Spanisches Tarifrecht - 8 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Deutschland, Sofort lieferbar.
Diese Arbeit wurde mit dem wissenschaftlichen Ehrenpreis der Deutsch-Spanischen Juristenvereinigung e.V. ausgezeichnet. Die Arbeit untersucht, welche Rechtsinstrumente im spanischen Arbeitsrecht Einfluss auf die Arbeitszeitfrage nehmen und betrachtet insbesondere das Tarifrecht. Historisch bedingt entstand in Spanien ein Tarifrecht, das kaum Übereinstimmungen mit dem deutschen aufweist. Zwei sich gegenüberstehende Gewerkschaften lähmen oft das gesetzlich vorgegebene System, weshalb außergesetzliche Tarifverträge geschlossen werden. Dies führt zu einer Dualität des spanischen Tarifrechts, was Rückwirkung auf die anderen kollektiv- und individualrechtlichen Regelungsinstrumente sowie die Arbeitszeitfrage hat. Insbesondere das Konkurrenzverhältnis zwischen gesetzlichen und außergesetzlichen Tarifverträgen ist kaum geklärt. In diesem Zusammenhang entwickelt der Verfasser Ansätze, mit deren Hilfe sich das selbst von spanischen Gelehrten bisweilen als zu starr empfundene Tarifrecht auflockern ließe. Aus dem Inhalt: Spanisches Arbeitsrecht und Tarifrecht - Flexibilisierung des spanischen Tarifrechts. Taschenbuch, 07.02.2006.

Lieferung aus: Schweiz, Lieferzeit: 2 Tage, zzgl. Versandkosten.
Diese Arbeit wurde mit dem wissenschaftlichen Ehrenpreis der Deutsch-Spanischen Juristenvereinigung e.V. ausgezeichnet.Die Arbeit untersucht, welche Rechtsinstrumente im spanischen Arbeitsrecht Einfluss auf die Arbeitszeitfrage nehmen und betrachtet insbesondere das Tarifrecht. Historisch bedingt entstand in Spanien ein Tarifrecht, das kaum Übereinstimmungen mit dem deutschen aufweist. Zwei sich gegenüberstehende Gewerkschaften lähmen oft das gesetzlich vorgegebene System, weshalb außergesetzliche Tarifverträge geschlossen werden. Dies führt zu einer Dualität des spanischen Tarifrechts, was Rückwirkung auf die anderen kollektiv- und individualrechtlichen Regelungsinstrumente sowie die Arbeitszeitfrage hat. Insbesondere das Konkurrenzverhältnis zwischen gesetzlichen und außergesetzlichen Tarifverträgen ist kaum geklärt. In diesem Zusammenhang entwickelt der Verfasser Ansätze, mit deren Hilfe sich das selbst von spanischen Gelehrten bisweilen als zu starr empfundene Tarifrecht auflockern ließe.

Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Diese Arbeit wurde mit dem wissenschaftlichen Ehrenpreis der Deutsch-Spanischen Juristenvereinigung e.V. ausgezeichnet. Die Arbeit untersucht, welche Rechtsinstrumente im spanischen Arbeitsrecht Einfluss auf die Arbeitszeitfrage nehmen und betrachtet insbesondere das Tarifrecht. Historisch bedingt entstand in Spanien ein Tarifrecht, das kaum Übereinstimmungen mit dem deutschen aufweist. Zwei sich gegenüberstehende Gewerkschaften lähmen oft das gesetzlich vorgegebene System, weshalb außergesetzliche Tarifverträge geschlossen werden. Dies führt zu einer Dualität des spanischen Tarifrechts, was Rückwirkung auf die anderen kollektiv- und individualrechtlichen Regelungsinstrumente sowie die Arbeitszeitfrage hat. Insbesondere das Konkurrenzverhältnis zwischen gesetzlichen und außergesetzlichen Tarifverträgen ist kaum geklärt. In diesem Zusammenhang entwickelt der Verfasser Ansätze, mit deren Hilfe sich das selbst von spanischen Gelehrten bisweilen als zu starr empfundene Tarifrecht auflockern ließe. Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-02-07, Studio: Lang, Peter Frankfurt, Verkaufsrang: 7914304.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Spanisches Tarifrecht: Diese Arbeit wurde mit dem wissenschaftlichen Ehrenpreis der Deutsch-Spanischen Juristenvereinigung e.V. ausgezeichnet.Die Arbeit untersucht, welche Rechtsinstrumente im spanischen Arbeitsrecht Einfluss auf die Arbeitszeitfrage nehmen und betrachtet insbesondere das Tarifrecht. Historisch bedingt entstand in Spanien ein Tarifrecht, das kaum Übereinstimmungen mit dem deutschen aufweist. Zwei sich gegenüberstehende Gewerkschaften lähmen oft das gesetzlich vorgegebene System, weshalb außergesetzliche Tarifverträge geschlossen werden. Dies führt zu einer Dualität des spanischen Tarifrechts, was Rückwirkung auf die anderen kollektiv- und individualrechtlichen Regelungsinstrumente sowie die Arbeitszeitfrage hat. Insbesondere das Konkurrenzverhältnis zwischen gesetzlichen und außergesetzlichen Tarifverträgen ist kaum geklärt. In diesem Zusammenhang entwickelt der Verfasser Ansätze, mit deren Hilfe sich das selbst von spanischen Gelehrten bisweilen als zu starr empfundene Tarifrecht auflockern ließe. Taschenbuch.

Lieferung aus: Schweiz, Versandfertig innert 1 - 2 Werktagen.
Diese Arbeit wurde mit dem wissenschaftlichen Ehrenpreis der Deutsch-Spanischen Juristenvereinigung e.V. ausgezeichnet. Die Arbeit untersucht, welche Rechtsinstrumente im spanischen Arbeitsrecht Einfluss auf die Arbeitszeitfrage nehmen und betrachtet insbesondere das Tarifrecht. Historisch bedingt entstand in Spanien ein Tarifrecht, das kaum Übereinstimmungen mit dem deutschen aufweist. Zwei sich gegenüberstehende Gewerkschaften lähmen oft das gesetzlich vorgegebene System, weshalb aussergesetzliche Tarifverträge geschlossen werden. Dies führt zu einer Dualität des spanischen Tarifrechts, was Rückwirkung auf die anderen kollektiv- und individualrechtlichen Regelungsinstrumente sowie die Arbeitszeitfrage hat. Insbesondere das Konkurrenzverhältnis zwischen gesetzlichen und aussergesetzlichen Tarifverträgen ist kaum geklärt. In diesem Zusammenhang entwickelt der Verfasser Ansätze, mit deren Hilfe sich das selbst von spanischen Gelehrten bisweilen als zu starr empfundene Tarifrecht auflockern liesse. Aus dem Inhalt: Spanisches Arbeitsrecht und Tarifrecht - Flexibilisierung des spanischen Tarifrechts. Taschenbuch, 07.02.2006.

Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Erscheinungsdatum: 07.02.2006, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Spanisches Tarifrecht, Titelzusatz: Mit spezieller Betrachtung der arbeitszeitrechtlichen Regelungen, Autor: Selenkewitsch, Ilja I., Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Portugal // Spanien // Andorra // Fürsorge // Kriminologie // Sozialeinrichtung // Politik // Politikwissenschaft // Politologie // Recht // Rechtsvergleich // Internationale Zusammenarbeit // Soziale Dienste und Sozialwesen // Politische Strukturen und Prozesse // Rechtsvergleichung // Rechtssysteme: Allgemeines // Internationales Recht // Internationale Beziehungen, Rubrik: Internationales und ausländ. Recht, Seiten: 466, Gewicht: 615 gr, Verkäufer: averdo.

Spanisches Tarifrecht ab 99.95 EURO Mit spezieller Betrachtung der arbeitszeitrechtlichen Regelungen.

Lieferung aus: Niederlande, Lieferzeit: 5 Tage, zzgl. Versandkosten.