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Was ordnet die Ordnung? (2001)
DE PB NW
ISBN: 9783631377277 bzw. 3631377274, in Deutsch, Lang, Taschenbuch, neu.
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Was ordnet die Ordnung? Eine Frage, die bei der Organisierung von Erwerbsarbeit in den einzelnen Unternehmen je nach Perspektive und Vorerfahrung auf sehr unterschiedliche Weise beantwortet werden kann und muss. Eine Beschreibung der Entwicklungstrends im Umfeld und im Innenbereich der Unternehmen bzw. Organisationen wird ergänzt durch einen Erklärungsansatz für individuelles Verhalten im industriellen Erwerbskontext. In diesem Buch werden relevante Beobachtungspositionen benannt, Erklärungs- und Interpretationszusammenhänge aus unterschiedlichen Wissensbereichen zugeordnet und Beobachtungen aus der Praxis beschrieben. Es wendet sich gleichermaßen an betriebliche Praktiker im PE/OE-Bereich und Studierende der Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften. Taschenbuch, 13.03.2001.
Was ordnet die Ordnung? Eine Frage, die bei der Organisierung von Erwerbsarbeit in den einzelnen Unternehmen je nach Perspektive und Vorerfahrung auf sehr unterschiedliche Weise beantwortet werden kann und muss. Eine Beschreibung der Entwicklungstrends im Umfeld und im Innenbereich der Unternehmen bzw. Organisationen wird ergänzt durch einen Erklärungsansatz für individuelles Verhalten im industriellen Erwerbskontext. In diesem Buch werden relevante Beobachtungspositionen benannt, Erklärungs- und Interpretationszusammenhänge aus unterschiedlichen Wissensbereichen zugeordnet und Beobachtungen aus der Praxis beschrieben. Es wendet sich gleichermaßen an betriebliche Praktiker im PE/OE-Bereich und Studierende der Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften. Taschenbuch, 13.03.2001.
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Was ordnet die Ordnung? (2001)
DE PB NW
ISBN: 9783631377277 bzw. 3631377274, in Deutsch, Lang, Taschenbuch, neu.
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Was ordnet die Ordnung? Eine Frage, die bei der Organisierung von Erwerbsarbeit in den einzelnen Unternehmen je nach Perspektive und Vorerfahrung auf sehr unterschiedliche Weise beantwortet werden kann und muss. Eine Beschreibung der Entwicklungstrends im Umfeld und im Innenbereich der Unternehmen bzw. Organisationen wird ergänzt durch einen Erklärungsansatz für individuelles Verhalten im industriellen Erwerbskontext. In diesem Buch werden relevante Beobachtungspositionen benannt, Erklärungs- und Interpretationszusammenhänge aus unterschiedlichen Wissensbereichen zugeordnet und Beobachtungen aus der Praxis beschrieben. Es wendet sich gleichermassen an betriebliche Praktiker im PE/OE-Bereich und Studierende der Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften. Taschenbuch, 13.03.2001.
Was ordnet die Ordnung? Eine Frage, die bei der Organisierung von Erwerbsarbeit in den einzelnen Unternehmen je nach Perspektive und Vorerfahrung auf sehr unterschiedliche Weise beantwortet werden kann und muss. Eine Beschreibung der Entwicklungstrends im Umfeld und im Innenbereich der Unternehmen bzw. Organisationen wird ergänzt durch einen Erklärungsansatz für individuelles Verhalten im industriellen Erwerbskontext. In diesem Buch werden relevante Beobachtungspositionen benannt, Erklärungs- und Interpretationszusammenhänge aus unterschiedlichen Wissensbereichen zugeordnet und Beobachtungen aus der Praxis beschrieben. Es wendet sich gleichermassen an betriebliche Praktiker im PE/OE-Bereich und Studierende der Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften. Taschenbuch, 13.03.2001.
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Was ordnet die Ordnung? - Anforderungen an ein Strukturierungsprinzip zur Organisierung von Erwerbsarbeit
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ISBN: 9783631377277 bzw. 3631377274, in Deutsch, Peter Gmbh Lang, Taschenbuch, neu.
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Was ordnet die Ordnung?: Was ordnet die Ordnung Eine Frage, die bei der Organisierung von Erwerbsarbeit in den einzelnen Unternehmen je nach Perspektive und Vorerfahrung auf sehr unterschiedliche Weise beantwortet werden kann und muss. Eine Beschreibung der Entwicklungstrends im Umfeld und im Innenbereich der Unternehmen bzw. Organisationen wird ergänzt durch einen Erklärungsansatz für individuelles Verhalten im industriellen Erwerbskontext. In diesem Buch werden relevante Beobachtungspositionen benannt, Erklärungs- und Interpretationszusammenhänge aus unterschiedlichen Wissensbereichen zugeordnet und Beobachtungen aus der Praxis beschrieben. Es wendet sich gleichermaßen an betriebliche Praktiker im PE/OE-Bereich und Studierende der Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften. Taschenbuch.
Was ordnet die Ordnung?: Was ordnet die Ordnung Eine Frage, die bei der Organisierung von Erwerbsarbeit in den einzelnen Unternehmen je nach Perspektive und Vorerfahrung auf sehr unterschiedliche Weise beantwortet werden kann und muss. Eine Beschreibung der Entwicklungstrends im Umfeld und im Innenbereich der Unternehmen bzw. Organisationen wird ergänzt durch einen Erklärungsansatz für individuelles Verhalten im industriellen Erwerbskontext. In diesem Buch werden relevante Beobachtungspositionen benannt, Erklärungs- und Interpretationszusammenhänge aus unterschiedlichen Wissensbereichen zugeordnet und Beobachtungen aus der Praxis beschrieben. Es wendet sich gleichermaßen an betriebliche Praktiker im PE/OE-Bereich und Studierende der Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften. Taschenbuch.
