Frauen im Unternehmen : Gute Mitarbeiterinnen finden, fördern und Behalten
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Frauen im Unternehmen : Gute Mitarbeiterinnen finden, fördern und Behalten (1993)
DE USISBN: 3478344107 bzw. 9783478344104, in Deutsch, München, Germany verlag moderne Industrie AG 1993, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Harle-Buch, [1183].
3478344107 Sehr gut, Gebundener Hardcoverband, illustrierter Deckel, 205 Seiten, Zustand 1, leichte Gebrauchsspuren ein wenig berieben, sauber gut und fest im Einband. Frauen im Unternehmen : Gute Mitarbeiterinnen finden, fördern und behalten. Frauen im Unternehmen: Sie sind kompetente Vorgesetzte, engagierte Kolleginnen und leistungsbereite Mitarbeiterinnen. Gut ausgebildete Arbeitnehmerinnen bereits nach kurzer Zeit wieder zu verlieren, bedeutet für Unternehmen einen erheblich finanziellen aufwand, den es zu vermeiden gilt. Die unternehmerische Fördeung von Frauen stellt einen wichtigen Beitrag zur Nutzung personeller Ressourcen und damit zur Sicherung künftiger wettbewerbsvorteile dar. 1 Auflage Illustrierter Deckel Hardcover - Deckelillustration; 1 Auflage.
Von Händler/Antiquariat, Harle-Buch, [1183].
3478344107 Sehr gut, Gebundener Hardcoverband, illustrierter Deckel, 205 Seiten, Zustand 1, leichte Gebrauchsspuren ein wenig berieben, sauber gut und fest im Einband. Frauen im Unternehmen : Gute Mitarbeiterinnen finden, fördern und behalten. Frauen im Unternehmen: Sie sind kompetente Vorgesetzte, engagierte Kolleginnen und leistungsbereite Mitarbeiterinnen. Gut ausgebildete Arbeitnehmerinnen bereits nach kurzer Zeit wieder zu verlieren, bedeutet für Unternehmen einen erheblich finanziellen aufwand, den es zu vermeiden gilt. Die unternehmerische Fördeung von Frauen stellt einen wichtigen Beitrag zur Nutzung personeller Ressourcen und damit zur Sicherung künftiger wettbewerbsvorteile dar. 1 Auflage Illustrierter Deckel Hardcover - Deckelillustration; 1 Auflage.
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Frauen im Unternehmen : Gute Mitarbeiterinnen finden, fördern und Behalten (1993)
DE HC US FEISBN: 9783478344104 bzw. 3478344107, in Deutsch, Verlag Moderne Industrie, München, Deutschland, gebundenes Buch, gebraucht, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Harle-Buch [52905413], Neuharlingersiel, NDS, Germany.
Gebundener Hardcoverband, illustrierter Deckel, 205 Seiten, Zustand 1, leichte Gebrauchsspuren ein wenig berieben, sauber gut und fest im Einband. Frauen im Unternehmen : Gute Mitarbeiterinnen finden, fördern und behalten. Frauen im Unternehmen: Sie sind kompetente Vorgesetzte, engagierte Kolleginnen und leistungsbereite Mitarbeiterinnen. Gut ausgebildete Arbeitnehmerinnen bereits nach kurzer Zeit wieder zu verlieren, bedeutet für Unternehmen einen erheblich finanziellen aufwand, den es zu vermeiden gilt. Die unternehmerische Fördeung von Frauen stellt einen wichtigen Beitrag zur Nutzung personeller Ressourcen und damit zur Sicherung künftiger wettbewerbsvorteile dar.
Gebundener Hardcoverband, illustrierter Deckel, 205 Seiten, Zustand 1, leichte Gebrauchsspuren ein wenig berieben, sauber gut und fest im Einband. Frauen im Unternehmen : Gute Mitarbeiterinnen finden, fördern und behalten. Frauen im Unternehmen: Sie sind kompetente Vorgesetzte, engagierte Kolleginnen und leistungsbereite Mitarbeiterinnen. Gut ausgebildete Arbeitnehmerinnen bereits nach kurzer Zeit wieder zu verlieren, bedeutet für Unternehmen einen erheblich finanziellen aufwand, den es zu vermeiden gilt. Die unternehmerische Fördeung von Frauen stellt einen wichtigen Beitrag zur Nutzung personeller Ressourcen und damit zur Sicherung künftiger wettbewerbsvorteile dar.
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Frauen im Unternehmen : Gute Mitarbeiterinnen finden, fördern und Behalten (1993)
DE USISBN: 9783478344104 bzw. 3478344107, in Deutsch, München, Germany: verlag moderne Industrie AG, 1993, gebraucht.
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Gebundener Hardcoverband, illustrierter Deckel, 205 Seiten, Zustand 1, leichte Gebrauchsspuren ein wenig berieben, sauber gut und fest im Einband. Frauen im Unternehmen : Gute Mitarbeiterinnen finden, fördern und behalten. Frauen im Unternehmen: Sie sind kompetente Vorgesetzte, engagierte Kolleginnen und leistungsbereite Mitarbeiterinnen. Gut ausgebildete Arbeitnehmerinnen bereits nach kurzer Zeit wieder zu verlieren, bedeutet für Unternehmen einen erheblich finanziellen aufwand, den es zu vermeiden gilt. Die unternehmerische Fördeung von Frauen stellt einen wichtigen Beitrag zur Nutzung personeller Ressourcen und damit zur Sicherung künftiger wettbewerbsvorteile dar.
Gebundener Hardcoverband, illustrierter Deckel, 205 Seiten, Zustand 1, leichte Gebrauchsspuren ein wenig berieben, sauber gut und fest im Einband. Frauen im Unternehmen : Gute Mitarbeiterinnen finden, fördern und behalten. Frauen im Unternehmen: Sie sind kompetente Vorgesetzte, engagierte Kolleginnen und leistungsbereite Mitarbeiterinnen. Gut ausgebildete Arbeitnehmerinnen bereits nach kurzer Zeit wieder zu verlieren, bedeutet für Unternehmen einen erheblich finanziellen aufwand, den es zu vermeiden gilt. Die unternehmerische Fördeung von Frauen stellt einen wichtigen Beitrag zur Nutzung personeller Ressourcen und damit zur Sicherung künftiger wettbewerbsvorteile dar.
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Frauen im Unternehmen. Gute Mitarbeiterinnen finden, fördern und behalten. (1993)
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