Das Geheimnis. Die vier Prinzipien erfolgreicher Führung. (2 CDs) Audio-CD ? Audiobook, von
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Patrick Lencioni (Autor), Dieter Koch (Bearbeitung), Nick Benjamin (Sprecher), Michael Deckner (Sprecher), Susanne Grawe (Sprecher), & 8 mehr
Das Geheimnis. Die vier Prinzipien erfolgreicher Führung. (2 CDs) Audio-CD – Audiobook, von (2002)
DE PB US
ISBN: 9783593369976 bzw. 3593369974, in Deutsch, Campus Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer [53994756], Bad Segeberg, Germany.
Rich O'Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen. In deutscher Sprache. pages. 25 x 14,4 x 1,8 cm.
Rich O'Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen. In deutscher Sprache. pages. 25 x 14,4 x 1,8 cm.
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Das Geheimnis. Die vier Prinzipien erfolgreicher Führung. (2 CDs) Audio-CD – Audiobook, von (2002)
DE PB
ISBN: 9783593369976 bzw. 3593369974, in Deutsch, Campus Verlag, Taschenbuch.
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Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer.
Campus Verlag, 2002. 2002. Softcover. 25 x 14,4 x 1,8 cm. Rich O'Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen. Rich O'Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen.
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer.
Campus Verlag, 2002. 2002. Softcover. 25 x 14,4 x 1,8 cm. Rich O'Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen. Rich O'Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen.
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Das Geheimnis. Die vier Prinzipien erfolgreicher Führung. (2 CDs) Audio-CD ? Audiobook, von (2002)
DE PB US AB
ISBN: 3593369974 bzw. 9783593369976, in Deutsch, Campus Verlag Campus Verlag, Taschenbuch, gebraucht, Hörbuch.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer Lars Lutzer Einzelunternehmer, 23812 Wahlstedt.
2002 Softcover 25 x 14,4 x 1,8 cm Broschiert Zustand: gebraucht - sehr gut, Rich O`Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen. Rich O`Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen. gebraucht; sehr gut, 2014-12-05.
2002 Softcover 25 x 14,4 x 1,8 cm Broschiert Zustand: gebraucht - sehr gut, Rich O`Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen. Rich O`Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen. gebraucht; sehr gut, 2014-12-05.
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Das Geheimnis. Die vier Prinzipien erfolgreicher Führung. (2 CDs) Audio-CD – Audiobook, von 2002 (2002)
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ISBN: 9783593369976 bzw. 3593369974, in Deutsch, Campus Verlag Campus Verlag, Taschenbuch, gebraucht, Hörbuch.
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Von Händler/Antiquariat, BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERATUR RECHERCHE *** ANTIQUARISCHE SUCHE, 23812 Wahlstedt.
2002 Softcover 25 x 14,4 x 1,8 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Rich O`Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen. Versand D: 6,99 EUR Rich O`Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen.
Von Händler/Antiquariat, BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars-Lutzer *** LITERATUR RECHERCHE *** ANTIQUARISCHE SUCHE, 23812 Wahlstedt.
2002 Softcover 25 x 14,4 x 1,8 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Rich O`Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen. Versand D: 6,99 EUR Rich O`Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen.
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ISBN: 3593369974 bzw. 9783593369976, in Deutsch, Campus Verlag, Taschenbuch.
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2002 Softcover 25 x 14,4 x 1,8 cm Rich O`Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen. Versand D: 6,95 EUR Rich O`Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen.
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2002 Softcover 25 x 14,4 x 1,8 cm Rich O`Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen. Versand D: 6,95 EUR Rich O`Connors außergewöhnlich erfolgreiches Geschäft wird von der Konkurrenz neidisch beobachtet. Doch das Geheimnis seines Erfolgs hat trotz aller Anstrengungen noch niemand ergründen können. Ein neuer Personalmanager bringt Telegraph Partners unerwartet aus dem Gleichgewicht. Schließlich sind es die Mitarbeiter des Unternehmens, die seinen Schlichen auf die Spur kommen und rettende Maßnahmen ergreifen. Ihr Engagement ist das Ergebnis der außergewöhnlich einfachen und klaren Führungsgrundlagen ihres Chefs. Das Geheimnis verbindet spannende Erzählung und Fachinformationen. Der Romanteil nennt die vier grundlegenden Führungsprinzipien und zeigt ihre Bedeutung auf. Ein informativer Teil schließt sich an, der vermittelt, wie sich die Prinzipien in jedem Unternehmen umsetzen lassen.
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Das Geheimnis. Die vier Prinzipien erfolgreicher Führung. (2 CDs) [Audiobook]... Softcover Das Geheimnis. Die vier Prinzipien erfolgreicher Führung. (2 CDs) [Audiobook]...
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Das Geheimnis. Die vier Prinzipien erfolgreicher Führung. (2 CDs) (2002)
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CD de audio, Label: Campus Verlag, Campus Verlag, Produktgruppe: Libro, Publiziert: 2002, Studio: Campus Verlag.
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CD de audio, Label: Campus Verlag, Campus Verlag, Produktgruppe: Libro, Publiziert: 2002, Studio: Campus Verlag.
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