Unternehmensorganisation: Eine kompakte und praxisnahe Einführung mit Online-Training inklusive
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Neuware - Einführung in die Organisationslehre kompakt und anwendungsorientiert. Dieses Lehrbuch führt Sie systematisch und in verständlicher Form in die Organisationslehre ein. Es ist ideal für alle, die die Organisation von Unternehmen verstehen und mitgestalten wollen Studierende an Akademien, Fachhochschulen und Universitäten sowie interessierte Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft. Der didaktisch geschickte Aufbau dieser aktuellen Neuerscheinung unterstützt Ihren Lernerfolg durch: Klar definierte Lernziele zu Beginn eines jeden Kapitels. Zahlreiche Anwendungsbeispiele und Wiederholungsfragen. Literaturhinweise zur individuellen Vertiefung bestimmter Themen und Aspekte. Die 3. Auflage wurde aktualisiert, überarbeitet und um ausführliche Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis ergänzt, die das Verständnis zusätzlich fördern. 332 pp. Deutsch.

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Einführung in die Organisationslehre - kompakt und anwendungsorientiert.Dieses Lehrbuch führt Sie systematisch und in verständlicher Form in die Organisationslehre ein. Es ist ideal für alle, die die Organisation von Unternehmen verstehen und mitgestalten wollen - Studierende an Akademien, Fachhochschulen und Universitäten sowie interessierte Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft.Der didaktisch geschickte Aufbau dieser aktuellen Neuerscheinung unterstützt Ihren Lernerfolg durch:Klar definierte, Einführung in die Organisationslehre - kompakt und anwendungsorientiert.Dieses Lehrbuch führt Sie systematisch und in verständlicher Form in die Organisationslehre ein. Es ist ideal für alle, die die Organisation von Unternehmen verstehen und mitgestalten wollen - Studierende an Akademien, Fachhochschulen und Universitäten sowie interessierte Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft.Der didaktisch geschickte Aufbau dieser aktuellen Neuerscheinung unterstützt Ihren Lernerfolg durch:Klar definierte Lernziele zu Beginn eines jeden Kapitels.Zahlreiche Anwendungsbeispiele und Wiederholungsfragen.Literaturhinweise zur individuellen Vertiefung bestimmter Themen und Aspekte.Die 3. Auflage wurde aktualisiert, überarbeitet und um ausführliche Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis ergänzt, die das Verständnis zusätzlich fördern. Aus dem Inhalt: Einleitung. Gestaltung der Aufbauorganisation. Gestaltung der Prozessorganisation. Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung. Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern, Methoden und Techniken der Organisationsarbeit.

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Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], Slough, United Kingdom.
Language: German Brand New Book. Einführung in die Organisationslehre - kompakt und anwendungsorientiert. Dieses Lehrbuch führt Sie systematisch und in verständlicher Form in die Organisationslehre ein. Es ist ideal für alle, die die Organisation von Unternehmen verstehen und mitgestalten wollen - Studierende an Akademien, Fachhochschulen und Universitäten sowie interessierte Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft. Der didaktisch geschickte Aufbau dieser aktuellen Neuerscheinung unterstützt Ihren Lernerfolg durch: Klar definierte Lernziele zu Beginn eines jeden Kapitels. Zahlreiche Anwendungsbeispiele und Wiederholungsfragen. Literaturhinweise zur individuellen Vertiefung bestimmter Themen und Aspekte. Die 3. Auflage wurde aktualisiert, überarbeitet und um ausführliche Fallbeispiele aus der Unternehmenspraxis ergänzt, die das Verständnis zusätzlich fördern. Aus dem Inhalt: Einleitung. Gestaltung der Aufbauorganisation. Gestaltung der Prozessorganisation. Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung. Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern, Methoden und Techniken der Organisationsarbeit.

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Gebraucht - Gut - ungelesen,als Mängelexemplar gekennzeichnet, mit leichten Mängeln an Schnitt oder Umschlag durch Lager- oder Transportschaden, Cover und paar Seiten geknickt, - Der schnelle Einstieg in die Unternehmensorganisation. Dieses Lehrbuch vermittelt kompakt und praxisnah die Grundlagen zur Organisation von Unternehmen. Der Leser erhält eine systematische Einführung in die wichtigen Bereiche der Analyse, Planung und Umsetzung organisatorischer Strukturen und Prozesse. Es werden Konzepte, Gestaltungsparameter sowie praktische Methoden und Techniken vorgestellt, die wichtigsten Vor- und Nachteile aufgezeigt und Anwendungsempfehlungen gegeben. Zusätzlich werden aktuelle Trends beleuchtet. An zahlreichen Stellen finden sich Literaturhinweise zur weiteren, individuellen Vertiefung. Inklusive Online-Training Zum Einüben und Trainieren der wichtigsten Grundlagen, Fachbegriffe und Zusammenhänge organisatorischer Strukturen und Prozesse enthält das Buch zusätzlich ein Online-Training. Dieses steht Käufern des Buchs kostenlos zur Verfügung und kann online auf PC, Laptop oder Tablet bearbeitet werden. Inhaltsverzeichnis: Einführung. Gestaltung der Aufbauorganisation. Gestaltung der Prozessorganisation. Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung. Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern. Methoden und Techniken der Organisationsarbeit. 01.01.2020, Taschenbuch, leichte Gebrauchsspuren, 636g, 364, PayPal, Banküberweisung.

