Gestaltung von Skill-Management-Systemen mittels geschäftsprozesskonfigurierter Simulation. Schriften zur Produktion Band 20. 304 Seiten, Schriften zur Produktion ; Bd. 20
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Gestaltung von Skill-Management-Systemen mittels geschäftsprozesskonfigurierter Simulation. Schriften zur Produktion Band 20. 304 Seiten, Schriften zur Produktion ; Bd. 20 (2007)
DE PB NW FEISBN: 9783631562642 bzw. 3631562640, Band: 20, in Deutsch, Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Wien : Lang, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Von Händler/Antiquariat, Speyer & Peters GmbH [51215482], Berlin, D, Germany.
304 S. : graph. Darst. ; 21 cm 1. Auflage Lang, Peter Frankfurt, 2006. Paperback Wissensmanagement; Personalmanagement; Geschäftsprozessmodellierung; Personalentwicklung[DNB]; Computerunterstütztes Verfahren[DNB]; Qualifikation[DNB]; Wissensmanagement[DNB] Im Rahmen der Transformation von der Informations- zur Wissensgesellschaft stellt implizites Wissen einen wesentlichen Erfolgsfaktor für Unternehmen dar. Skill-Management-Systeme stellen an der Schnittstelle zwischen Personal- und Wissensmanagement ein Instrumentarium zur Verfügung, das dieses Wissen einem Managementansatz zugänglich macht. In dieser Arbeit, die durch Zugrundelegung eines Aktionsforschungsansatzes eine hohe Praxisrelevanz besitzt, werden die Gestaltungsparameter solcher Systeme umfassend analysiert. Dabei wird neben Systemzweck, Managementinstrumenten, Aufbau- und Ablauforganisation auch eine geeignete IT-Unterstützung betrachtet. Eine Simulationsstudie dient zur modellgestützten Entwicklung und Bewertung von Gestaltungsempfehlungen anhand eines Praxisbeispiels. Aus dem Inhalt: Zweck, Methoden und Organisation von Skill-Managment-Systemen - Mikropolitische und psychologische Grundlagen der Skill-Beurteilung - Gestaltung eines Skill-Management-IT-Systems - Fragenkatalog zur Standardsoftware-Evaluierung - Gestaltungsempfehlungen auf Basis einer Simulationsstudie anhand eines Praxisbeispiels. Neubuch / New book ISBN 9783631562642 LIEFERZEIT CA 5 BIS 10 WERKTAGE Sprache: de Gewicht in Gramm: 550.
304 S. : graph. Darst. ; 21 cm 1. Auflage Lang, Peter Frankfurt, 2006. Paperback Wissensmanagement; Personalmanagement; Geschäftsprozessmodellierung; Personalentwicklung[DNB]; Computerunterstütztes Verfahren[DNB]; Qualifikation[DNB]; Wissensmanagement[DNB] Im Rahmen der Transformation von der Informations- zur Wissensgesellschaft stellt implizites Wissen einen wesentlichen Erfolgsfaktor für Unternehmen dar. Skill-Management-Systeme stellen an der Schnittstelle zwischen Personal- und Wissensmanagement ein Instrumentarium zur Verfügung, das dieses Wissen einem Managementansatz zugänglich macht. In dieser Arbeit, die durch Zugrundelegung eines Aktionsforschungsansatzes eine hohe Praxisrelevanz besitzt, werden die Gestaltungsparameter solcher Systeme umfassend analysiert. Dabei wird neben Systemzweck, Managementinstrumenten, Aufbau- und Ablauforganisation auch eine geeignete IT-Unterstützung betrachtet. Eine Simulationsstudie dient zur modellgestützten Entwicklung und Bewertung von Gestaltungsempfehlungen anhand eines Praxisbeispiels. Aus dem Inhalt: Zweck, Methoden und Organisation von Skill-Managment-Systemen - Mikropolitische und psychologische Grundlagen der Skill-Beurteilung - Gestaltung eines Skill-Management-IT-Systems - Fragenkatalog zur Standardsoftware-Evaluierung - Gestaltungsempfehlungen auf Basis einer Simulationsstudie anhand eines Praxisbeispiels. Neubuch / New book ISBN 9783631562642 LIEFERZEIT CA 5 BIS 10 WERKTAGE Sprache: de Gewicht in Gramm: 550.
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Gestaltung von Skill-Management-Systemen mittels geschäftsprozesskonfigurierter Simulation (2007)
DE PB NWISBN: 9783631562642 bzw. 3631562640, in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang [51840572], Pieterlen, BE, Switzerland.
Im Rahmen der Transformation von der Informations- zur Wissensgesellschaft stellt implizites Wissen einen wesentlichen Erfolgsfaktor für Unternehmen dar. Skill-Management-Systeme stellen an der Schnittstelle zwischen Personal- und Wissensmanagement ein Instrumentarium zur Verfügung, das dieses Wissen einem Managementansatz zugänglich macht. In dieser Arbeit, die durch Zugrundelegung eines Aktionsforschungsansatzes eine hohe Praxisrelevanz besitzt, werden die Gestaltungsparameter solcher Systeme umfassend analysiert. Dabei wird neben Systemzweck, Managementinstrumenten, Aufbau- und Ablauforganisation auch eine geeignete IT-Unterstützung betrachtet. Eine Simulationsstudie dient zur modellgestützten Entwicklung und Bewertung von Gestaltungsempfehlungen anhand eines Praxisbeispiels.
Im Rahmen der Transformation von der Informations- zur Wissensgesellschaft stellt implizites Wissen einen wesentlichen Erfolgsfaktor für Unternehmen dar. Skill-Management-Systeme stellen an der Schnittstelle zwischen Personal- und Wissensmanagement ein Instrumentarium zur Verfügung, das dieses Wissen einem Managementansatz zugänglich macht. In dieser Arbeit, die durch Zugrundelegung eines Aktionsforschungsansatzes eine hohe Praxisrelevanz besitzt, werden die Gestaltungsparameter solcher Systeme umfassend analysiert. Dabei wird neben Systemzweck, Managementinstrumenten, Aufbau- und Ablauforganisation auch eine geeignete IT-Unterstützung betrachtet. Eine Simulationsstudie dient zur modellgestützten Entwicklung und Bewertung von Gestaltungsempfehlungen anhand eines Praxisbeispiels.
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Gestaltung von Skill-Management-Systemen mittels geschäftsprozesskonfigurierter Simulation (Schriften Zur Produktion,) (2006)
DE PB NWISBN: 9783631562642 bzw. 3631562640, in Deutsch, 304 Seiten, Lang, Peter Frankfurt, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, Speyer & Peters.
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Gestaltung von Skill-Management-Systemen mittels geschäftsprozesskonfigurierter Simulation (Schriften Zur Produktion,) (2006)
DE PB NWISBN: 9783631562642 bzw. 3631562640, in Deutsch, 304 Seiten, Lang, Peter, Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
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Symbolbild
Gestaltung von Skill-Management-Systemen mittels geschäftsprozesskonfigurierter Simulation
DE USISBN: 9783631562642 bzw. 3631562640, in Deutsch, Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien, Deutschland, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Librairie La Canopee. Inc. [1026553], Saint-Armand, QC, Canada.
État de neuf / As new condition 56264 9783631562642 Schriften zur Produktion.
État de neuf / As new condition 56264 9783631562642 Schriften zur Produktion.
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