Unternehmensführung in fraktalen Unternehmungen: Aufgaben, Architektur und Funktionsweise (Schriften zur Unternehmensplanung)
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Unternehmensführung in fraktalen Unternehmungen: Aufgaben, Architektur und Funktionsweise (Schriften zur Unternehmensplanung) (1997)
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ISBN: 9783631328170 bzw. 3631328176, in Deutsch, 257 Seiten, Lang, Peter Frankfurt, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Fraktale Unternehmen implizieren für die Unternehmensführung ein neues Denken und Handeln. Ein Unternehmensführungssystem für das fraktale Unternehmen setzt sich aus einem Inspirationssystem, einem Restriktionssystem, einem Meßsystem, einem Dialogsystem sowie einem Führungsfraktal zusammen. Die Integration der Subsysteme zu einem quadropolaren Kräftefeld induziert in jedem Fraktal eine dynamische Spannung zwischen inspirierenden, restringierenden, fokussierenden und variierenden Kräften. Diese dialektische Grundkonzeption ermöglicht eine Unternehmensführung trotz weitgehender Autonomie der Fraktale. Spannungsmanagement, Corporate Governance im Sinne einer Führungsdienstleistung, Konsensprinzipien sowie Ordnungsparameter für Selbstorganisationsprozesse bilden dabei entscheidende Stellhebel. Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1997-12-01, Studio: Lang, Peter Frankfurt, Verkaufsrang: 4660964.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Fraktale Unternehmen implizieren für die Unternehmensführung ein neues Denken und Handeln. Ein Unternehmensführungssystem für das fraktale Unternehmen setzt sich aus einem Inspirationssystem, einem Restriktionssystem, einem Meßsystem, einem Dialogsystem sowie einem Führungsfraktal zusammen. Die Integration der Subsysteme zu einem quadropolaren Kräftefeld induziert in jedem Fraktal eine dynamische Spannung zwischen inspirierenden, restringierenden, fokussierenden und variierenden Kräften. Diese dialektische Grundkonzeption ermöglicht eine Unternehmensführung trotz weitgehender Autonomie der Fraktale. Spannungsmanagement, Corporate Governance im Sinne einer Führungsdienstleistung, Konsensprinzipien sowie Ordnungsparameter für Selbstorganisationsprozesse bilden dabei entscheidende Stellhebel. Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1997-12-01, Studio: Lang, Peter Frankfurt, Verkaufsrang: 4660964.
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Unternehmensführung in fraktalen Unternehmungen
DE PB NW
ISBN: 9783631328170 bzw. 3631328176, in Deutsch, Lang, Taschenbuch, neu.
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Aufgaben, Architektur und Funktionsweise, Fraktale Unternehmen implizieren für die Unternehmensführung ein neues Denken und Handeln. Ein Unternehmensführungssystem für das fraktale Unternehmen setzt sich aus einem Inspirationssystem, einem Restriktionssystem, einem Messsystem, einem Dialogsystem sowie einem Führungsfraktal zusammen. Die Integration der Subsysteme zu einem quadropolaren Kräftefeld induziert in jedem Fraktal eine dynamische Spannung zwischen inspirierenden, restringierenden, fokussierenden und variierenden Kräften. Diese dialektische Grundkonzeption ermöglicht eine Unternehmensführung trotz weitgehender Autonomie der Fraktale. Spannungsmanagement, Corporate Governance im Sinne einer Führungsdienstleistung, Konsensprinzipien sowie Ordnungsparameter für Selbstorganisationsprozesse bilden dabei entscheidende Stellhebel. Taschenbuch.
Aufgaben, Architektur und Funktionsweise, Fraktale Unternehmen implizieren für die Unternehmensführung ein neues Denken und Handeln. Ein Unternehmensführungssystem für das fraktale Unternehmen setzt sich aus einem Inspirationssystem, einem Restriktionssystem, einem Messsystem, einem Dialogsystem sowie einem Führungsfraktal zusammen. Die Integration der Subsysteme zu einem quadropolaren Kräftefeld induziert in jedem Fraktal eine dynamische Spannung zwischen inspirierenden, restringierenden, fokussierenden und variierenden Kräften. Diese dialektische Grundkonzeption ermöglicht eine Unternehmensführung trotz weitgehender Autonomie der Fraktale. Spannungsmanagement, Corporate Governance im Sinne einer Führungsdienstleistung, Konsensprinzipien sowie Ordnungsparameter für Selbstorganisationsprozesse bilden dabei entscheidende Stellhebel. Taschenbuch.
