Mit Seidentuch ohne Schlips - Frauen im Management: Eine empirische Untersuchung ihrer Lebens- Arbeitsbedingungen (European university studies. Series XXII, Sociology) (German Edition)
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Mit Seidentuch und ohne Schlips - Frauen im Management (1991)
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ISBN: 9783631434826 bzw. 3631434820, vermutlich in Deutsch, Lang, Taschenbuch, neu.
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Eine empirische Untersuchung ihrer Lebens- und Arbeitsbedingungen. Masterarbeit, Angesichts der immer komplexer werdenden Debatte über das Verhältnis von geschlechtsspezifischer Benachteiligung und geschlechtsspezifischem Verhalten von Frauen scheint es angebracht, nach Möglichkeiten der empirischen Überprüfung und entsprechender Konkretisierung gegebener theoretischer Auffassungen zu suchen. In dieser Arbeit werden mittels des theoretisch-zentralen Begriffs des «weiblichen Lebenszusammenhanges» die Zusammenhänge von Beruf und privater Existenz und das jeweilige Verhältnis von vorgefundener Arbeitsteilung und subjektivem Rollenverhalten in seiner Geschlechtsspezifik erfasst. Die Erforschung der Lebens- und Arbeitsbedingungen von Managerinnen, gestützt durch 25 Intensivinterviews, führt zu dem Schluss, dass auch in bezug auf das hier betrachtete Segment weiblicher Erwerbstätigkeit nur eine vollständig neue Organisation der Berufs- und Familienwelt die konstatierten Schranken des beruflichen Erfolges von Frauen zu Fall bringen kann. Taschenbuch, 01.04.1991.
Eine empirische Untersuchung ihrer Lebens- und Arbeitsbedingungen. Masterarbeit, Angesichts der immer komplexer werdenden Debatte über das Verhältnis von geschlechtsspezifischer Benachteiligung und geschlechtsspezifischem Verhalten von Frauen scheint es angebracht, nach Möglichkeiten der empirischen Überprüfung und entsprechender Konkretisierung gegebener theoretischer Auffassungen zu suchen. In dieser Arbeit werden mittels des theoretisch-zentralen Begriffs des «weiblichen Lebenszusammenhanges» die Zusammenhänge von Beruf und privater Existenz und das jeweilige Verhältnis von vorgefundener Arbeitsteilung und subjektivem Rollenverhalten in seiner Geschlechtsspezifik erfasst. Die Erforschung der Lebens- und Arbeitsbedingungen von Managerinnen, gestützt durch 25 Intensivinterviews, führt zu dem Schluss, dass auch in bezug auf das hier betrachtete Segment weiblicher Erwerbstätigkeit nur eine vollständig neue Organisation der Berufs- und Familienwelt die konstatierten Schranken des beruflichen Erfolges von Frauen zu Fall bringen kann. Taschenbuch, 01.04.1991.
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Mit Seidentuch Und Ohne Schlips - Frauen Im Management, Eine Empirische Untersuchung Ihrer Lebens- Und Arbeitsbedingungen (1991)
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ISBN: 9783631434826 bzw. 3631434820, in Deutsch, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, Taschenbuch, neu.
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Angesichts der immer komplexer werdenden Debatte uber das Verhaltnis von geschlechtsspezifischer Benachteiligung und geschlechtsspezifischem Verhalten von Frauen scheint es angebracht, nach Moglichkeiten der empirischen Uberprufung und entsprechender Konkretisierung gegebener theoretischer Auffassungen zu suchen. In dieser Arbeit werden mittels des theoretisch-zentralen Begriffs des -weiblichen Lebenszusammenhanges- die Zusammenhange von Beruf und privater Existenz und das jeweilige Verhaltnis v... Angesichts der immer komplexer werdenden Debatte uber das Verhaltnis von geschlechtsspezifischer Benachteiligung und geschlechtsspezifischem Verhalten von Frauen scheint es angebracht, nach Moglichkeiten der empirischen Uberprufung und entsprechender Konkretisierung gegebener theoretischer Auffassungen zu suchen. In dieser Arbeit werden mittels des theoretisch-zentralen Begriffs des -weiblichen Lebenszusammenhanges- die Zusammenhange von Beruf und privater Existenz und das jeweilige Verhaltnis von vorgefundener Arbeitsteilung und subjektivem Rollenverhalten in seiner Geschlechtsspezifik erfasst. Die Erforschung der Lebens- und Arbeitsbedingungen von Managerinnen, gestutzt durch 25 Intensivinterviews, fuhrt zu dem Schluss, dass auch in bezug auf das hier betrachtete Segment weiblicher Erwerbstatigkeit nur eine vollstandig neue Organisation der Berufs- und Familienwelt die konstatierten Schranken des beruflichen Erfolges von Frauen zu Fall bringen kann."Taal: Duits;Afmetingen: 13x211x9 mm;Gewicht: 240,00 gram;Verschijningsdatum: april 1991;Druk: 1;ISBN10: 3631434820;ISBN13: 9783631434826; Duitstalig | Paperback | 1991.
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Angesichts der immer komplexer werdenden Debatte uber das Verhaltnis von geschlechtsspezifischer Benachteiligung und geschlechtsspezifischem Verhalten von Frauen scheint es angebracht, nach Moglichkeiten der empirischen Uberprufung und entsprechender Konkretisierung gegebener theoretischer Auffassungen zu suchen. In dieser Arbeit werden mittels des theoretisch-zentralen Begriffs des -weiblichen Lebenszusammenhanges- die Zusammenhange von Beruf und privater Existenz und das jeweilige Verhaltnis v... Angesichts der immer komplexer werdenden Debatte uber das Verhaltnis von geschlechtsspezifischer Benachteiligung und geschlechtsspezifischem Verhalten von Frauen scheint es angebracht, nach Moglichkeiten der empirischen Uberprufung und entsprechender Konkretisierung gegebener theoretischer Auffassungen zu suchen. In dieser Arbeit werden mittels des theoretisch-zentralen Begriffs des -weiblichen Lebenszusammenhanges- die Zusammenhange von Beruf und privater Existenz und das jeweilige Verhaltnis von vorgefundener Arbeitsteilung und subjektivem Rollenverhalten in seiner Geschlechtsspezifik erfasst. Die Erforschung der Lebens- und Arbeitsbedingungen von Managerinnen, gestutzt durch 25 Intensivinterviews, fuhrt zu dem Schluss, dass auch in bezug auf das hier betrachtete Segment weiblicher Erwerbstatigkeit nur eine vollstandig neue Organisation der Berufs- und Familienwelt die konstatierten Schranken des beruflichen Erfolges von Frauen zu Fall bringen kann."Taal: Duits;Afmetingen: 13x211x9 mm;Gewicht: 240,00 gram;Verschijningsdatum: april 1991;Druk: 1;ISBN10: 3631434820;ISBN13: 9783631434826; Duitstalig | Paperback | 1991.
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