Integrative Zielbildung in Unternehmen - 6 Angebote vergleichen
| Preise | 2016 | 2017 | 2021 |
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| Schnitt | € 71,24 | € 66,95 | € 68,95 |
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Integrative Zielbildung in Unternehmen
DE PB NWISBN: 9783631301340 bzw. 3631301340, in Deutsch, Lang, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Schweiz, Versandfertig innert 3 - 5 Werktagen.
Ein systemkybernetischer Ansatz unter besonderer Berücksichtigung der Ökologie, Ökologie wird für Unternehmen immer entscheidender, so dass sich auch deren Ziele ändern. Die Arbeit zeigt, wie sich ökologische Ziele im Unternehmen bilden. Erkenntnisse unterschiedlicher Disziplinen werden in einem systemkybernetischen Modell der Zielbildung integriert, das sich aus einer unternehmensinternen und einer externen Betrachtung entwickelt. Das Wirkungsgefüge der Zielbildung zeigt dabei die Relevanz individueller Ziele, interindividueller Interaktionen und organisatorischer Prozesse, so dass im Ergebnis das Zielsystem der Unternehmung entsteht. Taschenbuch.
Ein systemkybernetischer Ansatz unter besonderer Berücksichtigung der Ökologie, Ökologie wird für Unternehmen immer entscheidender, so dass sich auch deren Ziele ändern. Die Arbeit zeigt, wie sich ökologische Ziele im Unternehmen bilden. Erkenntnisse unterschiedlicher Disziplinen werden in einem systemkybernetischen Modell der Zielbildung integriert, das sich aus einer unternehmensinternen und einer externen Betrachtung entwickelt. Das Wirkungsgefüge der Zielbildung zeigt dabei die Relevanz individueller Ziele, interindividueller Interaktionen und organisatorischer Prozesse, so dass im Ergebnis das Zielsystem der Unternehmung entsteht. Taschenbuch.
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Symbolbild
Integrative Zielbildung in Unternehmen Ein systemkybernetischer Ansatz unter besonderer Berücksichtigung der Ökologie (1996)
DE PB NWISBN: 9783631301340 bzw. 3631301340, in Deutsch, Frankfurt/M., Berlin, Bern, New York, Paris, Wien, 1996. 281 S., 7 Abb. Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing Group [51840572], Bern, Switzerland.
Ökologie wird für Unternehmen immer entscheidender, so daß sich auch deren Ziele ändern. Die Arbeit zeigt, wie sich ökologische Ziele im Unternehmen bilden. Erkenntnisse unterschiedlicher Disziplinen werden in einem systemkybernetischen Modell der Zielbildung integriert, das sich aus einer unternehmensinternen und einer externen Betrachtung entwickelt. Das Wirkungsgefüge der Zielbildung zeigt dabei die Relevanz individueller Ziele, interindividueller Interaktionen und organisatorischer Prozesse, so daß im Ergebnis das Zielsystem der Unternehmung entsteht.
Ökologie wird für Unternehmen immer entscheidender, so daß sich auch deren Ziele ändern. Die Arbeit zeigt, wie sich ökologische Ziele im Unternehmen bilden. Erkenntnisse unterschiedlicher Disziplinen werden in einem systemkybernetischen Modell der Zielbildung integriert, das sich aus einer unternehmensinternen und einer externen Betrachtung entwickelt. Das Wirkungsgefüge der Zielbildung zeigt dabei die Relevanz individueller Ziele, interindividueller Interaktionen und organisatorischer Prozesse, so daß im Ergebnis das Zielsystem der Unternehmung entsteht.
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Integrative Zielbildung in Unternehmen
DE NWISBN: 9783631301340 bzw. 3631301340, in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Erscheint demnächst.
Ein systemkybernetischer Ansatz unter besonderer Berücksichtigung der Ökologie, Ökologie wird für Unternehmen immer entscheidender, so daß sich auch deren Ziele ändern. Die Arbeit zeigt, wie sich ökologische Ziele im Unternehmen bilden. Erkenntnisse unterschiedlicher Disziplinen werden in einem systemkybernetischen Modell der Zielbildung integriert, das sich aus einer unternehmensinternen und einer externen Betrachtung entwickelt. Das Wirkungsgefüge der Zielbildung zeigt dabei die Relevanz individueller Ziele, interindividueller Interaktionen und organisatorischer Prozesse, so daß im Ergebnis das Zielsystem der Unternehmung entsteht.
Ein systemkybernetischer Ansatz unter besonderer Berücksichtigung der Ökologie, Ökologie wird für Unternehmen immer entscheidender, so daß sich auch deren Ziele ändern. Die Arbeit zeigt, wie sich ökologische Ziele im Unternehmen bilden. Erkenntnisse unterschiedlicher Disziplinen werden in einem systemkybernetischen Modell der Zielbildung integriert, das sich aus einer unternehmensinternen und einer externen Betrachtung entwickelt. Das Wirkungsgefüge der Zielbildung zeigt dabei die Relevanz individueller Ziele, interindividueller Interaktionen und organisatorischer Prozesse, so daß im Ergebnis das Zielsystem der Unternehmung entsteht.
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Integrative Zielbildung in Unternehmen
~DE PB NWISBN: 3631301340 bzw. 9783631301340, vermutlich in Deutsch, Lang Peter GmbH, Taschenbuch, neu.
Integrative Zielbildung in Unternehmen ab 68.95 € als Taschenbuch: Ein systemkybernetischer Ansatz unter besonderer Berücksichtigung der Ökologie. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.
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Integrative Zielbildung in Unternehmen: Ein systemkybernetischer Ansatz unter besonderer Berücksichtigung der Ökologie (Europäische Hochschulschriften - Reihe V) (1996)
DE PB NWISBN: 9783631301340 bzw. 3631301340, in Deutsch, 281 Seiten, Lang, Peter Frankfurt, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Broschiert, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1996-04-01, Studio: Lang, Peter Frankfurt.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Broschiert, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1996-04-01, Studio: Lang, Peter Frankfurt.
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Integrative Zielbildung in Unternehmen als von
DE HC NWISBN: 9783631301340 bzw. 3631301340, in Deutsch, Lang, Peter GmbH, gebundenes Buch, neu.
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