Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements
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9783631561348 - Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements Kathrin Elmerich Author

Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements Kathrin Elmerich Author

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ISBN: 9783631561348 bzw. 3631561342, vermutlich in Deutsch, Lang, Peter Publishing, Incorporated, Taschenbuch, neu.

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In diesem Buch wird ein integrativer Bezugsrahmen für den Aspekt der personenbezogenen Wahrnehmung und den daraus resultierenden unternehmensbezogenen Bereichen erarbeitet. Aufbauend auf dieser theoretischen Grundlage wird ein multiperspektivisches Konzept des Diversity Managements entwickelt. Hierfür werden zum einen bestehende Konzepte diskutiert und zum anderen neue Begriffsdefinitionen generiert. Zur Überprüfung der Arbeitshypothesen und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen wurden in einem deutschen Handelsunternehmen Interviews und Befragungen durchgeführt. Diese Arbeit dient zum einen als Basis für die weitere vertiefende wissenschaftliche Forschung und zum anderen wird für das Unternehmen ein Handlungsrahmen aufgezeigt, der für eine praktikable Umsetzung des Diversity Managements herangezogen werden kann.
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9783631561348 - Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements

Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements

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In diesem Buch wird ein integrativer Bezugsrahmen für den Aspekt der personenbezogenen Wahrnehmung und den daraus resultierenden unternehmensbezogenen Bereichen erarbeitet. Aufbauend auf dieser theoretischen Grundlage wird ein multiperspektivisches Konzept des Diversity Managements entwickelt. Hierfür werden zum einen bestehende Konzepte diskutiert und zum anderen neue Begriffsdefinitionen generiert. Zur Überprüfung der Arbeitshypothesen und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen wurden in einem deutschen Handelsunternehmen Interviews und Befragungen durchgeführt. Diese Arbeit dient zum einen als Basis für die weitere vertiefende wissenschaftliche Forschung und zum anderen wird für das Unternehmen ein Handlungsrahmen aufgezeigt, der für eine praktikable Umsetzung des Diversity Managements herangezogen werden kann.
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9783631561348 - Kathrin Elmerich: Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements
Kathrin Elmerich

Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements

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Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements: In diesem Buch wird ein integrativer Bezugsrahmen für den Aspekt der personenbezogenen Wahrnehmung und den daraus resultierenden unternehmensbezogenen Bereichen erarbeitet. Aufbauend auf dieser theoretischen Grundlage wird ein multiperspektivisches Konzept des Diversity Managements entwickelt. Hierfür werden zum einen bestehende Konzepte diskutiert und zum anderen neue Begriffsdefinitionen generiert. Zur Überprüfung der Arbeitshypothesen und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen wurden in einem deutschen Handelsunternehmen Interviews und Befragungen durchgeführt. Diese Arbeit dient zum einen als Basis für die weitere vertiefende wissenschaftliche Forschung und zum anderen wird für das Unternehmen ein Handlungsrahmen aufgezeigt, der für eine praktikable Umsetzung des Diversity Managements herangezogen werden kann. Taschenbuch.
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9783631561348 - Kathrin Elmerich: Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements (Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis)
Kathrin Elmerich

Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements (Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis) (2006)

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3631561342 - Kathrin Elmerich: Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements
Kathrin Elmerich

Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements

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9783631561348 - Elmerich, Kathrin: Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements
Elmerich, Kathrin

Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements (2006)

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3631561342 - Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements

Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements

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