Nachhaltiger Unternehmenserfolg in turbulenten Umfeldern
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Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Um in turbulenten Umfeldern Erfolg zu haben, müssen Unternehmen wandlungsfähig sein. Unternehmen, denen dieses dauerhaft gelingt, sind rar. Dagegen wandeln sich komplexe adaptive Systeme wie Ökosysteme stets situationsgerecht. Sie schaffen sich am «Chaosrand» optimale Überlebenschancen. Welche wissenschaftlichen Erkenntnisse stecken hinter diesem Schlagwort, und wie lassen sie sich auf Unternehmen übertragen? Diese Arbeit führt das interdisziplinäre Wissen über komplexe adaptive Systeme zusammen und macht es systematisch für die Unternehmensgestaltung nutzbar. Dazu wird aus Erkenntnissen der Komplexitätsforschung über Aufbau, Verhalten und Entwicklung dieser Systeme ein generisches Modell komplexer adaptiver Systeme entwickelt. Damit werden Anwendungen der Komplexitätsforschung auf verschiedenen Unternehmensebenen analysiert und Gestaltungshinweise für wandlungsfähige Unternehmen abgeleitet. Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-10-12, Studio: Lang, Peter Frankfurt, Verkaufsrang: 1238155.

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Um in turbulenten Umfeldern Erfolg zu haben, müssen Unternehmen wandlungsfähig sein. Unternehmen, denen dieses dauerhaft gelingt, sind rar. Dagegen wandeln sich komplexe adaptive Systeme wie Ökosysteme stets situationsgerecht. Sie schaffen sich am "Chaosrand" optimale Überlebenschancen. Welche wissenschaftlichen Erkenntnisse stecken hinter diesem Schlagwort, und wie lassen sie sich auf Unternehmen übertragen? Diese Arbeit führt das interdisziplinäre Wissen über komplexe adaptive Systeme zusammen und macht es systematisch für die Unternehmensgestaltung nutzbar. Dazu wird aus Erkenntnissen der Komplexitätsforschung über Aufbau, Verhalten und Entwicklung dieser Systeme ein generisches Modell komplexer adaptiver Systeme entwickelt. Damit werden Anwendungen der Komplexitätsforschung auf verschiedenen Unternehmensebenen analysiert und Gestaltungshinweise für wandlungsfähige Unternehmen abgeleitet.

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Nachhaltiger Unternehmenserfolg in turbulenten Umfeldern: Um in turbulenten Umfeldern Erfolg zu haben, müssen Unternehmen wandlungsfähig sein. Unternehmen, denen dieses dauerhaft gelingt, sind rar. Dagegen wandeln sich komplexe adaptive Systeme wie Ökosysteme stets situationsgerecht. Sie schaffen sich am `Chaosrand` optimale Überlebenschancen. Welche wissenschaftlichen Erkenntnisse stecken hinter diesem Schlagwort, und wie lassen sie sich auf Unternehmen übertragen Diese Arbeit fährt das interdisziplinäre Wissen über komplexe adaptive Systeme zusammen und macht es systematisch für die Unternehmensgestaltung nutzbar. Dazu wird aus Erkenntnissen der Komplexitätsforschung über Aufbau, Verhalten und Entwicklung dieser Systeme ein generisches Modell komplexer adaptiver Systeme entwickelt. Damit werden Anwendungen der Komplexitätsforschung auf verschiedenen Unternehmensebenen analysiert und Gestaltungshinweise für wandlungsfähige Unternehmen abgeleitet. Taschenbuch.

