Beratung und Supervision - 8 Angebote vergleichen
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Beratung und Supervision (2005)
~DE PB NW
ISBN: 9783631532683 bzw. 3631532687, vermutlich in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, Taschenbuch, neu.
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Erscheinungsdatum: 03.02.2005, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Beratung und Supervision, Titelzusatz: Fragen, Themen und Effekte, Autor: Brünker, Jutta, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Psychologie // Sozial // Sozialpsychologie // Arbeitspsychologie // Führung // Betrieb // Organisation // Wirtschaft // Arbeit // Werbung // Berufsausbildung // Duales System // Ausbildung // Lehre // Psychotherapie // Verhaltenstherapie // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie // Erwachsenenbildung // lebenslanges Lernen // Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz // Psychologie: Theorien und Denkschulen, Rubrik: Theoretische Psychologie, Seiten: 320, Abbildungen: 15 Abbildungen, 69 Tabellen, Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 06): Psychologie / Psychology / Psychologie (Nr. 733), Gewicht: 431 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 03.02.2005, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Beratung und Supervision, Titelzusatz: Fragen, Themen und Effekte, Autor: Brünker, Jutta, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Psychologie // Sozial // Sozialpsychologie // Arbeitspsychologie // Führung // Betrieb // Organisation // Wirtschaft // Arbeit // Werbung // Berufsausbildung // Duales System // Ausbildung // Lehre // Psychotherapie // Verhaltenstherapie // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie // Erwachsenenbildung // lebenslanges Lernen // Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz // Psychologie: Theorien und Denkschulen, Rubrik: Theoretische Psychologie, Seiten: 320, Abbildungen: 15 Abbildungen, 69 Tabellen, Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 06): Psychologie / Psychology / Psychologie (Nr. 733), Gewicht: 431 gr, Verkäufer: averdo.
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Beratung und Supervision: Fragen, Themen und Effekte (Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes) (2005)
DE PB NW FE
ISBN: 9783631532683 bzw. 3631532687, in Deutsch, 320 Seiten, Lang, Peter Frankfurt, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Wie unterschiedlich sind Supervision und selbstreflexive Beratung in Profit- und Non-Profit-Organisationen? Unterscheiden sich Anlässe, Rahmenbedingungen, Erwartungen, Themen und Nutzeneinschätzung? Vier Supervisionsprozesse aus verschiedenen Bereichen - Sportartikelhersteller, Systemhaus, Kindergarten und Beratungsstelle - werden vor dem Hintergrund eines sozialpsychologisch-systemischen Ansatzes hinsichtlich dieser Fragen einzelfallanalytisch untersucht und verglichen. Vergleichskategorien sind Aufgaben-, Beziehungs- und Selbstorientierung. Die Ergebnisse zeigen, dass für den Inhalt der Reflexionsarbeit nicht in erster Linie der Organisationstyp (Profit- oder Non-Profit-Organisation) von Bedeutung ist, sondern die Art der Supervisionsgruppe und deren Grundanliegen. Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-02-03, Studio: Lang, Peter Frankfurt, Verkaufsrang: 6503976.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Wie unterschiedlich sind Supervision und selbstreflexive Beratung in Profit- und Non-Profit-Organisationen? Unterscheiden sich Anlässe, Rahmenbedingungen, Erwartungen, Themen und Nutzeneinschätzung? Vier Supervisionsprozesse aus verschiedenen Bereichen - Sportartikelhersteller, Systemhaus, Kindergarten und Beratungsstelle - werden vor dem Hintergrund eines sozialpsychologisch-systemischen Ansatzes hinsichtlich dieser Fragen einzelfallanalytisch untersucht und verglichen. Vergleichskategorien sind Aufgaben-, Beziehungs- und Selbstorientierung. Die Ergebnisse zeigen, dass für den Inhalt der Reflexionsarbeit nicht in erster Linie der Organisationstyp (Profit- oder Non-Profit-Organisation) von Bedeutung ist, sondern die Art der Supervisionsgruppe und deren Grundanliegen. Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-02-03, Studio: Lang, Peter Frankfurt, Verkaufsrang: 6503976.
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Beratung und Supervision (2005)
~DE PB NW
ISBN: 9783631532683 bzw. 3631532687, vermutlich in Deutsch, Lang, Taschenbuch, neu.
