Organisationsklima und Streß: Ergebnisse einer quantitativen Studie im Krankenhaus-Pflegedienst (Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes)
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Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Die Studie widmet sich der Untersuchung des Einflusses von sozialen und anderen relevanten Umweltfaktoren innerhalb der Krankenhausorganisation auf die Streßsituation des Pflegepersonals. Über den Zusammenhang zwischen dem mehrdimensional konstruierten Umweltfaktor Organisationsklima und der subjektiven Streßintensität Pflegender liegen bisher keine Untersuchungen vor. Es wurden 374 Pflegepersonen in fünf Krankenhäusern schriftlich befragt. Die statistische Auswertung erfolgte unter Verwendung varianz- und regressionsanalytischer Verfahren. Die Ergebnisse zeigen, daß das Organisationsklima für das Ziel der Streßprävention von einer eigenständigen Bedeutung ist. Für die Aufgabe der gesundheitsförderlichen Organisationsentwicklung durch das Pflegemanagement sind die Ergebnisse verwertbar. Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2000-10-06, Studio: Lang, Peter Frankfurt, Verkaufsrang: 6839996.

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Ergebnisse einer quantitativen Studie im Krankenhaus-Pflegedienst, Die Studie widmet sich der Untersuchung des Einflusses von sozialen und anderen relevanten Umweltfaktoren innerhalb der Krankenhausorganisation auf die Stresssituation des Pflegepersonals. Über den Zusammenhang zwischen dem mehrdimensional konstruierten Umweltfaktor Organisationsklima und der subjektiven Stressintensität Pflegender liegen bisher keine Untersuchungen vor. Es wurden 374 Pflegepersonen in fünf Krankenhäusern schriftlich befragt. Die statistische Auswertung erfolgte unter Verwendung varianz- und regressionsanalytischer Verfahren. Die Ergebnisse zeigen, dass das Organisationsklima für das Ziel der Stressprävention von einer eigenständigen Bedeutung ist. Für die Aufgabe der gesundheitsförderlichen Organisationsentwicklung durch das Pflegemanagement sind die Ergebnisse verwertbar. Taschenbuch, 06.10.2000.

Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing Group [51840572], Bern, Switzerland.
Die Studie widmet sich der Untersuchung des Einflusses von sozialen und anderen relevanten Umweltfaktoren innerhalb der Krankenhausorganisation auf die Streßsituation des Pflegepersonals. Über den Zusammenhang zwischen dem mehrdimensional konstruierten Umweltfaktor Organisationsklima und der subjektiven Streßintensität Pflegender liegen bisher keine Untersuchungen vor. Es wurden 374 Pflegepersonen in fünf Krankenhäusern schriftlich befragt. Die statistische Auswertung erfolgte unter Verwendung varianz- und regressionsanalytischer Verfahren. Die Ergebnisse zeigen, daß das Organisationsklima für das Ziel der Streßprävention von einer eigenständigen Bedeutung ist. Für die Aufgabe der gesundheitsförderlichen Organisationsentwicklung durch das Pflegemanagement sind die Ergebnisse verwertbar.

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Ergebnisse einer quantitativen Studie im Krankenhaus-Pflegedienst, Die Studie widmet sich der Untersuchung des Einflusses von sozialen und anderen relevanten Umweltfaktoren innerhalb der Krankenhausorganisation auf die Stresssituation des Pflegepersonals. Über den Zusammenhang zwischen dem mehrdimensional konstruierten Umweltfaktor Organisationsklima und der subjektiven Stressintensität Pflegender liegen bisher keine Untersuchungen vor. Es wurden 374 Pflegepersonen in fünf Krankenhäusern schriftlich befragt. Die statistische Auswertung erfolgte unter Verwendung varianz- und regressionsanalytischer Verfahren. Die Ergebnisse zeigen, dass das Organisationsklima für das Ziel der Stressprävention von einer eigenständigen Bedeutung ist. Für die Aufgabe der gesundheitsförderlichen Organisationsentwicklung durch das Pflegemanagement sind die Ergebnisse verwertbar.

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