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Die Komplexitätsforschung und ihre Implikationen für die Gestaltung wandlungsfähiger Unternehmen. Dissertationsschrift, Um in turbulenten Umfeldern Erfolg zu haben, m¿ssen Unternehmen wandlungsf¿g sein. Unternehmen, denen dieses dauerhaft gelingt, sind rar. Dagegen wandeln sich komplexe adaptive Systeme wie ¿osysteme stets situationsgerecht. Sie schaffen sich am ´´Chaosrand´´ optimale ¿erlebenschancen. Welche wissenschaftlichen Erkenntnisse stecken hinter diesem Schlagwort, und wie lassen sie sich auf Unternehmen ¿bertragen? Diese Arbeit f¿hrt das interdisziplin¿ Wissen ¿ber komplexe adaptive Systeme zusammen und macht es systematisch f¿r die Unternehmensgestaltung nutzbar. Dazu wird aus Erkenntnissen der Komplexit¿forschung ¿ber Aufbau, Verhalten und Entwicklung dieser Systeme ein generisches Modell komplexer adaptiver Systeme entwickelt. Damit werden Anwendungen der Komplexit¿forschung auf verschiedenen Unternehmensebenen analysiert und Gestaltungshinweise f¿r wandlungsf¿ge Unternehmen abgeleitet. Aus dem Inhalt: Erkl¿ngsans¿e f¿r dauerhaften Unternehmenserfolg - Das wandlungsf¿ge Unternehmen - Systemtheoretische Grundlagen der Komplexit¿forschung - Erkenntnisse der Komplexit¿forschung - Generisches Modell komplexer adaptiver Systeme - Anwendung der Prinzipien komplexer adaptiver Systeme auf Unternehmen - Gestaltungshinweise f¿r wandlungsf¿ge Unternehmen. Taschenbuch, 12.10.2005.

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Die Komplexitätsforschung und ihre Implikationen für die Gestaltung wandlungsfähiger Unternehmen. Dissertationsschrift Um in turbulenten Umfeldern Erfolg zu haben, m¿ssen Unternehmen wandlungsf¿g sein. Unternehmen, denen dieses dauerhaft gelingt, sind rar. Dagegen wandeln sich komplexe adaptive Systeme wie ¿osysteme stets situationsgerecht. Sie schaffen sich am ´´Chaosrand´´ optimale ¿erlebenschancen. Welche wissenschaftlichen Erkenntnisse stecken hinter diesem Schlagwort, und wie lassen sie sich auf Unternehmen ¿bertragen? Diese Arbeit f¿hrt das interdisziplin¿ Wissen ¿ber komplexe adaptive Systeme zusammen und macht es systematisch f¿r die Unternehmensgestaltung nutzbar. Dazu wird aus Erkenntnissen der Komplexit¿forschung ¿ber Aufbau, Verhalten und Entwicklung dieser Systeme ein generisches Modell komplexer adaptiver Systeme entwickelt. Damit werden Anwendungen der Komplexit¿forschung auf verschiedenen Unternehmensebenen analysiert und Gestaltungshinweise f¿r wandlungsf¿ge Unternehmen abgeleitet. Aus dem Inhalt: Erkl¿ngsans¿e f¿r dauerhaften Unternehmenserfolg - Das wandlungsf¿ge Unternehmen - Systemtheoretische Grundlagen der Komplexit¿forschung - Erkenntnisse der Komplexit¿forschung - Generisches Modell komplexer adaptiver Systeme - Anwendung der Prinzipien komplexer adaptiver Systeme auf Unternehmen - Gestaltungshinweise f¿r wandlungsf¿ge Unternehmen. 12.10.2005, Taschenbuch.

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Erscheinungsdatum: 12.10.2005, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Nachhaltiger Unternehmenserfolg in turbulenten Umfeldern, Titelzusatz: Die Komplexitätsforschung und ihre Implikationen für die Gestaltung wandlungsfähiger Unternehmen, Autor: Tilebein, Meike, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Wirtschaftstheorie und // philosophie // Betriebswirtschaftslehre // allgemein // Organisationstheorie und // verhalten // Eigentum und Organisation von Unternehmen, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 264, Abbildungen: zahlreiche Abbildungen und Tabellen, Gewicht: 399 gr, Verkäufer: averdo.

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