Die Handhabung von Widersprüchen im strategischen Management : eine evolutions- und entwicklungsorientierte Perspektive. Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft Bd. 2550
5 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 24,95 (vom 25.12.2015)1
Symbolbild
Die Handhabung von Widersprüchen im Strategischen Management Eine evolutions- und entwicklungsorientierte Perspektive (1999)
DE PB NWISBN: 9783631355022 bzw. 3631355025, in Deutsch, Frankfurt/M., Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Wien, 1999. XV, 194 S., 23 Abb., 8 Tab. Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing Group [51840572], Bern, Switzerland.
Im Mittelpunkt der an der Führungskonzeption eines Strategischen Managements ausgerichteten Denk- und Gestaltungsansätze steht überwiegend ein Streben nach Harmonie und Konsistenz, was sich insbesondere darin zeigt, daß im Rahmen dichotomer bzw. widersprüchlicher Gestaltungs- oder Handlungsalternativen einseitige Ausrichtungen gewählt und dauerhaft verankert werden. Kernüberlegung dieser Arbeit ist, daß angesichts widersprüchlicher Anforderungen an das Management bzw. an die Organisation das Ideal eines Passungsverhältnisses («fit») im Gestaltungsansatz kritisch hinterfragt werden muß. Anstelle einer «mehr derselben Logik» ist es vielmehr sinnvoll, das Spektrum alternativer Handhabungsformen von Widersprüchen bzw. widersprüchlichen Anforderungen zu eruieren und im Hinblick auf die Chancen und Risiken für die Sicherung der Überlebensfähigkeit sowie der Entwicklung der Organisation zu bewerten.
Im Mittelpunkt der an der Führungskonzeption eines Strategischen Managements ausgerichteten Denk- und Gestaltungsansätze steht überwiegend ein Streben nach Harmonie und Konsistenz, was sich insbesondere darin zeigt, daß im Rahmen dichotomer bzw. widersprüchlicher Gestaltungs- oder Handlungsalternativen einseitige Ausrichtungen gewählt und dauerhaft verankert werden. Kernüberlegung dieser Arbeit ist, daß angesichts widersprüchlicher Anforderungen an das Management bzw. an die Organisation das Ideal eines Passungsverhältnisses («fit») im Gestaltungsansatz kritisch hinterfragt werden muß. Anstelle einer «mehr derselben Logik» ist es vielmehr sinnvoll, das Spektrum alternativer Handhabungsformen von Widersprüchen bzw. widersprüchlichen Anforderungen zu eruieren und im Hinblick auf die Chancen und Risiken für die Sicherung der Überlebensfähigkeit sowie der Entwicklung der Organisation zu bewerten.
2
Die Handhabung von Widersprüchen im Strategischen Management
DE NWISBN: 9783631355022 bzw. 3631355025, in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Sofort lieferbar.
Eine evolutions- und entwicklungsorientierte Perspektive, Im Mittelpunkt der an der Führungskonzeption eines Strategischen Managements ausgerichteten Denk- und Gestaltungsansätze steht überwiegend ein Streben nach Harmonie und Konsistenz, was sich insbesondere darin zeigt, daß im Rahmen dichotomer bzw. widersprüchlicher Gestaltungs- oder Handlungsalternativen einseitige Ausrichtungen gewählt und dauerhaft verankert werden. Kernüberlegung dieser Arbeit ist, daß angesichts widersprüchlicher Anforderungen an das Management bzw. an die Organisation das Ideal eines Passungsverhältnisses ("fit") im Gestaltungsansatz kritisch hinterfragt werden muß. Anstelle einer "mehr derselben Logik" ist es vielmehr sinnvoll, das Spektrum alternativer Handhabungsformen von Widersprüchen bzw. widersprüchlichen Anforderungen zu eruieren und im Hinblick auf die Chancen und Risiken für die Sicherung der Überlebensfähigkeit sowie der Entwicklung der Organisation zu bewerten. Aus dem Inhalt: Gestaltungsparameter und Funktionen des Managements - Begriff, Wirkung und Funktion von Widersprüchen - Bedeutung von Widersprüchen im Rahmen evolutions- und entwicklungstheoretischer Ansätze - Klassifikation von Widersprüchen im Gestaltungs- bzw. Handlungsansatz des Managements - Darstellung und Bewertung verschiedener Handhabungsformen von Widersprüchen.
Eine evolutions- und entwicklungsorientierte Perspektive, Im Mittelpunkt der an der Führungskonzeption eines Strategischen Managements ausgerichteten Denk- und Gestaltungsansätze steht überwiegend ein Streben nach Harmonie und Konsistenz, was sich insbesondere darin zeigt, daß im Rahmen dichotomer bzw. widersprüchlicher Gestaltungs- oder Handlungsalternativen einseitige Ausrichtungen gewählt und dauerhaft verankert werden. Kernüberlegung dieser Arbeit ist, daß angesichts widersprüchlicher Anforderungen an das Management bzw. an die Organisation das Ideal eines Passungsverhältnisses ("fit") im Gestaltungsansatz kritisch hinterfragt werden muß. Anstelle einer "mehr derselben Logik" ist es vielmehr sinnvoll, das Spektrum alternativer Handhabungsformen von Widersprüchen bzw. widersprüchlichen Anforderungen zu eruieren und im Hinblick auf die Chancen und Risiken für die Sicherung der Überlebensfähigkeit sowie der Entwicklung der Organisation zu bewerten. Aus dem Inhalt: Gestaltungsparameter und Funktionen des Managements - Begriff, Wirkung und Funktion von Widersprüchen - Bedeutung von Widersprüchen im Rahmen evolutions- und entwicklungstheoretischer Ansätze - Klassifikation von Widersprüchen im Gestaltungs- bzw. Handlungsansatz des Managements - Darstellung und Bewertung verschiedener Handhabungsformen von Widersprüchen.
3
Die Handhabung von Widersprüchen im strategischen Management : eine evolutions- und entwicklungsorientierte Perspektive. Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft Bd. 2550 (2000)
DE PB USISBN: 9783631355022 bzw. 3631355025, Band: 2550, in Deutsch, Peter Lang Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros [1048006], Koblenz, Germany.
XV, 194 Seiten; Das Buch befindet sich in einem sehr gut erhaltenen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.
XV, 194 Seiten; Das Buch befindet sich in einem sehr gut erhaltenen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.
4
Die Handhabung von Widersprüchen im Strategischen Management: Eine evolutions- und entwicklungsorientierte Perspektive (Europäische Hochschulschriften . / Publications Universitaires Européennes) (1999)
DE PB NWISBN: 9783631355022 bzw. 3631355025, in Deutsch, 194 Seiten, Lang, Peter Frankfurt, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
5
Die Handhabung von Widersprüchen im Strategischen Management: Eine evolutions- und entwicklungsorientierte Perspektive (Europäische Hochschulschriften . / Publications Universitaires Européennes) (1999)
DE PB USISBN: 9783631355022 bzw. 3631355025, in Deutsch, 194 Seiten, Lang, Peter Frankfurt, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, larissabth.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, larissabth.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Lade…