Die tarifvertragliche Partizipation an Unternehmensentscheidungen: Eine rechtsvergleichende Untersuchung am Beispiel der Tarifvertragspraxis in Italien (Europäische Hochschulschriften - Reihe II)
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Die tarifvertragliche Partizipation an Unternehmensentscheidungen. eine rechtsvergleichende Untersuchung am Beispiel der Tarifvertragspraxis in Italien. (1991)
DE USISBN: 363144298X bzw. 9783631442982, in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Roland Antiquariat UG (haftungsbeschränkt).
Frankfurt/Bern, Lang, XII, 338 S. okart. Stempel, Rückenschild, sonst gut. (EH II/1154). 363144298XRecht [JURA|JURA - Arbeitsrecht] 1991.
Von Händler/Antiquariat, Roland Antiquariat UG (haftungsbeschränkt).
Frankfurt/Bern, Lang, XII, 338 S. okart. Stempel, Rückenschild, sonst gut. (EH II/1154). 363144298XRecht [JURA|JURA - Arbeitsrecht] 1991.
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Die tarifvertragliche Partizipation an Unternehmensentscheidungen Eine rechtsvergleichende Untersuchung am Beispiel der Tarifvertragspraxis in Italien (1991)
DE PB NWISBN: 9783631442982 bzw. 363144298X, in Deutsch, Frankfurt/M., Bern, New York, Paris, 1991. XII, 342 S. Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing Group [51840572], Bern, Switzerland.
Zur Tarifvertragspraxis in Italien gehört es, auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen Einfluß zu nehmen. Insbesondere sind Fragen der Produktions- und Beschäftigungspolitik sowie Investitionsentscheidungen Gegenstand von Tarifverhandlungen. Beispielsweise versuchten die italienischen Gewerkschaften durch die tarifvertragliche Vereinbarung von Investitionen, die wirtschaftliche Entwicklung Süditaliens zu fördern. In dieser Tarifvertragspraxis wird von Teilen der italienischen Gewerkschaften eine Alternative zur institutionalisierten Mitbestimmung nach deutschem Vorbild gesehen. Der Verfasser stellt die italienische Praxis der Partizipation an Unternehmensentscheidungen vor und untersucht die Frage, ob eine tarifvertragliche Einflußnahme auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen in Deutschland zulässig ist und ob sie eine Ergänzung oder Alternative zur Aufsichtsratsmitbestimmung darstellen kann.
Zur Tarifvertragspraxis in Italien gehört es, auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen Einfluß zu nehmen. Insbesondere sind Fragen der Produktions- und Beschäftigungspolitik sowie Investitionsentscheidungen Gegenstand von Tarifverhandlungen. Beispielsweise versuchten die italienischen Gewerkschaften durch die tarifvertragliche Vereinbarung von Investitionen, die wirtschaftliche Entwicklung Süditaliens zu fördern. In dieser Tarifvertragspraxis wird von Teilen der italienischen Gewerkschaften eine Alternative zur institutionalisierten Mitbestimmung nach deutschem Vorbild gesehen. Der Verfasser stellt die italienische Praxis der Partizipation an Unternehmensentscheidungen vor und untersucht die Frage, ob eine tarifvertragliche Einflußnahme auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen in Deutschland zulässig ist und ob sie eine Ergänzung oder Alternative zur Aufsichtsratsmitbestimmung darstellen kann.
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Die tarifvertragliche Partizipation an Unternehmensentscheidungen. (1991)
DE PBISBN: 9783631442982 bzw. 363144298X, in Deutsch, Frankfurt/Bern, Lang, 1991. Taschenbuch.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Werner Haschtmann [3757102], Frankfurt a.M., Germany.
eine rechtsvergleichende Untersuchung am Beispiel der Tarifvertragspraxis in Italien. XII, 338 S. okart. Stempel, Rückenschild, sonst gut. (EH II/1154).
eine rechtsvergleichende Untersuchung am Beispiel der Tarifvertragspraxis in Italien. XII, 338 S. okart. Stempel, Rückenschild, sonst gut. (EH II/1154).
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Die tarifvertragliche Partizipation an Unternehmensentscheidungen
DE NWISBN: 9783631442982 bzw. 363144298X, in Deutsch, Lang, neu.
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Eine rechtsvergleichende Untersuchung am Beispiel der Tarifvertragspraxis in Italien, Zur Tarifvertragspraxis in Italien gehört es, auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen Einfluß zu nehmen. Insbesondere sind Fragen der Produktions- und Beschäftigungspolitik sowie Investitionsentscheidungen Gegenstand von Tarifverhandlungen. Beispielsweise versuchten die italienischen Gewerkschaften durch die tarifvertragliche Vereinbarung von Investitionen, die wirtschaftliche Entwicklung Süditaliens zu fördern. In dieser Tarifvertragspraxis wird von Teilen der italienischen Gewerkschaften eine Alternative zur institutionalisierten Mitbestimmung nach deutschem Vorbild gesehen. Der Verfasser stellt die italienische Praxis der Partizipation an Unternehmensentscheidungen vor und untersucht die Frage, ob eine tarifvertragliche Einflußnahme auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen in Deutschland zulässig ist und ob sie eine Ergänzung oder Alternative zur Aufsichtsratsmitbestimmung darstellen kann.
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Die tarifvertragliche Partizipation an Unternehmensentscheidungen
DE NWISBN: 9783631442982 bzw. 363144298X, in Deutsch, Lang, neu.