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Symbolbild
Unternehmensführung in fraktalen Unternehmungen Aufgaben, Architektur und Funktionsweise (1998)
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ISBN: 9783631328170 bzw. 3631328176, in Deutsch, Frankfurt/M., Berlin, Bern, New York, Paris, Wien, 1998. XXII, 257 S., 37 Abb. Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing Group [51840572], Bern, Switzerland.
Fraktale Unternehmen implizieren für die Unternehmensführung ein neues Denken und Handeln. Ein Unternehmensführungssystem für das fraktale Unternehmen setzt sich aus einem Inspirationssystem, einem Restriktionssystem, einem Meßsystem, einem Dialogsystem sowie einem Führungsfraktal zusammen. Die Integration der Subsysteme zu einem quadropolaren Kräftefeld induziert in jedem Fraktal eine dynamische Spannung zwischen inspirierenden, restringierenden, fokussierenden und variierenden Kräften. Diese dialektische Grundkonzeption ermöglicht eine Unternehmensführung trotz weitgehender Autonomie der Fraktale. Spannungsmanagement, Corporate Governance im Sinne einer Führungsdienstleistung, Konsensprinzipien sowie Ordnungsparameter für Selbstorganisationsprozesse bilden dabei entscheidende Stellhebel.
Fraktale Unternehmen implizieren für die Unternehmensführung ein neues Denken und Handeln. Ein Unternehmensführungssystem für das fraktale Unternehmen setzt sich aus einem Inspirationssystem, einem Restriktionssystem, einem Meßsystem, einem Dialogsystem sowie einem Führungsfraktal zusammen. Die Integration der Subsysteme zu einem quadropolaren Kräftefeld induziert in jedem Fraktal eine dynamische Spannung zwischen inspirierenden, restringierenden, fokussierenden und variierenden Kräften. Diese dialektische Grundkonzeption ermöglicht eine Unternehmensführung trotz weitgehender Autonomie der Fraktale. Spannungsmanagement, Corporate Governance im Sinne einer Führungsdienstleistung, Konsensprinzipien sowie Ordnungsparameter für Selbstorganisationsprozesse bilden dabei entscheidende Stellhebel.
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Unternehmensführung in fraktalen Unternehmungen
DE NW
ISBN: 9783631328170 bzw. 3631328176, in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, neu.
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Aufgaben, Architektur und Funktionsweise, Fraktale Unternehmen implizieren für die Unternehmensführung ein neues Denken und Handeln. Ein Unternehmensführungssystem für das fraktale Unternehmen setzt sich aus einem Inspirationssystem, einem Restriktionssystem, einem Meßsystem, einem Dialogsystem sowie einem Führungsfraktal zusammen. Die Integration der Subsysteme zu einem quadropolaren Kräftefeld induziert in jedem Fraktal eine dynamische Spannung zwischen inspirierenden, restringierenden, fokussierenden und variierenden Kräften. Diese dialektische Grundkonzeption ermöglicht eine Unternehmensführung trotz weitgehender Autonomie der Fraktale. Spannungsmanagement, Corporate Governance im Sinne einer Führungsdienstleistung, Konsensprinzipien sowie Ordnungsparameter für Selbstorganisationsprozesse bilden dabei entscheidende Stellhebel.
Aufgaben, Architektur und Funktionsweise, Fraktale Unternehmen implizieren für die Unternehmensführung ein neues Denken und Handeln. Ein Unternehmensführungssystem für das fraktale Unternehmen setzt sich aus einem Inspirationssystem, einem Restriktionssystem, einem Meßsystem, einem Dialogsystem sowie einem Führungsfraktal zusammen. Die Integration der Subsysteme zu einem quadropolaren Kräftefeld induziert in jedem Fraktal eine dynamische Spannung zwischen inspirierenden, restringierenden, fokussierenden und variierenden Kräften. Diese dialektische Grundkonzeption ermöglicht eine Unternehmensführung trotz weitgehender Autonomie der Fraktale. Spannungsmanagement, Corporate Governance im Sinne einer Führungsdienstleistung, Konsensprinzipien sowie Ordnungsparameter für Selbstorganisationsprozesse bilden dabei entscheidende Stellhebel.
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Unternehmensfuehrung in Fraktalen Unternehmungen, Aufgaben, Architektur Und Funktionsweise (1997)
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ISBN: 9783631328170 bzw. 3631328176, in Deutsch, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, Taschenbuch, neu.
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