Auslöseinformationen im organisatorischen Gestaltungsprozeß - Voraussetzung einer flexiblen Organisation (Europäische Hochschulschriften / European . / Publications Universitaires Européennes)
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Auslöseinformationen im organisatorischen Gestaltungsprozeß - Voraussetzung einer flexiblen Organisation (1989)
DE PB NW
ISBN: 9783631420584 bzw. 3631420587, in Deutsch, Frankfurt/M., Bern, New York, Paris, 1989. 310 S. Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing Group [51840572], Bern, Switzerland.
Die vorliegende Arbeit untersucht, aufgrund welcher Informationen (Auslöser) organisatorische Anpassungsnotwendigkeiten erkannt und diesbezügliche Änderungs- oder Entscheidungsprozesse in Gang gesetzt werden bzw. werden sollten. Solche Auslöseinformationen sind als Grundvoraussetzung für die Flexibilität der Organisation anzusehen, auf die ausführlich eingegangen wird. Außerdem enthält das Buch eine Sekundäranalyse empirischer Untersuchungen zur Auslöseproblematik, die Ergebnisse einer empirischen Studie des Verfassers, ein Modell organisatorischer Auslöseprozesse und einen Überblick über Instrumente der Gewinnung und Auswertung von Auslöseinformationen.
Die vorliegende Arbeit untersucht, aufgrund welcher Informationen (Auslöser) organisatorische Anpassungsnotwendigkeiten erkannt und diesbezügliche Änderungs- oder Entscheidungsprozesse in Gang gesetzt werden bzw. werden sollten. Solche Auslöseinformationen sind als Grundvoraussetzung für die Flexibilität der Organisation anzusehen, auf die ausführlich eingegangen wird. Außerdem enthält das Buch eine Sekundäranalyse empirischer Untersuchungen zur Auslöseproblematik, die Ergebnisse einer empirischen Studie des Verfassers, ein Modell organisatorischer Auslöseprozesse und einen Überblick über Instrumente der Gewinnung und Auswertung von Auslöseinformationen.
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Auslöseinformationen im organisatorischen Gestaltungsprozeß - Voraussetzung einer flexiblen Organisation
DE PB NW
ISBN: 9783631420584 bzw. 3631420587, in Deutsch, Lang, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Schweiz, Versandfertig innert 3 - 5 Werktagen.
Auslöseinformationen im organisatorischen Gestaltungsprozeß - Voraussetzung einer flexiblen Organisation, Die vorliegende Arbeit untersucht, aufgrund welcher Informationen (Auslöser) organisatorische Anpassungsnotwendigkeiten erkannt und diesbezügliche Änderungs- oder Entscheidungsprozesse in Gang gesetzt werden bzw. werden sollten. Solche Auslöseinformationen sind als Grundvoraussetzung für die Flexibilität der Organisation anzusehen, auf die ausführlich eingegangen wird. Ausserdem enthält das Buch eine Sekundäranalyse empirischer Untersuchungen zur Auslöseproblematik, die Ergebnisse einer empirischen Studie des Verfassers, ein Modell organisatorischer Auslöseprozesse und einen Überblick über Instrumente der Gewinnung und Auswertung von Auslöseinformationen. Taschenbuch.
Auslöseinformationen im organisatorischen Gestaltungsprozeß - Voraussetzung einer flexiblen Organisation, Die vorliegende Arbeit untersucht, aufgrund welcher Informationen (Auslöser) organisatorische Anpassungsnotwendigkeiten erkannt und diesbezügliche Änderungs- oder Entscheidungsprozesse in Gang gesetzt werden bzw. werden sollten. Solche Auslöseinformationen sind als Grundvoraussetzung für die Flexibilität der Organisation anzusehen, auf die ausführlich eingegangen wird. Ausserdem enthält das Buch eine Sekundäranalyse empirischer Untersuchungen zur Auslöseproblematik, die Ergebnisse einer empirischen Studie des Verfassers, ein Modell organisatorischer Auslöseprozesse und einen Überblick über Instrumente der Gewinnung und Auswertung von Auslöseinformationen. Taschenbuch.
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Auslöseinformationen im organisatorischen Gestaltungsprozeß - Voraussetzung einer flexiblen Organisation
DE NW
ISBN: 9783631420584 bzw. 3631420587, in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Erscheint demnächst.
