Auslegung und Inhaltskontrolle arbeitsvertraglicher Bezugnahmen auf Tarifverträge. Europäische Hochschulschriften - Reihe II. Rechtswissenschaft Band 4629. 252 Seiten, [Europäische Hochschulschriften / 2] Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rech
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Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing.
Die mit dem Schuldrechtsmodernisierungsgesetz vollzogene Aufhebung der bislang für das gesamte Arbeitsrecht geltenden Bereichausnahme in § 23 Abs. 1 AGBG A. F. hat die Diskussion um die inhaltliche Abfassung und Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmen auf Tarifverträge neu belebt. Die Arbeit setzt sich daher kritisch mit den Grenzen einer standardisierten Verwendung von Bezugnahmevereinbarungen auseinander und untersucht, inwieweit die im Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen geltenden Besonderheiten auf die arbeitsvertragliche Inbezugnahme tarifvertraglicher Arbeitsbedingungen ausstrahlen. Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2007-09, Studio: Lang, Peter Frankfurt, Verkaufsrang: 6452180.

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Die mit dem Schuldrechtsmodernisierungsgesetz vollzogene Aufhebung der bislang für das gesamte Arbeitsrecht geltenden Bereichausnahme in § 23 Abs. 1 AGBG A. F. hat die Diskussion um die inhaltliche Abfassung und Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmen auf Tarifverträge neu belebt. Die Arbeit setzt sich daher kritisch mit den Grenzen einer standardisierten Verwendung von Bezugnahmevereinbarungen auseinander und untersucht, inwieweit die im Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen geltenden Besonderheiten auf die arbeitsvertragliche Inbezugnahme tarifvertraglicher Arbeitsbedingungen ausstrahlen. Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2007-09, Studio: Lang, Peter Frankfurt, Verkaufsrang: 5721957.

Von Händler/Antiquariat, Peter Lang [51840572], Pieterlen, BE, Switzerland.
Die mit dem Schuldrechtsmodernisierungsgesetz vollzogene Aufhebung der bislang für das gesamte Arbeitsrecht geltenden Bereichausnahme in § 23 Abs. 1 AGBG A. F. hat die Diskussion um die inhaltliche Abfassung und Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmen auf Tarifverträge neu belebt. Die Arbeit setzt sich daher kritisch mit den Grenzen einer standardisierten Verwendung von Bezugnahmevereinbarungen auseinander und untersucht, inwieweit die im Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen geltenden Besonderheiten auf die arbeitsvertragliche Inbezugnahme tarifvertraglicher Arbeitsbedingungen ausstrahlen.

Von Händler/Antiquariat, Speyer & Peters GmbH [51215482], Berlin, D, Germany.
252 S. ; 21 cm 1. Auflage Lang, Peter Frankfurt, 2007. Paperback Tarifvertrag; AGB-Kontrolle; Bezugnahmevereinbarungen; Bezugnahmeklausel; Deutschland[DNB]; Arbeitsvertrag[DNB]; Inhaltskontrolle[DNB]; Verweisung[DNB]; Tarifvertrag[DNB]; Allgemeine Geschäftsbedingungen[DNB] Die mit dem Schuldrechtsmodernisierungsgesetz vollzogene Aufhebung der bislang für das gesamte Arbeitsrecht geltenden Bereichausnahme in § 23 Abs. 1 AGBG A. F. hat die Diskussion um die inhaltliche Abfassung und Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmen auf Tarifverträge neu belebt. Die Arbeit setzt sich daher kritisch mit den Grenzen einer standardisierten Verwendung von Bezugnahmevereinbarungen auseinander und untersucht, inwieweit die im Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen geltenden Besonderheiten auf die arbeitsvertragliche Inbezugnahme tarifvertraglicher Arbeitsbedingungen ausstrahlen. Aus dem Inhalt: Zweck von Bezugnahmevereinbarungen - Einzelvertragliche Einbeziehung von Tarifbestimmungen - Bezugnahmeklausel und Transparenz - Inhaltskontrolle arbeitsvertraglicher Bezugnahmen - Bezugnahmeklausel und Verbandsaustritt - Bezugnahmeklausel und Branchenwechsel - Bezugnahmeklausel und Betriebsübergang. Neubuch / New book ISBN 9783631570456 LIEFERZEIT CA 5 BIS 10 WERKTAGE Sprache: de Gewicht in Gramm: 550.

Speyer & Peters GmbH, [4956081].
252 S. 21 cm Softcover1. Auflage Lang, Peter Frankfurt, 2007. Paperback Tarifvertrag AGB-Kontrolle Bezugnahmevereinbarungen Bezugnahmeklausel Deutschland[DNB] Arbeitsvertrag[DNB] Inhaltskontrolle[DNB] Verweisung[DNB] Tarifvertrag[DNB] Allgemeine Geschäftsbedingungen[DNB] Die mit dem Schuldrechtsmodernisierungsgesetz vollzogene Aufhebung der bislang für das gesamte Arbeitsrecht geltenden Bereichausnahme in 23 Abs. 1 AGBG A. F. hat die Diskussion um die inhaltliche Abfassung und Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmen auf Tarifverträge neu belebt. Die Arbeit setzt sich daher kritisch mit den Grenzen einer standardisierten Verwendung von Bezugnahmevereinbarungen auseinander und untersucht, inwieweit die im Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen geltenden Besonderheiten auf die arbeitsvertragliche Inbezugnahme tarifvertraglicher Arbeitsbedingungen ausstrahlen. Aus dem Inhalt: Zweck von Bezugnahmevereinbarungen - Einzelvertragliche Einbeziehung von Tarifbestimmungen - Bezugnahmeklausel und Transparenz - Inhaltskontrolle arbeitsvertraglicher Bezugnahmen - Bezugnahmeklausel und Verbandsaustritt - Bezugnahmeklausel und Branchenwechsel - Bezugnahmeklausel und Betriebsübergang. Neubuch / New book ISBN 9783631570456 LIEFERZEIT CA 5 BIS 10 WERKTAGE.