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Was ordnet die Ordnung?: Anforderungen an ein Strukturierungsprinzip zur Organisierung von Erwerbsarbeit Konrad Betzl Author
~DE PB NW
ISBN: 9783631377277 bzw. 3631377274, vermutlich in Deutsch, Lang, Peter Publishing, Incorporated, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, Lagernd, zzgl. Versandkosten.
Was ordnet die Ordnung? Eine Frage, die bei der Organisierung von Erwerbsarbeit in den einzelnen Unternehmen je nach Perspektive und Vorerfahrung auf sehr unterschiedliche Weise beantwortet werden kann und muss. Eine Beschreibung der Entwicklungstrends im Umfeld und im Innenbereich der Unternehmen bzw. Organisationen wird ergänzt durch einen Erklärungsansatz für individuelles Verhalten im industriellen Erwerbskontext. In diesem Buch werden relevante Beobachtungspositionen benannt, Erklärungs- und Interpretationszusammenhänge aus unterschiedlichen Wissensbereichen zugeordnet und Beobachtungen aus der Praxis beschrieben. Es wendet sich gleichermaßen an betriebliche Praktiker im PE/OE-Bereich und Studierende der Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften.
Was ordnet die Ordnung? Eine Frage, die bei der Organisierung von Erwerbsarbeit in den einzelnen Unternehmen je nach Perspektive und Vorerfahrung auf sehr unterschiedliche Weise beantwortet werden kann und muss. Eine Beschreibung der Entwicklungstrends im Umfeld und im Innenbereich der Unternehmen bzw. Organisationen wird ergänzt durch einen Erklärungsansatz für individuelles Verhalten im industriellen Erwerbskontext. In diesem Buch werden relevante Beobachtungspositionen benannt, Erklärungs- und Interpretationszusammenhänge aus unterschiedlichen Wissensbereichen zugeordnet und Beobachtungen aus der Praxis beschrieben. Es wendet sich gleichermaßen an betriebliche Praktiker im PE/OE-Bereich und Studierende der Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften.
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Was ordnet die Ordnung?
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ISBN: 9783631377277 bzw. 3631377274, in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, neu, Hörbuch.
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Was ordnet die Ordnung? Eine Frage, die bei der Organisierung von Erwerbsarbeit in den einzelnen Unternehmen je nach Perspektive und Vorerfahrung auf sehr unterschiedliche Weise beantwortet werden kann und muss. Eine Beschreibung der Entwicklungstrends im Umfeld und im Innenbereich der Unternehmen bzw. Organisationen wird ergänzt durch einen Erklärungsansatz für individuelles Verhalten im industriellen Erwerbskontext. In diesem Buch werden relevante Beobachtungspositionen benannt, Erklärungs- und Interpretationszusammenhänge aus unterschiedlichen Wissensbereichen zugeordnet und Beobachtungen aus der Praxis beschrieben. Es wendet sich gleichermaßen an betriebliche Praktiker im PE/OE-Bereich und Studierende der Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften.
Was ordnet die Ordnung? Eine Frage, die bei der Organisierung von Erwerbsarbeit in den einzelnen Unternehmen je nach Perspektive und Vorerfahrung auf sehr unterschiedliche Weise beantwortet werden kann und muss. Eine Beschreibung der Entwicklungstrends im Umfeld und im Innenbereich der Unternehmen bzw. Organisationen wird ergänzt durch einen Erklärungsansatz für individuelles Verhalten im industriellen Erwerbskontext. In diesem Buch werden relevante Beobachtungspositionen benannt, Erklärungs- und Interpretationszusammenhänge aus unterschiedlichen Wissensbereichen zugeordnet und Beobachtungen aus der Praxis beschrieben. Es wendet sich gleichermaßen an betriebliche Praktiker im PE/OE-Bereich und Studierende der Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften.
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Was ordnet die Ordnung? (2001)
~DE PB NW
ISBN: 9783631377277 bzw. 3631377274, vermutlich in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, Taschenbuch, neu.
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Erscheinungsdatum: 13.03.2001, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Was ordnet die Ordnung?, Titelzusatz: Anforderungen an ein Strukturierungsprinzip zur Organisierung von Erwerbsarbeit, Autor: Betzl, Konrad, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Soziologie // Bevölkerung // Siedlung // Stadt // Arbeit // Wirtschaft // Technik // Wirtschaftstheorie // Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Organisationstheorie // Unternehmensorganisation // Gewerkschaft // Strategisches Management // Unternehmensstrategie // Bevölkerung und Demographie // Soziologie: Arbeit und Beruf // Wirtschaftstheorie und // philosophie // Organisationstheorie und // verhalten // Eigentum und Organisation von Unternehmen // Gewerkschaften, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 302, Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 05): Volks- und Betriebswirtschaft / Economics and Management (Nr. 2747), Gewicht: 399 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 13.03.2001, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Was ordnet die Ordnung?, Titelzusatz: Anforderungen an ein Strukturierungsprinzip zur Organisierung von Erwerbsarbeit, Autor: Betzl, Konrad, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Soziologie // Bevölkerung // Siedlung // Stadt // Arbeit // Wirtschaft // Technik // Wirtschaftstheorie // Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Organisationstheorie // Unternehmensorganisation // Gewerkschaft // Strategisches Management // Unternehmensstrategie // Bevölkerung und Demographie // Soziologie: Arbeit und Beruf // Wirtschaftstheorie und // philosophie // Organisationstheorie und // verhalten // Eigentum und Organisation von Unternehmen // Gewerkschaften, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 302, Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 05): Volks- und Betriebswirtschaft / Economics and Management (Nr. 2747), Gewicht: 399 gr, Verkäufer: averdo.
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