Karriereagenda Fuer Frauen: Wie Geschlecht Kommunikation Ueber Den Karriereerfolg Entscheiden: Wie Geschlecht Kommunikation den Karriereerfolg entscheiden
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Karriereagenda für Frauen (2011)
DE PB NWISBN: 9783631595565 bzw. 3631595565, in Deutsch, Peter Gmbh Lang Mrz 2011, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung - Bides GbR [52676528], Dresden, Germany.
Neuware - Frauen streben heute selbstverständlich Berufskarrieren an, doch trotz aller individuellen Leistungen und Chancengleichheitsprogramme gibt es nach wie vor in der Arbeitswelt die gläsernen Decken für Frauen und gläsernen Rolltreppen für Männer auf dem Weg in hohe Führungspositionen. Karriereagenda für Frauen untersucht subtil wirkende Faktoren, die Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Berufskarrieren erzeugen und geht Zusammenhängen zwischen Gender, Kommunikation und Karriereerfolgen von Frauen an entscheidenden Schlüsselstellen im Karriereprozess nach. Für realitätsgerechtere und erfolgreichere Karrierestrategien werden praxisbezogene Empfehlungen für Frauen gegeben. 106 pp. Deutsch.
Neuware - Frauen streben heute selbstverständlich Berufskarrieren an, doch trotz aller individuellen Leistungen und Chancengleichheitsprogramme gibt es nach wie vor in der Arbeitswelt die gläsernen Decken für Frauen und gläsernen Rolltreppen für Männer auf dem Weg in hohe Führungspositionen. Karriereagenda für Frauen untersucht subtil wirkende Faktoren, die Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Berufskarrieren erzeugen und geht Zusammenhängen zwischen Gender, Kommunikation und Karriereerfolgen von Frauen an entscheidenden Schlüsselstellen im Karriereprozess nach. Für realitätsgerechtere und erfolgreichere Karrierestrategien werden praxisbezogene Empfehlungen für Frauen gegeben. 106 pp. Deutsch.
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Karriereagenda für Frauen Wie Geschlecht und Kommunikation den Karriereerfolg entscheiden (2011)
DE PB NWISBN: 9783631595565 bzw. 3631595565, in Deutsch, Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2011. 104 S., zahlr. Tab. und Graf. Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Peter Lang Publishing Group [51840572], Bern, Switzerland.
Frauen streben heute selbstverständlich Berufskarrieren an, doch trotz aller individuellen Leistungen und Chancengleichheitsprogramme gibt es nach wie vor in der Arbeitswelt die gläsernen Decken für Frauen und gläsernen Rolltreppen für Männer auf dem Weg in hohe Führungspositionen. Karriereagenda für Frauen untersucht subtil wirkende Faktoren, die Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Berufskarrieren erzeugen und geht Zusammenhängen zwischen Gender, Kommunikation und Karriereerfolgen von Frauen an entscheidenden Schlüsselstellen im Karriereprozess nach. Für realitätsgerechtere und erfolgreichere Karrierestrategien werden praxisbezogene Empfehlungen für Frauen gegeben.
Frauen streben heute selbstverständlich Berufskarrieren an, doch trotz aller individuellen Leistungen und Chancengleichheitsprogramme gibt es nach wie vor in der Arbeitswelt die gläsernen Decken für Frauen und gläsernen Rolltreppen für Männer auf dem Weg in hohe Führungspositionen. Karriereagenda für Frauen untersucht subtil wirkende Faktoren, die Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Berufskarrieren erzeugen und geht Zusammenhängen zwischen Gender, Kommunikation und Karriereerfolgen von Frauen an entscheidenden Schlüsselstellen im Karriereprozess nach. Für realitätsgerechtere und erfolgreichere Karrierestrategien werden praxisbezogene Empfehlungen für Frauen gegeben.
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Karriereagenda für Frauen: Wie Geschlecht und Kommunikation den Karriereerfolg entscheiden (Angewandte Genderforschung / Gender Research Applied) (German Edition) (2011)
DE PB US FEISBN: 9783631595565 bzw. 3631595565, in Deutsch, 106 Seiten, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, SuperBookDeals--.
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Von Händler/Antiquariat, SuperBookDeals--.
Frauen streben heute selbstverständlich Berufskarrieren an, doch trotz aller individuellen Leistungen und Chancengleichheitsprogramme gibt es nach wie vor in der Arbeitswelt die gläsernen Decken für Frauen und gläsernen Rolltreppen für Männer auf dem Weg in hohe Führungspositionen. Karriereagenda für Frauen untersucht subtil wirkende Faktoren, die Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Berufskarrieren erzeugen und geht Zusammenhängen zwischen Gender, Kommunikation und Karriereerfolgen von Frauen an entscheidenden Schlüsselstellen im Karriereprozess nach. Für realitätsgerechtere und erfolgreichere Karrierestrategien werden praxisbezogene Empfehlungen für Frauen gegeben. Paperback, Ausgabe: 1, Label: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-03-15, Studio: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Verkaufsrang: 12292933.
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Karriereagenda Fuer Frauen: Wie Geschlecht Und Kommunikation Ueber Den Karriereerfolg Entscheiden (Paperback) (2011)
DE PB NWISBN: 9783631595565 bzw. 3631595565, in Deutsch, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, Germany, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German Brand New Book. Frauen streben heute selbstverstandlich Berufskarrieren an, doch trotz aller individuellen Leistungen und Chancengleichheitsprogramme gibt es nach wie vor in der Arbeitswelt die glasernen Decken fur Frauen und glasernen Rolltreppen fur Manner auf dem Weg in hohe Fuhrungspositionen. ltI>Karriereagenda fur Frauenlt/I> untersucht subtil wirkende Faktoren, die Unterschiede zwischen mannlichen und weiblichen Berufskarrieren erzeugen und geht Zusammenhangen zwischen Gender, Kommunikation und Karriereerfolgen von Frauen an entscheidenden Schlusselstellen im Karriereprozess nach. Fur realitatsgerechtere und erfolgreichere Karrierestrategien werden praxisbezogene Empfehlungen fur Frauen gegeben.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German Brand New Book. Frauen streben heute selbstverstandlich Berufskarrieren an, doch trotz aller individuellen Leistungen und Chancengleichheitsprogramme gibt es nach wie vor in der Arbeitswelt die glasernen Decken fur Frauen und glasernen Rolltreppen fur Manner auf dem Weg in hohe Fuhrungspositionen. ltI>Karriereagenda fur Frauenlt/I> untersucht subtil wirkende Faktoren, die Unterschiede zwischen mannlichen und weiblichen Berufskarrieren erzeugen und geht Zusammenhangen zwischen Gender, Kommunikation und Karriereerfolgen von Frauen an entscheidenden Schlusselstellen im Karriereprozess nach. Fur realitatsgerechtere und erfolgreichere Karrierestrategien werden praxisbezogene Empfehlungen fur Frauen gegeben.
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Karriereagenda für Frauen: Wie Geschlecht und Kommunikation den Karriereerfolg entscheiden (Angewandte Genderforschung / Gender Research Applied) (2011)
DE PB US FEISBN: 9783631595565 bzw. 3631595565, in Deutsch, 106 Seiten, Lang, Peter Frankfurt, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, FACHBUCH-VERSAND.
Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-03-15, Studio: Lang, Peter Frankfurt, Verkaufsrang: 2889294.
Von Händler/Antiquariat, FACHBUCH-VERSAND.
Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Lang, Peter Frankfurt, Lang, Peter Frankfurt, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-03-15, Studio: Lang, Peter Frankfurt, Verkaufsrang: 2889294.
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