Kompetenzmessung und Kompetenzentwicklung: Empirische Studien an technischem Fachpersonal fuer Instandhaltung im Hochtechnologiebe
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Empirische Studien an technischem Fachpersonal für Instandhaltung im Hochtechnologiebereich. Dissertationsschrift, Die Wissensgesellschaft stellt neue Anforderungen an die Kompetenz der Arbeitenden. Zur Kompetenzerfassung wurden daher objektive Tests für die Fach- und die Methodenkompetenz mit akzeptablen Gütekriterien entwickelt und an technischem Fachpersonal für Instandhaltung im Hochtechnologiebereich erprobt. Die Testergebnisse wurden mit subjektiven Kompetenzurteilen verglichen. Dazu kamen die kanonische Korrelation und die Methode des Experten-Novizen-Vergleiches zum Einsatz. Im Ergebnis begründen die statistisch abgesicherten Gemeinsamkeiten und Unterschiede die Empfehlung eines multimethodalen Vorgehens bei der Kompetenzmessung. Diese Erkenntnis wurde zur Untersuchung selbst organisierten Lernens in der Arbeit und zur summativen Evaluation eines multiplen Kompetenztrainings praktisch umgesetzt. Taschenbuch, 29.03.2007.

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Empirische Studien an technischem Fachpersonal für Instandhaltung im Hochtechnologiebereich. Dissertationsschrift Die Wissensgesellschaft stellt neue Anforderungen an die Kompetenz der Arbeitenden. Zur Kompetenzerfassung wurden daher objektive Tests für die Fach- und die Methodenkompetenz mit akzeptablen Gütekriterien entwickelt und an technischem Fachpersonal für Instandhaltung im Hochtechnologiebereich erprobt. Die Testergebnisse wurden mit subjektiven Kompetenzurteilen verglichen. Dazu kamen die kanonische Korrelation und die Methode des Experten-Novizen-Vergleiches zum Einsatz. Im Ergebnis begründen die statistisch abgesicherten Gemeinsamkeiten und Unterschiede die Empfehlung eines multimethodalen Vorgehens bei der Kompetenzmessung. Diese Erkenntnis wurde zur Untersuchung selbst organisierten Lernens in der Arbeit und zur summativen Evaluation eines multiplen Kompetenztrainings praktisch umgesetzt. 29.03.2007, Taschenbuch.

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Die Wissensgesellschaft stellt neue Anforderungen an die Kompetenz der Arbeitenden. Zur Kompetenzerfassung wurden daher objektive Tests für die Fach- und die Methodenkompetenz mit akzeptablen Gütekriterien entwickelt und an technischem Fachpersonal für Instandhaltung im Hochtechnologiebereich erprobt. Die Testergebnisse wurden mit subjektiven Kompetenzurteilen verglichen. Dazu kamen die kanonische Korrelation und die Methode des Experten-Novizen-Vergleiches zum Einsatz. Im Ergebnis begründen die statistisch abgesicherten Gemeinsamkeiten und Unterschiede die Empfehlung eines multimethodalen Vorgehens bei der Kompetenzmessung. Diese Erkenntnis wurde zur Untersuchung selbst organisierten Lernens in der Arbeit und zur summativen Evaluation eines multiplen Kompetenztrainings praktisch umgesetzt.

Die Wissensgesellschaft stellt neue Anforderungen an die Kompetenz der Arbeitenden. Zur Kompetenzerfassung wurden daher objektive Tests fuer die Fach- und die Methodenkompetenz mit akzeptablen Guetekriterien entwickelt und an technischem Fachpersonal fuer Instandhaltung im Hochtechnologiebereich erprobt. Die Testergebnisse wurden mit subjektiven Kompetenzurteilen verglichen. Dazu kamen die kanonische Korrelation und die Methode des Experten-Novizen-Vergleiches zum Einsatz. Im Ergebnis begruenden die statistisch abgesicherten Gemeinsamkeiten und Unterschiede die Empfehlung eines multimethodalen Vorgehens bei der Kompetenzmessung. Diese Erkenntnis wurde zur Untersuchung selbst organisierten Lernens in der Arbeit und zur summativen Evaluation eines multiplen Kompetenztrainings praktisch umgesetzt.

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Erscheinungsdatum: 29.03.2007, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Kompetenzmessung und Kompetenzentwicklung, Titelzusatz: Empirische Studien an technischem Fachpersonal für Instandhaltung im Hochtechnologiebereich, Autor: Muellerbuchhof, Ralf, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeitspsychologie // Psychologie // Führung // Betrieb // Organisation // Wirtschaft // Arbeit // Werbung // Berufsausbildung // Duales System // Ausbildung // Lehre // Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Organisationstheorie // Unternehmensorganisation // Gewerkschaft // allgemein // Erwerbstätigkeit // Beruf // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie // Organisationstheorie und // verhalten // Eigentum und Organisation von Unternehmen // Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz // Gewerkschaften // Arbeits // Einkommensökonomie // Erwachsenenbildung // lebenslanges Lernen, Rubrik: Psychologie // Sonstiges, Seiten: 230, Abbildungen: zahlreiche Tabellen und Grafiken, Herkunft: SCHWEIZ (CH), Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 06): Psychologie / Psychology / Psychologie (Nr. 746), Gewicht: 322 gr, Verkäufer: averdo.

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