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Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Multinationale Unternehmen gehören heute zum alltäglichen Bild des Wirtschaftslebens. Einer länderübergreifend ausgerichteten Unternehmensführung stehen die nationalen Arbeitnehmervertreter oft nicht als gleichwertige Partner gegenüber. Die Arbeit geht der Frage nach, inwieweit Vereinbarungen mit Betriebsräten - mit Wirkung in mehr als einem Land - möglich sind. Dabei wird rechtsvergleichend untersucht, inwiefern es betriebliche Vereinbarungen im Ausland gibt und wie eine betriebliche Vereinbarung mit Auslandsbezug in das internationale Privatrecht einzuordnen ist. Ferner wird auf die Gestaltungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit den Europäischen Betriebsräten eingegangen. Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2004-07-06, Studio: Lang, Peter Frankfurt.

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Multinationale Unternehmen gehören heute zum alltäglichen Bild des Wirtschaftslebens. Einer länderübergreifend ausgerichteten Unternehmensführung stehen die nationalen Arbeitnehmervertreter oft nicht als gleichwertige Partner gegenüber. Die Arbeit geht der Frage nach, inwieweit Vereinbarungen mit Betriebsräten – mit Wirkung in mehr als einem Land – möglich sind. Dabei wird rechtsvergleichend untersucht, inwiefern es betriebliche Vereinbarungen im Ausland gibt und wie eine betriebliche Vereinbarung mit Auslandsbezug in das internationale Privatrecht einzuordnen ist. Ferner wird auf die Gestaltungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit den Europäischen Betriebsräten eingegangen.

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Multinationale Unternehmen gehören heute zum alltäglichen Bild des Wirtschaftslebens. Einer länderübergreifend ausgerichteten Unternehmensführung stehen die nationalen Arbeitnehmervertreter oft nicht als gleichwertige Partner gegenüber. Die Arbeit geht der Frage nach, inwieweit Vereinbarungen mit Betriebsräten - mit Wirkung in mehr als einem Land - möglich sind. Dabei wird rechtsvergleichend untersucht, inwiefern es betriebliche Vereinbarungen im Ausland gibt und wie eine betriebliche Vereinbarung mit Auslandsbezug in das internationale Privatrecht einzuordnen ist. Ferner wird auf die Gestaltungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit den Europäischen Betriebsräten eingegangen.

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Internationale betriebliche Vereinbarungen: Multinationale Unternehmen gehören heute zum alltäglichen Bild des Wirtschaftslebens. Einer länderübergreifend ausgerichteten Unternehmensführung stehen die nationalen Arbeitnehmervertreter oft nicht als gleichwertige Partner gegenüber. Die Arbeit geht der Frage nach, inwieweit Vereinbarungen mit Betriebsräten - mit Wirkung in mehr als einem Land - möglich sind. Dabei wird rechtsvergleichend untersucht, inwiefern es betriebliche Vereinbarungen im Ausland gibt und wie eine betriebliche Vereinbarung mit Auslandsbezug in das internationale Privatrecht einzuordnen ist. Ferner wird auf die Gestaltungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit den Europäischen Betriebsräten eingegangen. Taschenbuch.

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Erscheinungsdatum: 06.07.2004, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Internationale betriebliche Vereinbarungen, Autor: Horcher, Michael, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Rechtsvergleich // International // Recht // Internationales Recht // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Betriebswirtschaft und Management // Rechtsvergleichung // Rechtssysteme: Allgemeines // allgemein // Deutschland, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 304, Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 02): Rechtswissenschaft / Law / Droit (Nr. 3966), Gewicht: 499 gr, Verkäufer: averdo.

Internationale betriebliche Vereinbarungen ab 78.95 € als Taschenbuch: . Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,.

Internationale betriebliche Vereinbarungen ab 78.95 EURO.

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