Fortbildung und Umschulung unter Transformationsbedingungen: Modellansatz zur Wirksamkeitsermittlung und deskriptive Darstellung ausgewaehlter Massnah
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Im Transformationsprozeß von der Plan- zur Marktwirtschaft kommt Weiterbildungsmaßnahmen ein besonderer Stellenwert zu. Fortbildung und Umschulung sind dabei jene Maßnahmen, die nicht nur der Anpassung der Qualifikationen an die neuen Bedingungen dienen, sondern gleichzeitig wichtige arbeitsmarktpolitische Funktionen erfüllen. Diese Arbeit diskutiert und systematisiert Ansätze zur Beschreibung von Qualifikationsdefiziten in den neuen Bundesländern, beschreibt die Bedeutung von Fortbildung und Umschulung unter Transformationsbedingungen und entwickelt einen Modellansatz zur Wirksamkeitsermittlung. Gleichzeitig werden die Bildungsträgerlandschaft und ausgewählte Maßnahmen im Freistaat Sachsen deskriptiv dargestellt.

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Im Transformationsprozeß von der Plan- zur Marktwirtschaft kommt Weiterbildungsmaßnahmen ein besonderer Stellenwert zu. Fortbildung und Umschulung sind dabei jene Maßnahmen, die nicht nur der Anpassung der Qualifikationen an die neuen Bedingungen dienen, sondern gleichzeitig wichtige arbeitsmarktpolitische Funktionen erfüllen. Diese Arbeit diskutiert und systematisiert Ansätze zur Beschreibung von Qualifikationsdefiziten in den neuen Bundesländern, beschreibt die Bedeutung von Fortbildung und Umschulung unter Transformationsbedingungen und entwickelt einen Modellansatz zur Wirksamkeitsermittlung. Gleichzeitig werden die Bildungsträgerlandschaft und ausgewählte Maßnahmen im Freistaat Sachsen deskriptiv dargestellt.

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Fortbildung und Umschulung unter Transformationsbedingungen: Im Transformationsprozeß von der Plan- zur Marktwirtschaft kommt Weiterbildungsmaßnahmen ein besonderer Stellenwert zu. Fortbildung und Umschulung sind dabei jene Maßnahmen, die nicht nur der Anpassung der Qualifikationen an die neuen Bedingungen dienen, sondern gleichzeitig wichtige arbeitsmarktpolitische Funktionen erfüllen. Diese Arbeit diskutiert und systematisiert Ansätze zur Beschreibung von Qualifikationsdefiziten in den neuen Bundesländern, beschreibt die Bedeutung von Fortbildung und Umschulung unter Transformationsbedingungen und entwickelt einen Modellansatz zur Wirksamkeitsermittlung. Gleichzeitig werden die Bildungsträgerlandschaft und ausgewählte Maßnahmen im Freistaat Sachsen deskriptiv dargestellt. Taschenbuch.

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Modellansatz zur Wirksamkeitsermittlung und deskriptive Darstellung ausgewählter Maßnahmen im Freistaat Sachsen, Im Transformationsprozess von der Plan- zur Marktwirtschaft kommt Weiterbildungsmassnahmen ein besonderer Stellenwert zu. Fortbildung und Umschulung sind dabei jene Massnahmen, die nicht nur der Anpassung der Qualifikationen an die neuen Bedingungen dienen, sondern gleichzeitig wichtige arbeitsmarktpolitische Funktionen erfüllen. Diese Arbeit diskutiert und systematisiert Ansätze zur Beschreibung von Qualifikationsdefiziten in den neuen Bundesländern, beschreibt die Bedeutung von Fortbildung und Umschulung unter Transformationsbedingungen und entwickelt einen Modellansatz zur Wirksamkeitsermittlung. Gleichzeitig werden die Bildungsträgerlandschaft und ausgewählte Massnahmen im Freistaat Sachsen deskriptiv dargestellt. Taschenbuch.

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Erscheinungsdatum: 01.06.1997, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Fortbildung und Umschulung unter Transformationsbedingungen, Titelzusatz: Modellansatz zur Wirksamkeitsermittlung und deskriptive Darstellung ausgewählter Maßnahmen im Freistaat Sachsen, Autor: Dunkel, Manuela, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Berufsausbildung // Duales System // Ausbildung // Lehre // Arbeit // allgemein // Erwerbstätigkeit // Beruf // Rechnungswesen // Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Gewerkschaft // Führung // Mitarbeiterführung // Makroökonomie // Ökonomik // Makroökonomik // Arbeits // Einkommensökonomie // Ökonomie einzelner Branchen // Gewerkschaften // Management: Führung und Motivation // Schule und Lernen: Wirtschaftswissenschaften, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 255, Abbildungen: zahlreiche Abbildungen und Tabellen, Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 05): Volks- und Betriebswirtschaft / Economics and Management (Nr. 2106), Gewicht: 359 gr, Verkäufer: averdo.

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