Der Beitrag des Qualifikationslohns zur Flexibilität industrieller Arbeit: Alternativen zur anforderungsorientierten Entlohnung in modernen Produktionsprozessen (Schriften zur Personalwirtschaft)
5 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 60,35 (vom 05.06.2016)1
Der Beitrag des Qualifikationslohns zur Flexibilität industrieller Arbeit (1990)
DE PB NWISBN: 9783631429099 bzw. 3631429096, in Deutsch, Peter Gmbh Lang Aug 1990, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Traditionelle Entlohnungskonzepte mit anforderungsorientierter Grundlohndifferenzierung werden offenbar gestiegenen Flexibilitätsanforderungen im Bereich industrieller Arbeit nicht mehr durchgängig gerecht. Es gilt daher, neue Lohnmodelle zu entwickeln bzw. die herkömmlichen an die veränderten Erfordernisse anzupassen. Ein möglicher Weg liegt darin, die traditionelle Anforderungsorientierung des Lohnes durch eine Orientierung an den von den Arbeitnehmern eingebrachten, nicht unbedingt abgeforderten Qualifikationen abzulösen bzw. sie um eine solche zu ergänzen. Ziel der vorliegenden Arbeit ist, aufzuzeigen, welchen Beitrag qualifikationsorientierte Lohnmodelle zur Flexibilität industrieller Arbeit zu leisten vermögen. 308 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Traditionelle Entlohnungskonzepte mit anforderungsorientierter Grundlohndifferenzierung werden offenbar gestiegenen Flexibilitätsanforderungen im Bereich industrieller Arbeit nicht mehr durchgängig gerecht. Es gilt daher, neue Lohnmodelle zu entwickeln bzw. die herkömmlichen an die veränderten Erfordernisse anzupassen. Ein möglicher Weg liegt darin, die traditionelle Anforderungsorientierung des Lohnes durch eine Orientierung an den von den Arbeitnehmern eingebrachten, nicht unbedingt abgeforderten Qualifikationen abzulösen bzw. sie um eine solche zu ergänzen. Ziel der vorliegenden Arbeit ist, aufzuzeigen, welchen Beitrag qualifikationsorientierte Lohnmodelle zur Flexibilität industrieller Arbeit zu leisten vermögen. 308 pp. Deutsch.
2
Der Beitrag des Qualifikationslohns zur Flexibilität industrieller Arbeit Alternativen zur anforderungsorientierten Entlohnung in modernen Produktionsprozessen (1990)
DE PB NWISBN: 9783631429099 bzw. 3631429096, in Deutsch, Frankfurt/M., Bern, New York, Paris, 1990. XVII, 308 S., 11 Abb. Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing Group [51840572], Bern, Switzerland.
Traditionelle Entlohnungskonzepte mit anforderungsorientierter Grundlohndifferenzierung werden offenbar gestiegenen Flexibilitätsanforderungen im Bereich industrieller Arbeit nicht mehr durchgängig gerecht. Es gilt daher, neue Lohnmodelle zu entwickeln bzw. die herkömmlichen an die veränderten Erfordernisse anzupassen. Ein möglicher Weg liegt darin, die traditionelle Anforderungsorientierung des Lohnes durch eine Orientierung an den von den Arbeitnehmern eingebrachten, nicht unbedingt abgeforderten Qualifikationen abzulösen bzw. sie um eine solche zu ergänzen. Ziel der vorliegenden Arbeit ist, aufzuzeigen, welchen Beitrag qualifikationsorientierte Lohnmodelle zur Flexibilität industrieller Arbeit zu leisten vermögen.
Traditionelle Entlohnungskonzepte mit anforderungsorientierter Grundlohndifferenzierung werden offenbar gestiegenen Flexibilitätsanforderungen im Bereich industrieller Arbeit nicht mehr durchgängig gerecht. Es gilt daher, neue Lohnmodelle zu entwickeln bzw. die herkömmlichen an die veränderten Erfordernisse anzupassen. Ein möglicher Weg liegt darin, die traditionelle Anforderungsorientierung des Lohnes durch eine Orientierung an den von den Arbeitnehmern eingebrachten, nicht unbedingt abgeforderten Qualifikationen abzulösen bzw. sie um eine solche zu ergänzen. Ziel der vorliegenden Arbeit ist, aufzuzeigen, welchen Beitrag qualifikationsorientierte Lohnmodelle zur Flexibilität industrieller Arbeit zu leisten vermögen.
3
Der Beitrag des Qualifikationslohns zur Flexibilität industrieller Arbeit
DE NWISBN: 9783631429099 bzw. 3631429096, in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten, Sofort lieferbar.
Alternativen zur anforderungsorientierten Entlohnung in modernen Produktionsprozessen, Traditionelle Entlohnungskonzepte mit anforderungsorientierter Grundlohndifferenzierung werden offenbar gestiegenen Flexibilitätsanforderungen im Bereich industrieller Arbeit nicht mehr durchgängig gerecht. Es gilt daher, neue Lohnmodelle zu entwickeln bzw. die herkömmlichen an die veränderten Erfordernisse anzupassen. Ein möglicher Weg liegt darin, die traditionelle Anforderungsorientierung des Lohnes durch eine Orientierung an den von den Arbeitnehmern eingebrachten, nicht unbedingt abgeforderten Qualifikationen abzulösen bzw. sie um eine solche zu ergänzen. Ziel der vorliegenden Arbeit ist, aufzuzeigen, welchen Beitrag qualifikationsorientierte Lohnmodelle zur Flexibilität industrieller Arbeit zu leisten vermögen.
Alternativen zur anforderungsorientierten Entlohnung in modernen Produktionsprozessen, Traditionelle Entlohnungskonzepte mit anforderungsorientierter Grundlohndifferenzierung werden offenbar gestiegenen Flexibilitätsanforderungen im Bereich industrieller Arbeit nicht mehr durchgängig gerecht. Es gilt daher, neue Lohnmodelle zu entwickeln bzw. die herkömmlichen an die veränderten Erfordernisse anzupassen. Ein möglicher Weg liegt darin, die traditionelle Anforderungsorientierung des Lohnes durch eine Orientierung an den von den Arbeitnehmern eingebrachten, nicht unbedingt abgeforderten Qualifikationen abzulösen bzw. sie um eine solche zu ergänzen. Ziel der vorliegenden Arbeit ist, aufzuzeigen, welchen Beitrag qualifikationsorientierte Lohnmodelle zur Flexibilität industrieller Arbeit zu leisten vermögen.
4
Der Beitrag Des Qualifikationslohns Zur Flexibilitaet Industrieller Arbeit: Alternativen Zur Anforderungsorientierten Entlohnung in Modernen Produktionsprozessen (Paperback) (1990)
DE PB NWISBN: 9783631429099 bzw. 3631429096, in Deutsch, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, Germany, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German Brand New Book.
Language: German Brand New Book.
5
Der Beitrag des Qualifikationslohns zur Flexibilität industrieller Arbeit: Alternativen zur anforderungsorientierten Entlohnung in modernen . zur Personalwirtschaft) (German Edition) (1990)
DE PB NWISBN: 9783631429099 bzw. 3631429096, in Deutsch, Peter Lang International Academic Publishers, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Irish Booksellers [57531671], Rumford, ME, U.S.A.
Lade…