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Fragen, Themen und Effekte. Dissertationsschrift, Wie unterschiedlich sind Supervision und selbstreflexive Beratung in Profit- und Non-Profit-Organisationen? Unterscheiden sich Anlässe, Rahmenbedingungen, Erwartungen, Themen und Nutzeneinschätzung? Vier Supervisionsprozesse aus verschiedenen Bereichen - Sportartikelhersteller, Systemhaus, Kindergarten und Beratungsstelle - werden vor dem Hintergrund eines sozialpsychologisch-systemischen Ansatzes hinsichtlich dieser Fragen einzelfallanalytisch untersucht und verglichen. Vergleichskategorien sind Aufgaben-, Beziehungs- und Selbstorientierung. Die Ergebnisse zeigen, dass für den Inhalt der Reflexionsarbeit nicht in erster Linie der Organisationstyp (Profit- oder Non-Profit-Organisation) von Bedeutung ist, sondern die Art der Supervisionsgruppe und deren Grundanliegen. Aus dem Inhalt: Fragestellung - Stand der Forschung - Hypothesen - Untersuchungsmethodik - Untersuchungsverlauf - Darstellung und Diskussion der Ergebnisse - Perspektiven der Forschung - Bewertung und Folgerungen. Taschenbuch, 03.02.2005.
Fragen, Themen und Effekte. Dissertationsschrift, Wie unterschiedlich sind Supervision und selbstreflexive Beratung in Profit- und Non-Profit-Organisationen? Unterscheiden sich Anlässe, Rahmenbedingungen, Erwartungen, Themen und Nutzeneinschätzung? Vier Supervisionsprozesse aus verschiedenen Bereichen - Sportartikelhersteller, Systemhaus, Kindergarten und Beratungsstelle - werden vor dem Hintergrund eines sozialpsychologisch-systemischen Ansatzes hinsichtlich dieser Fragen einzelfallanalytisch untersucht und verglichen. Vergleichskategorien sind Aufgaben-, Beziehungs- und Selbstorientierung. Die Ergebnisse zeigen, dass für den Inhalt der Reflexionsarbeit nicht in erster Linie der Organisationstyp (Profit- oder Non-Profit-Organisation) von Bedeutung ist, sondern die Art der Supervisionsgruppe und deren Grundanliegen. Aus dem Inhalt: Fragestellung - Stand der Forschung - Hypothesen - Untersuchungsmethodik - Untersuchungsverlauf - Darstellung und Diskussion der Ergebnisse - Perspektiven der Forschung - Bewertung und Folgerungen. Taschenbuch, 03.02.2005.
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Beratung und Supervision (2005)
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Fragen, Themen und Effekte. Dissertationsschrift Wie unterschiedlich sind Supervision und selbstreflexive Beratung in Profit- und Non-Profit-Organisationen? Unterscheiden sich Anlässe, Rahmenbedingungen, Erwartungen, Themen und Nutzeneinschätzung? Vier Supervisionsprozesse aus verschiedenen Bereichen - Sportartikelhersteller, Systemhaus, Kindergarten und Beratungsstelle - werden vor dem Hintergrund eines sozialpsychologisch-systemischen Ansatzes hinsichtlich dieser Fragen einzelfallanalytisch untersucht und verglichen. Vergleichskategorien sind Aufgaben-, Beziehungs- und Selbstorientierung. Die Ergebnisse zeigen, dass für den Inhalt der Reflexionsarbeit nicht in erster Linie der Organisationstyp (Profit- oder Non-Profit-Organisation) von Bedeutung ist, sondern die Art der Supervisionsgruppe und deren Grundanliegen. Aus dem Inhalt: Fragestellung - Stand der Forschung - Hypothesen - Untersuchungsmethodik - Untersuchungsverlauf - Darstellung und Diskussion der Ergebnisse - Perspektiven der Forschung - Bewertung und Folgerungen. 03.02.2005, Taschenbuch.
Fragen, Themen und Effekte. Dissertationsschrift Wie unterschiedlich sind Supervision und selbstreflexive Beratung in Profit- und Non-Profit-Organisationen? Unterscheiden sich Anlässe, Rahmenbedingungen, Erwartungen, Themen und Nutzeneinschätzung? Vier Supervisionsprozesse aus verschiedenen Bereichen - Sportartikelhersteller, Systemhaus, Kindergarten und Beratungsstelle - werden vor dem Hintergrund eines sozialpsychologisch-systemischen Ansatzes hinsichtlich dieser Fragen einzelfallanalytisch untersucht und verglichen. Vergleichskategorien sind Aufgaben-, Beziehungs- und Selbstorientierung. Die Ergebnisse zeigen, dass für den Inhalt der Reflexionsarbeit nicht in erster Linie der Organisationstyp (Profit- oder Non-Profit-Organisation) von Bedeutung ist, sondern die Art der Supervisionsgruppe und deren Grundanliegen. Aus dem Inhalt: Fragestellung - Stand der Forschung - Hypothesen - Untersuchungsmethodik - Untersuchungsverlauf - Darstellung und Diskussion der Ergebnisse - Perspektiven der Forschung - Bewertung und Folgerungen. 03.02.2005, Taschenbuch.
