Personal- und sozialpolitische Ueberfuehrungsvereinbarungen in der betrieblichen Praxis Author
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Personal- und sozialpolitische Ueberfuehrungsvereinbarungen in der betrieblichen Praxis Kai Wiesinger Author
ISBN: 9783631558980 bzw. 3631558988, vermutlich in Deutsch, Lang, Peter Publishing, Incorporated, Taschenbuch, neu.
In Zeiten eines immer schärfer werdenden Wettbewerbs prägen zahlreiche Umstrukturierungsmaßnahmen innerhalb der Unternehmen die gegenwärtige Wirtschaftslandschaft. In mitbestimmten Unternehmen kommt den Unternehmern und den Betriebsräten hierbei eine entscheidende Rolle zu. Im Vordergrund steht dabei die gesetzgeberische Verpflichtung zum Konsens. Neben den gesetzlich normierten Rechtsgrundlagen zur Durchführung von Umstrukturierungsmaßnahmen gewinnen dreiseitige, so genannte personal- und sozialpolitische Überführungsvereinbarungen zwischen Unternehmern, deren Betriebsräten und dem übernehmenden Rechtsträger in der betrieblichen Praxis immer mehr an Bedeutung. Der Frage nach möglichen Inhalten, der Rechtsnatur und den Rechtswirkungen von solchen Überführungsvereinbarungen geht der Autor dieser Arbeit nach.
Personal- und sozialpolitische Überführungsvereinbarungen in der betrieblichen Praxis
ISBN: 9783631558980 bzw. 3631558988, in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, neu, Hörbuch.
In Zeiten eines immer schärfer werdenden Wettbewerbs prägen zahlreiche Umstrukturierungsmaßnahmen innerhalb der Unternehmen die gegenwärtige Wirtschaftslandschaft. In mitbestimmten Unternehmen kommt den Unternehmern und den Betriebsräten hierbei eine entscheidende Rolle zu. Im Vordergrund steht dabei die gesetzgeberische Verpflichtung zum Konsens. Neben den gesetzlich normierten Rechtsgrundlagen zur Durchführung von Umstrukturierungsmaßnahmen gewinnen dreiseitige, so genannte personal- und sozialpolitische Überführungsvereinbarungen zwischen Unternehmern, deren Betriebsräten und dem übernehmenden Rechtsträger in der betrieblichen Praxis immer mehr an Bedeutung. Der Frage nach möglichen Inhalten, der Rechtsnatur und den Rechtswirkungen von solchen Überführungsvereinbarungen geht der Autor dieser Arbeit nach.
Personal- und sozialpolitische Überführungsvereinbarungen in der betrieblichen Praxis
ISBN: 9783631558980 bzw. 3631558988, in Deutsch, Peter Gmbh Lang, Taschenbuch, neu.
Personal- und sozialpolitische Überführungsvereinbarungen in der betrieblichen Praxis: In Zeiten eines immer schärfer werdenden Wettbewerbs prägen zahlreiche Umstrukturierungsmaßnahmen innerhalb der Unternehmen die gegenwärtige Wirtschaftslandschaft. In mitbestimmten Unternehmen kommt den Unternehmern und den Betriebsräten hierbei eine entscheidende Rolle zu. Im Vordergrund steht dabei die gesetzgeberische Verpflichtung zum Konsens. Neben den gesetzlich normierten Rechtsgrundlagen zur Durchführung von Umstrukturierungsmaßnahmen gewinnen dreiseitige, so genannte personal- und sozialpolitische Überführungsvereinbarungen zwischen Unternehmern, deren Betriebsräten und dem übernehmenden Rechtsträger in der betrieblichen Praxis immer mehr an Bedeutung. Der Frage nach möglichen Inhalten, der Rechtsnatur und den Rechtswirkungen von solchen Überführungsvereinbarungen geht der Autor dieser Arbeit nach. Taschenbuch.
Personal- und sozialpolitische Überführungsver (2006)
ISBN: 9783631558980 bzw. 3631558988, vermutlich in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, Taschenbuch, neu.
Erscheinungsdatum: 21.11.2006, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Personal- und sozialpolitische Überführungsvereinbarungen in der betrieblichen Praxis, Autor: Wiesinger, Kai, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Betriebswirtschaft und Management // allgemein // Deutschland, Rubrik: Recht // Sonstiges, Seiten: 240, Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 02): Rechtswissenschaft / Law / Droit (Nr. 4493), Gewicht: 344 gr, Verkäufer: averdo.
Personal- und sozialpolitische Überführungsvereinbarungen in der betrieblichen Praxis
ISBN: 3631558988 bzw. 9783631558980, vermutlich in Deutsch, Lang Peter GmbH, Taschenbuch, neu.
Personal- und sozialpolitische Überführungsvereinbarungen in der betrieblichen Praxis (2006)
ISBN: 9783631558980 bzw. 3631558988, in Deutsch, 240 Seiten, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, verschiedene Anbieter.
2006, Taschenbuch, Neuware, 210x148 mm, 340g, 240.
Personal- und sozialpolitische Überführungsvereinbarungen in der betrieblichen Praxis
ISBN: 3631558988 bzw. 9783631558980, vermutlich in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, neu.
Personal- und sozialpolitische Überführungsvereinbarungen in der betrieblichen Praxis
ISBN: 9783631558980 bzw. 3631558988, vermutlich in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, neu, Hörbuch.