Der Arbeitnehmerurheber in der Europäischen Gemeinschaft
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Der Arbeitnehmerurheber in der Europäischen Gemeinschaft: Ziel der Arbeit ist es, den bislang erreichten Stand der Harmonisierung des Arbeitnehmerurheberrechts in der Europäischen Gemeinschaft zu analysieren und zu bewerten. Als Grundlage hierfür erfahren zunächst die vom Gemeinschaftsgesetzgeber zu beachtenden rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die Vorgaben der beiden die Urheberrechtslandschaft der Gemeinschaft prägenden Rechtstraditionen von Droit d`auteur und Copyright Law eine Darstellung. Deren divergierende Ansätze bei der Einordnung urheberrechtlicher Sachverhalte im allgemeinen, insbesondere aber bei arbeitnehmerurheberrechtlichen Fragestellungen werden anhand der Vorgaben der deutschen und britischen Rechtsordnung beispielhaft erörtert. Vor diesem Hintergrund folgt dann eine Vorstellung der vom Gemeinschaftsrecht heute vorgegebenen Integrationsans?tze für das Arbeitnehmerurheberrecht. Deren Harmonisierungsfolgen werden abschließend anhand der Umsetzung in Deutschland und Großbritannien diskutiert und analysiert. Taschenbuch.

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Erscheinungsdatum: 11.05.2005, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Der Arbeitnehmerurheber in der Europäischen Gemeinschaft, Autor: Müller-Höll, Dorothea, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Britannien // Brite // Britisch // Großbritannien // Recht // Rechtsvergleich // Handelsrecht // Unternehmensrecht // Wettbewerbsrecht // Wettbewerbssache // Vereinigtes Königreich // Rechtssysteme: Allgemeines // allgemein // Deutschland // Gesellschafts- // Handels // und Wettbewerbsrecht, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 173, Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 02): Rechtswissenschaft / Law / Droit (Nr. 4192), Gewicht: 264 gr, Verkäufer: averdo.

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Ziel der Arbeit ist es, den bislang erreichten Stand der Harmonisierung des Arbeitnehmerurheberrechts in der Europäischen Gemeinschaft zu analysieren und zu bewerten. Als Grundlage hierfür erfahren zunächst die vom Gemeinschaftsgesetzgeber zu beachtenden rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die Vorgaben der beiden die Urheberrechtslandschaft der Gemeinschaft prägenden Rechtstraditionen von Droit d'auteur und Copyright Law eine Darstellung. Deren divergierende Ansätze bei der Einordnung urheberrechtlicher Sachverhalte im allgemeinen, insbesondere aber bei arbeitnehmerurheberrechtlichen Fragestellungen werden anhand der Vorgaben der deutschen und britischen Rechtsordnung beispielhaft erörtert. Vor diesem Hintergrund folgt dann eine Vorstellung der vom Gemeinschaftsrecht heute vorgegebenen Integrationsansätze für das Arbeitnehmerurheberrecht. Deren Harmonisierungsfolgen werden abschließend anhand der Umsetzung in Deutschland und Großbritannien diskutiert und analysiert.

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Der Arbeitnehmerurheber in der Europäischen Gemeinschaft, Ziel der Arbeit ist es, den bislang erreichten Stand der Harmonisierung des Arbeitnehmerurheberrechts in der Europäischen Gemeinschaft zu analysieren und zu bewerten. Als Grundlage hierfür erfahren zunächst die vom Gemeinschaftsgesetzgeber zu beachtenden rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die Vorgaben der beiden die Urheberrechtslandschaft der Gemeinschaft prägenden Rechtstraditionen von Droit dauteur und Copyright Law eine Darstellung. Deren divergierende Ansätze bei der Einordnung urheberrechtlicher Sachverhalte im allgemeinen, insbesondere aber bei arbeitnehmerurheberrechtlichen Fragestellungen werden anhand der Vorgaben der deutschen und britischen Rechtsordnung beispielhaft erörtert. Vor diesem Hintergrund folgt dann eine Vorstellung der vom Gemeinschaftsrecht heute vorgegebenen Integrationsansätze für das Arbeitnehmerurheberrecht. Deren Harmonisierungsfolgen werden abschließend anhand der Umsetzung in Deutschland und Großbritannien diskutiert und analysiert.