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Beratung und Supervision
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Wie unterschiedlich sind Supervision und selbstreflexive Beratung in Profit- und Non-Profit-Organisationen? Unterscheiden sich Anlässe, Rahmenbedingungen, Erwartungen, Themen und Nutzeneinschätzung? Vier Supervisionsprozesse aus verschiedenen Bereichen - Sportartikelhersteller, Systemhaus, Kindergarten und Beratungsstelle - werden vor dem Hintergrund eines sozialpsychologisch-systemischen Ansatzes hinsichtlich dieser Fragen einzelfallanalytisch untersucht und verglichen. Vergleichskategorien sind Aufgaben-, Beziehungs- und Selbstorientierung. Die Ergebnisse zeigen, dass für den Inhalt der Reflexionsarbeit nicht in erster Linie der Organisationstyp (Profit- oder Non-Profit-Organisation) von Bedeutung ist, sondern die Art der Supervisionsgruppe und deren Grundanliegen.
Wie unterschiedlich sind Supervision und selbstreflexive Beratung in Profit- und Non-Profit-Organisationen? Unterscheiden sich Anlässe, Rahmenbedingungen, Erwartungen, Themen und Nutzeneinschätzung? Vier Supervisionsprozesse aus verschiedenen Bereichen - Sportartikelhersteller, Systemhaus, Kindergarten und Beratungsstelle - werden vor dem Hintergrund eines sozialpsychologisch-systemischen Ansatzes hinsichtlich dieser Fragen einzelfallanalytisch untersucht und verglichen. Vergleichskategorien sind Aufgaben-, Beziehungs- und Selbstorientierung. Die Ergebnisse zeigen, dass für den Inhalt der Reflexionsarbeit nicht in erster Linie der Organisationstyp (Profit- oder Non-Profit-Organisation) von Bedeutung ist, sondern die Art der Supervisionsgruppe und deren Grundanliegen.
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Beratung und Supervision - Fragen, Themen und Effekte
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Beratung und Supervision: Wie unterschiedlich sind Supervision und selbstreflexive Beratung in Profit- und Non-Profit-Organisationen Unterscheiden sich Anlässe, Rahmenbedingungen, Erwartungen, Themen und Nutzeneinschätzung Vier Supervisionsprozesse aus verschiedenen Bereichen - Sportartikelhersteller, Systemhaus, Kindergarten und Beratungsstelle - werden vor dem Hintergrund eines sozialpsychologisch-systemischen Ansatzes hinsichtlich dieser Fragen einzelfallanalytisch untersucht und verglichen. Vergleichskategorien sind Aufgaben-, Beziehungs- und Selbstorientierung. Die Ergebnisse zeigen, dass für den Inhalt der Reflexionsarbeit nicht in erster Linie der Organisationstyp (Profit- oder Non-Profit-Organisation) von Bedeutung ist, sondern die Art der Supervisionsgruppe und deren Grundanliegen. Taschenbuch.
Beratung und Supervision: Wie unterschiedlich sind Supervision und selbstreflexive Beratung in Profit- und Non-Profit-Organisationen Unterscheiden sich Anlässe, Rahmenbedingungen, Erwartungen, Themen und Nutzeneinschätzung Vier Supervisionsprozesse aus verschiedenen Bereichen - Sportartikelhersteller, Systemhaus, Kindergarten und Beratungsstelle - werden vor dem Hintergrund eines sozialpsychologisch-systemischen Ansatzes hinsichtlich dieser Fragen einzelfallanalytisch untersucht und verglichen. Vergleichskategorien sind Aufgaben-, Beziehungs- und Selbstorientierung. Die Ergebnisse zeigen, dass für den Inhalt der Reflexionsarbeit nicht in erster Linie der Organisationstyp (Profit- oder Non-Profit-Organisation) von Bedeutung ist, sondern die Art der Supervisionsgruppe und deren Grundanliegen. Taschenbuch.
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