Anja Förster und Peter Kreuz durch das Buch, von denen sie Eindrücke aus der internationalen Wirtschaft mitgebracht haben. Anhand dieser Beispiele fasst jedes Kapitel einen Gedanken auf, was das Buch zur gut durchdachten und inspirierenden Lektüre für Führungskräfte wie Mitarbeiter macht. Dabei bleibt das Buch aber doch, in klassischer Förster & Kreuz-Manier, überraschend und verleitet seine Leser, um die Ecke zu denken.Wenn Sie Anja Förster als Rednerin buchen möchten, kontaktieren Sie bitte die Econ Referenten-Agentur.Wenn Sie Peter Kreuz als Redner buchen möchten, kontaktieren Sie bitte die Econ Referenten-Agentur.

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Ratgeber für erfolgreiche Unternehmensführung gibt es wie Sand am Meer und zwar sowohl in persona als auch in gedruckter Form. „Consulting“ oder „Coaching“, wie es so schön auf Neudeutsch heißt, hat Hochkonjunktur. Und die Regale der Buchhändler biegen sich unter der Last der Erfolgsrezepte aus der Feder angeblicher „Wirtschaftsgurus“, die sich bemüßigt fühlen ihre Geistesblitze auch in Papierform unter die Leute zu bringen. Doch nur allzu viele der zu Bestsellern gepushten Ratgeber entpuppen sich als zwischen Buchdeckeln gepresste heiße Luft, als Neuaufgüsse immer gleicher Binsenweisheiten von Experten, deren größtes Talent offenbar in der Selbstvermarktung besteht. Menschen, die nach Erfolg und Spaß im Berufsleben gieren, gibt es zuhauf. Doch was ihnen fehlt, ist Inspiration, also Sinnstiftung. „Spirit“ (engl. für Sinn, Geist etc.) lautet denn auch das Zauberwort, das im neuen Buch von Anja Förster und Peter Kreuz immer wieder auftaucht. Nicht umsonst als Anglizismus, denn es ist der besondere Geist, der den überdurchschnittlichen Erfolg amerikanischer Firmen begründet. Überall auf der Welt, denn Firmen wie Microsoft rangieren in puncto Unternehmenskultur und Berufszufriedenheit auch in Deutschland im Spitzenfeld. In 24 Szenen zeigt das Autorenduo auf, warum es sich lohnt, ausgetretene Pfade zu verlassen, und wo die Geheimnisse der Motivation begründet liegen. „Der einzige Weg, um die Leistung nachhaltig zu steigern, besteht darin, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Menschen ihre individuellen Stärken einbringen und Sinn in ihrer Aufgabe finden können“, heißt es an einer Stelle. „Aber Achtung! Sinnstiftende Unternehmen sind nicht immer bequem. Wo es Spirit gibt, da werden auch höchste Ansprüche an jeden Einzelnen gestellt. Und das ist gut so.“ Wer Inspiration sucht, ist mit diesem Buch ausnahmsweise einmal gut bedient. Arnold Abstreiter, Gebundene Ausgabe, Label: Econ Verlag, Econ Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-09-11, Studio: Econ Verlag, Verkaufsrang: 159947.