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Eine rechtsvergleichende Untersuchung am Beispiel der Tarifvertragspraxis in Italien, Zur Tarifvertragspraxis in Italien gehört es, auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen Einfluss zu nehmen. Insbesondere sind Fragen der Produktions- und Beschäftigungspolitik sowie Investitionsentscheidungen Gegenstand von Tarifverhandlungen. Beispielsweise versuchten die italienischen Gewerkschaften durch die tarifvertragliche Vereinbarung von Investitionen, die wirtschaftliche Entwicklung Süditaliens zu fördern. In dieser Tarifvertragspraxis wird von Teilen der italienischen Gewerkschaften eine Alternative zur institutionalisierten Mitbestimmung nach deutschem Vorbild gesehen. Der Verfasser stellt die italienische Praxis der Partizipation an Unternehmensentscheidungen vor und untersucht die Frage, ob eine tarifvertragliche Einflussnahme auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen in Deutschland zulässig ist und ob sie eine Ergänzung oder Alternative zur Aufsichtsratsmitbestimmung darstellen kann.
Eine rechtsvergleichende Untersuchung am Beispiel der Tarifvertragspraxis in Italien, Zur Tarifvertragspraxis in Italien gehört es, auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen Einfluss zu nehmen. Insbesondere sind Fragen der Produktions- und Beschäftigungspolitik sowie Investitionsentscheidungen Gegenstand von Tarifverhandlungen. Beispielsweise versuchten die italienischen Gewerkschaften durch die tarifvertragliche Vereinbarung von Investitionen, die wirtschaftliche Entwicklung Süditaliens zu fördern. In dieser Tarifvertragspraxis wird von Teilen der italienischen Gewerkschaften eine Alternative zur institutionalisierten Mitbestimmung nach deutschem Vorbild gesehen. Der Verfasser stellt die italienische Praxis der Partizipation an Unternehmensentscheidungen vor und untersucht die Frage, ob eine tarifvertragliche Einflussnahme auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen in Deutschland zulässig ist und ob sie eine Ergänzung oder Alternative zur Aufsichtsratsmitbestimmung darstellen kann.
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Die Tarifvertragliche Partizipation an Unternehmensentscheidungen, Eine Rechtsvergleichende Untersuchung Am Beispiel Der Tarifvertragspraxis in Italien (1991)
DE PB NWISBN: 9783631442982 bzw. 363144298X, in Deutsch, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, Taschenbuch, neu.
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Zur Tarifvertragspraxis in Italien gehort es, auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen Einfluss zu nehmen. Insbesondere sind Fragen der Produktions- und Beschaftigungspolitik sowie Investitionsentscheidungen Gegenstand von Tarifverhandlungen. Beispielsweise versuchten die italienischen Gewerkschaften durch die tarifvertragliche Vereinbarung von Investitionen, die wirtschaftliche Entwicklung Suditaliens zu fordern. In dieser Tarifvertragspraxis wird von Teilen der italienischen Gewerkschaft... Zur Tarifvertragspraxis in Italien gehort es, auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen Einfluss zu nehmen. Insbesondere sind Fragen der Produktions- und Beschaftigungspolitik sowie Investitionsentscheidungen Gegenstand von Tarifverhandlungen. Beispielsweise versuchten die italienischen Gewerkschaften durch die tarifvertragliche Vereinbarung von Investitionen, die wirtschaftliche Entwicklung Suditaliens zu fordern. In dieser Tarifvertragspraxis wird von Teilen der italienischen Gewerkschaften eine Alternative zur institutionalisierten Mitbestimmung nach deutschem Vorbild gesehen. Der Verfasser stellt die italienische Praxis der Partizipation an Unternehmensentscheidungen vor und untersucht die Frage, ob eine tarifvertragliche Einflussnahme auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen in Deutschland zulassig ist und ob sie eine Erganzung oder Alternative zur Aufsichtsratsmitbestimmung darstellen kann."Taal: Duits;Gewicht: 480,00 gram;Verschijningsdatum: december 1991;Druk: 1;ISBN10: 363144298X;ISBN13: 9783631442982; Duitstalig | Paperback | 1991.
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Zur Tarifvertragspraxis in Italien gehort es, auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen Einfluss zu nehmen. Insbesondere sind Fragen der Produktions- und Beschaftigungspolitik sowie Investitionsentscheidungen Gegenstand von Tarifverhandlungen. Beispielsweise versuchten die italienischen Gewerkschaften durch die tarifvertragliche Vereinbarung von Investitionen, die wirtschaftliche Entwicklung Suditaliens zu fordern. In dieser Tarifvertragspraxis wird von Teilen der italienischen Gewerkschaft... Zur Tarifvertragspraxis in Italien gehort es, auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen Einfluss zu nehmen. Insbesondere sind Fragen der Produktions- und Beschaftigungspolitik sowie Investitionsentscheidungen Gegenstand von Tarifverhandlungen. Beispielsweise versuchten die italienischen Gewerkschaften durch die tarifvertragliche Vereinbarung von Investitionen, die wirtschaftliche Entwicklung Suditaliens zu fordern. In dieser Tarifvertragspraxis wird von Teilen der italienischen Gewerkschaften eine Alternative zur institutionalisierten Mitbestimmung nach deutschem Vorbild gesehen. Der Verfasser stellt die italienische Praxis der Partizipation an Unternehmensentscheidungen vor und untersucht die Frage, ob eine tarifvertragliche Einflussnahme auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen in Deutschland zulassig ist und ob sie eine Erganzung oder Alternative zur Aufsichtsratsmitbestimmung darstellen kann."Taal: Duits;Gewicht: 480,00 gram;Verschijningsdatum: december 1991;Druk: 1;ISBN10: 363144298X;ISBN13: 9783631442982; Duitstalig | Paperback | 1991.
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