Auslöseinformationen im organisatorischen Gestaltungsprozeß - Voraussetzung einer flexiblen Organisation, Die vorliegende Arbeit untersucht, aufgrund welcher Informationen (Auslöser) organisatorische Anpassungsnotwendigkeiten erkannt und diesbezügliche Änderungs- oder Entscheidungsprozesse in Gang gesetzt werden bzw. werden sollten. Solche Auslöseinformationen sind als Grundvoraussetzung für die Flexibilität der Organisation anzusehen, auf die ausführlich eingegangen wird. Außerdem enthält das Buch eine Sekundäranalyse empirischer Untersuchungen zur Auslöseproblematik, die Ergebnisse einer empirischen Studie des Verfassers, ein Modell organisatorischer Auslöseprozesse und einen Überblick über Instrumente der Gewinnung und Auswertung von Auslöseinformationen.
Auslöseinformationen im organisatorischen Gestaltungsprozeß - Voraussetzung einer flexiblen Organisation, Die vorliegende Arbeit untersucht, aufgrund welcher Informationen (Auslöser) organisatorische Anpassungsnotwendigkeiten erkannt und diesbezügliche Änderungs- oder Entscheidungsprozesse in Gang gesetzt werden bzw. werden sollten. Solche Auslöseinformationen sind als Grundvoraussetzung für die Flexibilität der Organisation anzusehen, auf die ausführlich eingegangen wird. Außerdem enthält das Buch eine Sekundäranalyse empirischer Untersuchungen zur Auslöseproblematik, die Ergebnisse einer empirischen Studie des Verfassers, ein Modell organisatorischer Auslöseprozesse und einen Überblick über Instrumente der Gewinnung und Auswertung von Auslöseinformationen.
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Auslöseinformationen im organisatorischen Gestaltungsprozess - Voraussetzung einer flexiblen Organisation. Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft Bd. 1022 (1989)
DE PB US
ISBN: 9783631420584 bzw. 3631420587, in Deutsch, Peter Lang Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros [1048006], Koblenz, Germany.
300 Seiten; Das Buch befindet sich in einem gut erhaltenen Zustand; der Vorsatz enthält eine handschriftliche Notiz des Vorbesitzers; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.
300 Seiten; Das Buch befindet sich in einem gut erhaltenen Zustand; der Vorsatz enthält eine handschriftliche Notiz des Vorbesitzers; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.
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Ausloeseinformationen Im Organisatorischen Gestaltungsprozess - Voraussetzung Einer Flexiblen Organisation (1989)
DE PB NW
ISBN: 9783631420584 bzw. 3631420587, in Deutsch, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Vermoedelijk 4-6 weken.
bol.com.
Die vorliegende Arbeit untersucht, aufgrund welcher Informationen (Ausloser) organisatorische Anpassungsnotwendigkeiten erkannt und diesbezugliche Anderungs- oder Entscheidungsprozesse in Gang gesetzt werden bzw. werden sollten. Solche Ausloseinformationen sind als Grundvoraussetzung fur die Flexibilitat der Organisation anzusehen, auf die ausfuhrlich eingegangen wird. Ausserdem enthalt das Buch eine Sekundaranalyse empirischer Untersuchungen zur Ausloseproblematik, die Ergebnisse einer empirischen Studie des Verfassers, ein Modell organisatorischer Ausloseprozesse und einen Uberblick uber Instrumente der Gewinnung und Auswertung von Ausloseinformationen."Soort: Met illustraties;Taal: Duits;Gewicht: 390,00 gram;Verschijningsdatum: juli 1989;Druk: 1;ISBN10: 3631420587;ISBN13: 9783631420584; Duitstalig | Paperback | 1989.
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Die vorliegende Arbeit untersucht, aufgrund welcher Informationen (Ausloser) organisatorische Anpassungsnotwendigkeiten erkannt und diesbezugliche Anderungs- oder Entscheidungsprozesse in Gang gesetzt werden bzw. werden sollten. Solche Ausloseinformationen sind als Grundvoraussetzung fur die Flexibilitat der Organisation anzusehen, auf die ausfuhrlich eingegangen wird. Ausserdem enthalt das Buch eine Sekundaranalyse empirischer Untersuchungen zur Ausloseproblematik, die Ergebnisse einer empirischen Studie des Verfassers, ein Modell organisatorischer Ausloseprozesse und einen Uberblick uber Instrumente der Gewinnung und Auswertung von Ausloseinformationen."Soort: Met illustraties;Taal: Duits;Gewicht: 390,00 gram;Verschijningsdatum: juli 1989;Druk: 1;ISBN10: 3631420587;ISBN13: 9783631420584; Duitstalig | Paperback | 1989.
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