Wirkungssystem Mitarbeiterführung: Pädagogische Grundlegung menschlichen Denkens und Handelns im soziotechnischen System Betrieb (Aspekte pädagogischer Innovation)
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Von Händler/Antiquariat, getbooks GmbH [55883480], Idstein, HE, Germany.
Gepflegtes ehemaliges Bibliotheksexemplar mit den üblichen Kennzeichnungen (z.B. Barcode und Inventarisierungsnummer); in der Regel foliiert (Umschlag aus selbstklebender Folie). Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. 540776.01 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

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Von Händler/Antiquariat, getbooks GmbH, [4040832].
Taschenbuch Gepflegtes ehemaliges Bibliotheksexemplar mit den üblichen Kennzeichnungen (z.B. Barcode und Inventarisierungsnummer) in der Regel foliiert (Umschlag aus selbstklebender Folie). Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. 540776.01, gebraucht gut, 500g.

Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing Group [51840572], Bern, Switzerland.
Führung im Realitätsbezug folgt den geänderten Wertauffassungen unserer Gesellschaft und manifestiert sich im Leitbild des mündigen Mitarbeiters. Betriebspädagogisch orientiertes Führungsverhalten bezweckt die Freisetzung der Mitarbeiterpersönlichkeit und die Befähigung zur Selbstbestimmung und Autonomie. Mitarbeiterführung wird daher nicht mehr als isolierter Steuerungsmechanismus aufgefaßt, sondern in den systemisch vernetzten und komplexen Zusammenhang betrieblicher Handlungsabläufe gestellt. Der Auffassungswandel in der Führungsdiskussion und der Gesamtprozeß von Führung im Aspekt von Kommunikation und Kooperation stehen im Mittelpunkt der Untersuchung, welche die Mitarbeiterführung bewußt als menschliches Handeln begreift, das sich im Situationsbezug zu einem Wirkungssystem Mitarbeiterführung mit eindeutiger Verhaltensorientierung ausformt.

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bol.com.
Fuhrung im Realitatsbezug folgt den geanderten Wertauffassungen unserer Gesellschaft und manifestiert sich im Leitbild des mundigen Mitarbeiters. Betriebspadagogisch orientiertes Fuhrungsverhalten bezweckt die Freisetzung der Mitarbeiterpersonlichkeit und die Befahigung zur Selbstbestimmung und Autonomie. Mitarbeiterfuhrung wird daher nicht mehr als isolierter Steuerungsmechanismus aufgefasst, sondern in den systemisch vernetzten und komplexen Zusammenhang betrieblicher Handlungsablaufe gestellt... Fuhrung im Realitatsbezug folgt den geanderten Wertauffassungen unserer Gesellschaft und manifestiert sich im Leitbild des mundigen Mitarbeiters. Betriebspadagogisch orientiertes Fuhrungsverhalten bezweckt die Freisetzung der Mitarbeiterpersonlichkeit und die Befahigung zur Selbstbestimmung und Autonomie. Mitarbeiterfuhrung wird daher nicht mehr als isolierter Steuerungsmechanismus aufgefasst, sondern in den systemisch vernetzten und komplexen Zusammenhang betrieblicher Handlungsablaufe gestellt. Der Auffassungswandel in der Fuhrungsdiskussion und der Gesamtprozess von Fuhrung im Aspekt von Kommunikation und Kooperation stehen im Mittelpunkt der Untersuchung, welche die Mitarbeiterfuhrung bewusst als menschliches Handeln begreift, das sich im Situationsbezug zu einem Wirkungssystem Mitarbeiterfuhrung mit eindeutiger Verhaltensorientierung ausformt."Soort: Met illustraties;Taal: Duits;Gewicht: 385,00 gram;Verschijningsdatum: maart 1994;ISBN10: 3631469853;ISBN13: 9783631469859; Duitstalig | Paperback | 1994.

Von Händler/Antiquariat, Mosakowski & Stiasny GbR [51070922], Florstadt, Germany.
287 S. ; ex Library Book / aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.