Selbstdarstellung und Wohlbefinden - 8 Angebote vergleichen

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Was hat Selbstdarstellung mit Wohlbefinden zu tun? Was können wir tun, um uns mit unserer Selbstdarstellung wohl zu fühlen? Wie können Selbstdarstellung und Wohlbefinden durch individuelle Coachingmaßnahmen verbessert werden? Mit diesen Fragestellungen bewegt sich diese Untersuchung im Schnittfeld von Coaching, Wohlbefinden und Selbstdarstellung: Es wird eine Brücke geschlagen von den Selbstbildern, die wir vermitteln hin zu den Rückwirkungen dieser Selbstdarstellung auf unser Befinden. Ziel der Arbeit ist es, Kriterien für eine funktionale, das persönliche Wohlbefinden fördernde Selbstdarstellung zu identifizieren sowie daraus konkrete Coachingmaßnahmen zu deren Stärkung abzuleiten. Taschenbuch, 01.09.2005.

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Was hat Selbstdarstellung mit Wohlbefinden zu tun? Was können wir tun, um uns mit unserer Selbstdarstellung wohl zu fühlen? Wie können Selbstdarstellung und Wohlbefinden durch individuelle Coachingmaßnahmen verbessert werden? Mit diesen Fragestellungen bewegt sich diese Untersuchung im Schnittfeld von Coaching, Wohlbefinden und Selbstdarstellung: Es wird eine Brücke geschlagen von den Selbstbildern, die wir vermitteln hin zu den Rückwirkungen dieser Selbstdarstellung auf unser Befinden. Ziel der Arbeit ist es, Kriterien für eine funktionale, das persönliche Wohlbefinden fördernde Selbstdarstellung zu identifizieren sowie daraus konkrete Coachingmaßnahmen zu deren Stärkung abzuleiten.

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Was hat Selbstdarstellung mit Wohlbefinden zu tun? Was können wir tun, um uns mit unserer Selbstdarstellung wohl zu fühlen? Wie können Selbstdarstellung und Wohlbefinden durch individuelle Coachingmaßnahmen verbessert werden? Mit diesen Fragestellungen bewegt sich diese Untersuchung im Schnittfeld von Coaching, Wohlbefinden und Selbstdarstellung: Es wird eine Brücke geschlagen von den Selbstbildern, die wir vermitteln hin zu den Rückwirkungen dieser Selbstdarstellung auf unser Befinden. Ziel der Arbeit ist es, Kriterien für eine funktionale, das persönliche Wohlbefinden fördernde Selbstdarstellung zu identifizieren sowie daraus konkrete Coachingmaßnahmen zu deren Stärkung abzuleiten.

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Erscheinungsdatum: 01.09.2005, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Selbstdarstellung und Wohlbefinden, Titelzusatz: Zusammenhänge und Fördermöglichkeiten, Autor: Spielhagen, Caroline, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Verhalten // Theorie // Forschung // Arbeitspsychologie // Psychologie // Führung // Betrieb // Organisation // Wirtschaft // Arbeit // Werbung // Emotionen // Sexualität // Person // Persönlichkeit // Ich-Psychologie // Sozial // Sozialpsychologie // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie // Psychologie: Emotionen // Das Selbst // das Ich // Identität und Persönlichkeit, Rubrik: Theoretische Psychologie, Seiten: 308, Abbildungen: zahlreiche Tabellen und Grafiken, Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 06): Psychologie / Psychology / Psychologie (Nr. 736), Gewicht: 393 gr, Verkäufer: averdo.

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Was hat Selbstdarstellung mit Wohlbefinden zu tun? Was k¿nnen wir tun, um uns mit unserer Selbstdarstellung wohl zu f¿hlen? Wie k¿nnen Selbstdarstellung und Wohlbefinden durch individuelle Coachingma¿ahmen verbessert werden? Mit diesen Fragestellungen bewegt sich diese Untersuchung im Schnittfeld von Coaching, Wohlbefinden und Selbstdarstellung: Es wird eine Br¿cke geschlagen von den Selbstbildern, die wir vermitteln hin zu den R¿ckwirkungen dieser Selbstdarstellung auf unser Befinden. Ziel der Arbeit ist es, Kriterien f¿r eine funktionale, das pers¿nliche Wohlbefinden f¿rdernde Selbstdarstellung zu identifizieren sowie daraus konkrete Coachingma¿ahmen zu deren St¿ung abzuleiten. Aus dem Inhalt: Theorien und empirische Befunde aus der Wohlbefindens- und Selbstdarstellungsforschung sowie theoretische und methodische Grundlagen des Coachings - Qualitative und quantitative Erhebungs- und Auswertungsmethoden unter besonderer Ber¿cksichtigung des qualitativen Auswertungsprozesses - Darstellung und Diskussion wesentlicher Ergebnisse der Cluster- bzw. Einzelfallanalysen - Entwicklung eines Coachingskonzepts zur Verbesserung von Selbstdarstellung und Wohlbefinden. Taschenbuch, 01.09.2005.

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Selbstdarstellung und Wohlbefinden: Was hat Selbstdarstellung mit Wohlbefinden zu tun Was können wir tun, um uns mit unserer Selbstdarstellung wohl zu fühlen Wie können Selbstdarstellung und Wohlbefinden durch individuelle Coachingmaßnahmen verbessert werden Mit diesen Fragestellungen bewegt sich diese Untersuchung im Schnittfeld von Coaching, Wohlbefinden und Selbstdarstellung: Es wird eine Brücke geschlagen von den Selbstbildern, die wir vermitteln hin zu den Rückwirkungen dieser Selbstdarstellung auf unser Befinden. Ziel der Arbeit ist es, Kriterien für eine funktionale, das persönliche Wohlbefinden fördernde Selbstdarstellung zu identifizieren sowie daraus konkrete Coachingmaßnahmen zu deren Stärkung abzuleiten. Taschenbuch.

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Von Händler/Antiquariat, Fundus-Online GbR.
Frankfurt am Main u.a, Lang, 308 S. mit graph. Darst. Originalbroschur. Ein sehr gutes und sauberes Exemplar. - Inhalt: Theorie: Wohlbefinden und seelische Gesundheit -- Selbstdartsellung -- Coaching -- Methode: Fragestellung -- Stcihprobe -- Erhebungsmethode und Messinstrumente -- Qualitative Analysemethode -- Quantitative Analysemethode -- Ergebnisse: Selbstdarstellung und Wohlbefinden -- Reflexion der Selbstdarstellung -- Stile der Selbstdarstellung -- Bedingungen, um sich mit der eigenen Selbstdarstellung wohl zu fühlen -- Gruppenspezifisches Coaching -- Individuumspezifisches Coaching -- Diskussion: Das methodische Vorgehen -- Wege zum Wohlbefinden -- Reflexion der Selbstdarstellung: Risiko- oder Protektivfaktor -- Anwendung: Förderung von Selbstdarstellung und Wohlbefinden -- Ziele, Ablauf, Diagnostik, Intervention. ISBN 9783631537862 Wir versenden am Tag der Bestellung von Montag bis Freitag.Psychologie [Psychologie] 2005 Wir versenden am Tag der Bestellung von Montag bis Freitag.

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