Betriebliche Sozialpolitik im historischen Systemvergleich
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Economics, Betriebliche Sozialleistungen prgten seit der Industrialisierung das Leben groer Bevlkerungsteile. Fr die Zeit der deutschen Teilung analysiert sie Rdiger Gerlach erstmals im Ost-West Systemvergleich. Auf einer breiten Quellengrundlage verdeutlicht er ihre Entwicklung am Beispiel der Automobilbauer Volkswagen und Sachsenring, die hnliche Arbeitsbedingungen aufwiesen und gleichzeitig prototypisch fr die wirtschaftliche Entwicklung in beiden Teilen Deutschlands stehen. Die Herausforderungen des fordistischen Produktionssystems fhrten trotz aller Systemunterschiede anfangs zu vergleichbaren Formen und Motiven betrieblicher Sozialpolitik. In der Folge der gesellschaftlichen und konomischen Vernderungen zwischen 1966 und 1975 kam es zu Zielkonflikten zwischen ihren wirtschaftlichen und sozialen Aufgaben. Seit der Mitte der 1970er Jahre etablierten sich systemtypische Formen sozialer Leistungen, welche die Wahrnehmung der betrieblichen Sozialpolitik in West und Ost bis heute prgen. Der Vergleich mndet in der Analyse ihrer spezifischen und gemeinsamen Entwicklungsprozesse in beiden Systemen, welche die gngigen Bilder vom frsorglichen DDR-Betrieb und dem an sozialen Fragen uninteressierten Marktunternehmen przisiert und teilweise konterkariert.

Betriebliche Sozialpolitik im historischen Systemvergleich ab 69 € als pdf eBook: Das Volkswagenwerk und der VEB Sachsenring von den 1950er bis in die 1980er Jahre. 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Geschichte & Dokus,.

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Betriebliche Sozialpolitik im historischen Systemvergleich ab 69 EURO Das Volkswagenwerk und der VEB Sachsenring von den 1950er bis in die 1980er Jahre. 1. Auflage.

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