Löhne in der Unternehmenskrise : Flexibilisierung lohnbezogener Tarifvertragsnormen. Die Härtefallklausel in den Tarifverträgen der ostdeutschen Metall- und Elektroindustrie vom Mai 1993 und denkbare Alternativen. (=Europäische Hochschulschriften : Re
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Löhne in der Unternehmenskrise : Flexibilisierung lohnbezogener Tarifvertragsnormen. Die Härtefallklausel in den Tarifverträgen der ostdeutschen Metall- und Elektroindustrie vom Mai 1993 und denkbare Alternativen. (=Europäische Hochschulschriften : Re (1998)
DE PBISBN: 9783631327753 bzw. 3631327757, in Deutsch, Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; New York ; Paris ; Wien : Lang, Taschenbuch.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG [1309982], Berlin, Germany.
200 S. ; 21 cm Bibl.-Ex. Guter Zustand. Buchblock teilweise vom Buchrücken gelöst. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 270.
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Löhne in der Unternehmenskrise
DE PB NWISBN: 9783631327753 bzw. 3631327757, in Deutsch, Lang, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Schweiz, Neuerscheinung.
Flexibilisierung lohnbezogener Tarifvertragsnormen. Die Härtefallklausel in den Tarifverträgen der ostdeutschen Metall- und Elektroindustrie vom Mai 1993 und denkbare Alternativen, Die Arbeit untersucht, ausgehend vom praktischen Beispiel der Härtefallklausel in den ostdeutschen Metalltarifverträgen von 1993, Vorschläge in der Diskussion um die Flexibilisierung lohnbezogener Tarifvertragsnormen auf ihre rechtliche Unbedenklichkeit und praktische Durch- und Umsetzbarkeit. Taschenbuch.
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Löhne in der Unternehmenskrise
DE NWISBN: 9783631327753 bzw. 3631327757, in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Erscheint demnächst.
Flexibilisierung lohnbezogener Tarifvertragsnormen. Die Härtefallklausel in den Tarifverträgen der ostdeutschen Metall- und Elektroindustrie vom Mai 1993 und denkbare Alternativen, Die Arbeit untersucht, ausgehend vom praktischen Beispiel der Härtefallklausel in den ostdeutschen Metalltarifverträgen von 1993, Vorschläge in der Diskussion um die Flexibilisierung lohnbezogener Tarifvertragsnormen auf ihre rechtliche Unbedenklichkeit und praktische Durch- und Umsetzbarkeit.
Flexibilisierung lohnbezogener Tarifvertragsnormen. Die Härtefallklausel in den Tarifverträgen der ostdeutschen Metall- und Elektroindustrie vom Mai 1993 und denkbare Alternativen, Die Arbeit untersucht, ausgehend vom praktischen Beispiel der Härtefallklausel in den ostdeutschen Metalltarifverträgen von 1993, Vorschläge in der Diskussion um die Flexibilisierung lohnbezogener Tarifvertragsnormen auf ihre rechtliche Unbedenklichkeit und praktische Durch- und Umsetzbarkeit.
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Löhne in der Unternehmenskrise: Flexibilisierung lohnbezogener Tarifvertragsnormen.- Die Härtefallklausel in den Tarifverträgen der ostdeutschen . (Europäische Hochschulschriften - Reihe V) (1998)
DE PB USISBN: 9783631327753 bzw. 3631327757, in Deutsch, 200 Seiten, Lang, Peter Frankfurt, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
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Löhne in der Unternehmenskrise: Flexibilisierung lohnbezogener Tarifvertragsnormen.- Die Härtefallklausel in den Tarifverträgen der ostdeutschen . (Europäische Hochschulschriften - Reihe V) (1998)
DE PB NWISBN: 9783631327753 bzw. 3631327757, in Deutsch, 200 Seiten, Lang, Peter Frankfurt, Taschenbuch, neu.
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