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Bewerbungsratgeber gibt es viele. Die meisten enthalten Tips zu Anschreiben, Outfit beim Bewerbungsgespräch und mögliche Fragestellungen im Bewerbungsgespräch. Ingo J. Ribitsch hat als Personalexperte mit internationaler Erfahrung ein Handbuch herausgegeben, das über die üblichen Informationen hinausgeht. Zwar behandelt auch er klassische Fragen wie Anschreiben, Briefstandards, Lebensläufe, Zeugnisse oder Assessment Center. Das Besondere an diesem Handbuch ist aber die große Auswahl an Adressen, die vor allem für Internet-User interessant sein dürfte. Da die gedruckten Stelleninserate über kurz oder lang von den Online-Jobbörsen abgelöst werden, hat der Autor eine ganze Reihe der wichtigsten Adressen aufgelistet. Wer sich gezielt bei einem der großen Konzerne bewerben will, findet in diesem Buch bereits die URLs. Neben der Adresse der Firma ist die Anzahl der Beschäftigten angegeben, ob Aufnahmetests verlangt werden und welches Anfangsgehalt gezahlt wird. Nicht alle Unternehmen waren allerdings in diesen Punkten so auskunftsfreudig, so daß immer mal wieder Lücken oder gar keine Angaben auftauchen. Unter "Sonstiges" informiert der Autor über die Anforderungen, die an den Bewerber gestellt werden. Ein durch und durch praxisnahes Handbuch mit viel Insiderwissen und Interviews mit Experten aus verschiedenen Branchen, Anlaufstellen für Studienplätze, Praktika und MBA-Programmen. --Corinna S. Heyn, Taschenbuch, Label: MVG, MVG, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1999, Studio: MVG, Verkaufsrang: 10272341.

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Bewerbungsratgeber gibt es viele. Die meisten enthalten Tips zu Anschreiben, Outfit beim Bewerbungsgespräch und mögliche Fragestellungen im Bewerbungsgespräch. Ingo J. Ribitsch hat als Personalexperte mit internationaler Erfahrung ein Handbuch herausgegeben, das über die üblichen Informationen hinausgeht. Zwar behandelt auch er klassische Fragen wie Anschreiben, Briefstandards, Lebensläufe, Zeugnisse oder Assessment Center. Das Besondere an diesem Handbuch ist aber die große Auswahl an Adressen, die vor allem für Internet-User interessant sein dürfte. Da die gedruckten Stelleninserate über kurz oder lang von den Online-Jobbörsen abgelöst werden, hat der Autor eine ganze Reihe der wichtigsten Adressen aufgelistet. Wer sich gezielt bei einem der großen Konzerne bewerben will, findet in diesem Buch bereits die URLs. Neben der Adresse der Firma ist die Anzahl der Beschäftigten angegeben, ob Aufnahmetests verlangt werden und welches Anfangsgehalt gezahlt wird. Nicht alle Unternehmen waren allerdings in diesen Punkten so auskunftsfreudig, so daß immer mal wieder Lücken oder gar keine Angaben auftauchen. Unter "Sonstiges" informiert der Autor über die Anforderungen, die an den Bewerber gestellt werden. Ein durch und durch praxisnahes Handbuch mit viel Insiderwissen und Interviews mit Experten aus verschiedenen Branchen, Anlaufstellen für Studienplätze, Praktika und MBA-Programmen. --Corinna S. Heyn, Taschenbuch, Label: MVG, MVG, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1999, Studio: MVG, Verkaufsrang: 8507635.

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Bewerbungsratgeber gibt es viele. Die meisten enthalten Tips zu Anschreiben, Outfit beim Bewerbungsgespräch und mögliche Fragestellungen im Bewerbungsgespräch. Ingo J. Ribitsch hat als Personalexperte mit internationaler Erfahrung ein Handbuch herausgegeben, das über die üblichen Informationen hinausgeht. Zwar behandelt auch er klassische Fragen wie Anschreiben, Briefstandards, Lebensläufe, Zeugnisse oder Assessment Center. Das Besondere an diesem Handbuch ist aber die große Auswahl an Adressen, die vor allem für Internet-User interessant sein dürfte. Da die gedruckten Stelleninserate über kurz oder lang von den Online-Jobbörsen abgelöst werden, hat der Autor eine ganze Reihe der wichtigsten Adressen aufgelistet. Wer sich gezielt bei einem der großen Konzerne bewerben will, findet in diesem Buch bereits die URLs. Neben der Adresse der Firma ist die Anzahl der Beschäftigten angegeben, ob Aufnahmetests verlangt werden und welches Anfangsgehalt gezahlt wird. Nicht alle Unternehmen waren allerdings in diesen Punkten so auskunftsfreudig, so daß immer mal wieder Lücken oder gar keine Angaben auftauchen. Unter "Sonstiges" informiert der Autor über die Anforderungen, die an den Bewerber gestellt werden. Ein durch und durch praxisnahes Handbuch mit viel Insiderwissen und Interviews mit Experten aus verschiedenen Branchen, Anlaufstellen für Studienplätze, Praktika und MBA-Programmen. --Corinna S. Heyn, Taschenbuch, Label: MVG, MVG, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1999, Studio: MVG, Verkaufsrang: 9881537.

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