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Dissertationsschrift, Ziel der Arbeit ist es, den bislang erreichten Stand der Harmonisierung des Arbeitnehmerurheberrechts in der Europ¿chen Gemeinschaft zu analysieren und zu bewerten. Als Grundlage hierf¿r erfahren zun¿st die vom Gemeinschaftsgesetzgeber zu beachtenden rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die Vorgaben der beiden die Urheberrechtslandschaft der Gemeinschaft pr¿nden Rechtstraditionen von Droit d´auteur und Copyright Law eine Darstellung. Deren divergierende Ans¿e bei der Einordnung urheberrechtlicher Sachverhalte im allgemeinen, insbesondere aber bei arbeitnehmerurheberrechtlichen Fragestellungen werden anhand der Vorgaben der deutschen und britischen Rechtsordnung beispielhaft er¿rtert. Vor diesem Hintergrund folgt dann eine Vorstellung der vom Gemeinschaftsrecht heute vorgegebenen Integrationsans¿e f¿r das Arbeitnehmerurheberrecht. Deren Harmonisierungsfolgen werden abschlie¿nd anhand der Umsetzung in Deutschland und Gro¿ritannien diskutiert und analysiert. Aus dem Inhalt: Die rechtlichen Grundkonzeptionen von britischem Copyright Law und deutschem Urherberrecht - Die rechtliche Stellung des Arbeitnehmerurhebers im deutschen Urheberrecht - Die rechtliche Stellung des Arbeitnehmerurhebers im britischen Copyright Law - Die rechtlichen Rahmenvorgaben f¿r urheberrechtliche Harmonisierungsvorhaben in der Europ¿chen Gemeinschaft - Die Harmonisierungsbestrebungen der Europ¿chen Gemeinschaft im Urheberrecht - Die arbeitnehmerurheberrechtlichen Vorgaben in Computerprogramm- und Datenbankrichtlinie und deren Umsetzung in Deutschland und Gro¿ritannien - Der Stand der Harmonisierung des Arbeitnehmerurheberrechts in Europa. Taschenbuch, 11.05.2005.

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Dissertationsschrift Ziel der Arbeit ist es, den bislang erreichten Stand der Harmonisierung des Arbeitnehmerurheberrechts in der Europ¿chen Gemeinschaft zu analysieren und zu bewerten. Als Grundlage hierf¿r erfahren zun¿st die vom Gemeinschaftsgesetzgeber zu beachtenden rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die Vorgaben der beiden die Urheberrechtslandschaft der Gemeinschaft pr¿nden Rechtstraditionen von Droit d´auteur und Copyright Law eine Darstellung. Deren divergierende Ans¿e bei der Einordnung urheberrechtlicher Sachverhalte im allgemeinen, insbesondere aber bei arbeitnehmerurheberrechtlichen Fragestellungen werden anhand der Vorgaben der deutschen und britischen Rechtsordnung beispielhaft er¿rtert. Vor diesem Hintergrund folgt dann eine Vorstellung der vom Gemeinschaftsrecht heute vorgegebenen Integrationsans¿e f¿r das Arbeitnehmerurheberrecht. Deren Harmonisierungsfolgen werden abschlie¿nd anhand der Umsetzung in Deutschland und Gro¿ritannien diskutiert und analysiert. Aus dem Inhalt: Die rechtlichen Grundkonzeptionen von britischem Copyright Law und deutschem Urherberrecht - Die rechtliche Stellung des Arbeitnehmerurhebers im deutschen Urheberrecht - Die rechtliche Stellung des Arbeitnehmerurhebers im britischen Copyright Law - Die rechtlichen Rahmenvorgaben f¿r urheberrechtliche Harmonisierungsvorhaben in der Europ¿chen Gemeinschaft - Die Harmonisierungsbestrebungen der Europ¿chen Gemeinschaft im Urheberrecht - Die arbeitnehmerurheberrechtlichen Vorgaben in Computerprogramm- und Datenbankrichtlinie und deren Umsetzung in Deutschland und Gro¿ritannien - Der Stand der Harmonisierung des Arbeitnehmerurheberrechts in Europa. 11.05.2005, Taschenbuch.

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Letzte Aktualisierung am: 20.05.2019 08:46:42, Binding: Taschenbuch, Edition: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Publisher: Lang, Peter Frankfurt, medium: Taschenbuch, numberOfPages: 173, publicationDate: 2005-05-11, authors: Dorothea Müller-Höll, languages: german, ISBN: 3631538553, M03631538553LibriNew.