Rechtsgrundlagen und Kontrollstruktur der Arbeitgeberkündigung nach den Grundsätzen deutscher Verhältnismäßigkeit und chinesischer . (Europäische Hochschulschriften - Reihe II)
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Rechtsgrundlagen und Kontrollstruktur der Arbeitgeberkündigung nach den Grundsätzen deutscher Verhältnismäßigkeit und chinesischer beilegungsimmanenter Schiedsentscheidung (1997)
DE PB NWISBN: 9783631301760 bzw. 3631301766, in Deutsch, Peter Gmbh Lang Jun 1997, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - Die Gesamtdarstellung bietet eine Übersicht der deutschen und chinesischen Arbeitgeberkündigung und eine praxisbezogene Kontrollstruktur nach den Grundsätzen deutscher Verhältnismäßigkeit und chinesischer beilegungsimmanenter Schiedsentscheidung. Der Schwerpunkt liegt zum einen bei der Kontrollstruktur der Arbeitgeberkündigung, zum andern auf einer rechtsvergleichenden Untersuchung, die sowohl politische als auch interkulturelle sowie funktionelle Aspekte berücksichtigt. 215 pp. Deutsch.
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Rechtsgrundlagen und Kontrollstruktur der Arbeitgeberkündigung nach den Grundsätzen deutscher Verhältnismäßigkeit und chinesischer beilegungsimmanenter Schiedsentscheidung (1997)
DE PB NWISBN: 9783631301760 bzw. 3631301766, in Deutsch, Peter Gmbh Lang Jun 1997, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Die Gesamtdarstellung bietet eine Übersicht der deutschen und chinesischen Arbeitgeberkündigung und eine praxisbezogene Kontrollstruktur nach den Grundsätzen deutscher Verhältnismäßigkeit und chinesischer beilegungsimmanenter Schiedsentscheidung. Der Schwerpunkt liegt zum einen bei der Kontrollstruktur der Arbeitgeberkündigung, zum andern auf einer rechtsvergleichenden Untersuchung, die sowohl politische als auch interkulturelle sowie funktionelle Aspekte berücksichtigt. 215 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, Germany.
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Rechtsgrundlagen und Kontrollstruktur der Arbeitgeberkündigung nach den Grundsätzen deutscher Verhältnismäßigkeit und chinesischer beilegungsimmanenter Schiedsentscheidung (1997)
DE PB NWISBN: 9783631301760 bzw. 3631301766, in Deutsch, Peter Gmbh Lang Jun 1997, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
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Rechtsgrundlagen und Kontrollstruktur der Arbeitgeberkündigung nach den Grundsätzen deutscher Verhältnismäßigkeit und chinesischer beilegungsimmanente
DE PB NWISBN: 9783631301760 bzw. 3631301766, in Deutsch, Lang, Taschenbuch, neu.
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Rechtsgrundlagen und Kontrollstruktur der Arbeitgeberkündigung nach den Grundsätzen deutscher Verhältnismäßigkeit und chinesischer beilegungsimmanente, Die Gesamtdarstellung bietet eine Übersicht der deutschen und chinesischen Arbeitgeberkündigung und eine praxisbezogene Kontrollstruktur nach den Grundsätzen deutscher Verhältnismässigkeit und chinesischer beilegungsimmanenter Schiedsentscheidung. Der Schwerpunkt liegt zum einen bei der Kontrollstruktur der Arbeitgeberkündigung, zum andern auf einer rechtsvergleichenden Untersuchung, die sowohl politische als auch interkulturelle sowie funktionelle Aspekte berücksichtigt. Taschenbuch.
Rechtsgrundlagen und Kontrollstruktur der Arbeitgeberkündigung nach den Grundsätzen deutscher Verhältnismäßigkeit und chinesischer beilegungsimmanente, Die Gesamtdarstellung bietet eine Übersicht der deutschen und chinesischen Arbeitgeberkündigung und eine praxisbezogene Kontrollstruktur nach den Grundsätzen deutscher Verhältnismässigkeit und chinesischer beilegungsimmanenter Schiedsentscheidung. Der Schwerpunkt liegt zum einen bei der Kontrollstruktur der Arbeitgeberkündigung, zum andern auf einer rechtsvergleichenden Untersuchung, die sowohl politische als auch interkulturelle sowie funktionelle Aspekte berücksichtigt. Taschenbuch.
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Rechtsgrundlagen und Kontrollstruktur der Arbeitgeberkündigung nach den Grundsätzen deutscher Verhältnismäßigkeit und chinesischer beilegungsimmanente
DE NWISBN: 9783631301760 bzw. 3631301766, in Deutsch, Lang, neu.
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