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Neuware - Der schnelle Einstieg in die Unternehmensorganisation. Dieses Lehrbuch vermittelt kompakt und praxisnah die Grundlagen zur Organisation von Unternehmen. Der Leser erhält eine systematische Einführung in die wichtigen Bereiche der Analyse, Planung und Umsetzung organisatorischer Strukturen und Prozesse. Es werden Konzepte, Gestaltungsparameter sowie praktische Methoden und Techniken vorgestellt, die wichtigsten Vor- und Nachteile aufgezeigt und Anwendungsempfehlungen gegeben. Zusätzlich werden aktuelle Trends beleuchtet. An zahlreichen Stellen finden sich Literaturhinweise zur weiteren, individuellen Vertiefung. Inklusive Online-Training Zum Einüben und Trainieren der wichtigsten Grundlagen, Fachbegriffe und Zusammenhänge organisatorischer Strukturen und Prozesse enthält das Buch zusätzlich ein Online-Training. Dieses steht Käufern des Buchs kostenlos zur Verfügung und kann online auf PC, Laptop oder Tablet bearbeitet werden. Inhaltsverzeichnis: Einführung. Gestaltung der Aufbauorganisation. Gestaltung der Prozessorganisation. Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung. Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern. Methoden und Techniken der Organisationsarbeit. -, 01.03.2020, Bündel, Neuware, 238x167x25 mm, 636g, 364, Internationaler Versand, Offene Rechnung.

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Der schnelle Einstieg in die Unternehmensorganisation.Dieses Lehrbuch vermittelt kompakt und praxisnah die Grundlagen zur Organisation von Unternehmen.Der Leser erhält eine systematische Einführung in die wichtigen Bereiche der Analyse, Planung und Umsetzung organisatorischer Strukturen und Prozesse. Es werden Konzepte, Gestaltungsparameter sowie praktische Methoden und Techniken vorgestellt, die wichtigsten Vor- und Nachteile aufgezeigt und Anwendungsempfehlungen gegeben. Zusätzlich werden aktuelle Trends beleuchtet. An zahlreichen Stellen finden sich Literaturhinweise zur weiteren, individuellen Vertiefung.Inklusive Online-TrainingZum Einüben und Trainieren der wichtigsten Grundlagen, Fachbegriffe und Zusammenhänge organisatorischer Strukturen und Prozesse enthält das Buch zusätzlich ein Online-Training. Dieses steht Käufern des Buchs kostenlos zur Verfügung und kann online auf PC, Laptop oder Tablet bearbeitet werden.Inhaltsverzeichnis:Einführung.Gestaltung der Aufbauorganisation.Gestaltung der Prozessorganisation.Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung.Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern.Methoden und Techniken der Organisationsarbeit.

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Neuware - Der schnelle Einstieg in die Unternehmensorganisation. Dieses Lehrbuch vermittelt kompakt und praxisnah die Grundlagen zur Organisation von Unternehmen. Der Leser erhält eine systematische Einführung in die wichtigen Bereiche der Analyse, Planung und Umsetzung organisatorischer Strukturen und Prozesse. Es werden Konzepte, Gestaltungsparameter sowie praktische Methoden und Techniken vorgestellt, die wichtigsten Vor- und Nachteile aufgezeigt und Anwendungsempfehlungen gegeben. Zusätzlich werden aktuelle Trends beleuchtet. An zahlreichen Stellen finden sich Literaturhinweise zur weiteren, individuellen Vertiefung. Inklusive Online-Training Zum Einüben und Trainieren der wichtigsten Grundlagen, Fachbegriffe und Zusammenhänge organisatorischer Strukturen und Prozesse enthält das Buch zusätzlich ein Online-Training. Dieses steht Käufern des Buchs kostenlos zur Verfügung und kann online auf PC, Laptop oder Tablet bearbeitet werden. Inhaltsverzeichnis: Einführung. Gestaltung der Aufbauorganisation. Gestaltung der Prozessorganisation. Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung. Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern. Methoden und Techniken der Organisationsarbeit. 01.03.2020, Bündel, Neuware, FixedPrice, 638g, 364, Internationaler Versand, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Sofortüberweisung, PayPal, Banküberweisung.

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Der schnelle Einstieg in die UnternehmensorganisationDieses Lehrbuch vermittelt kompakt und praxisnah die Grundlagen zur Organisation von Unternehmen.Der Leser erhält eine systematische Einführung in die wichtigen Bereiche der Analyse, Planung und Umsetzung organisatorischer Strukturen und Prozesse. Es werden Konzepte, Gestaltungsparameter sowie praktische Methoden und Techniken vorgestellt, die wichtigsten Vor- und Nachteile aufgezeigt und Anwendungsempfehlungen gegeben. Zusätzlich werden aktuelle Trends beleuchtet. An zahlreichen Stellen finden sich Literaturhinweise zur weiteren, individuellen Vertiefung.Inklusive Online-TrainingZum Einüben und Trainieren der wichtigsten Grundlagen, Fachbegriffe und Zusammenhänge organisatorischer Strukturen und Prozesse enthält das Buch zusätzlich ein Online-Training. Dieses steht Käufern des Buchs kostenlos zur Verfügung und kann online auf PC, Laptop oder Tablet bearbeitet werden.Inhaltsverzeichnis:Einführung.Gestaltung der Aufbauorganisation.Gestaltung der Prozessorganisation.Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung.Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern.Methoden und Techniken der Organisationsarbeit.

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Eine kompakte und praxisnahe Einführung mit Online-Training. Buch, Buch, 5., aktualisierte Auflage. Online-Version und Online-Training inklusive.

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NWB Verlag, Taschenbuch, Ausgabe: 3., vollst. überarb. u. erw. Aufl. Publiziert: 2011-11-21T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.