Die pauschale Abgeltung von Überstunden im Arbeitsvertrag
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Dissertationsschrift Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) schätzt, dass im Jahr 2007 in Deutschland rund 1,4 Milliarden unbezahlte Überstunden geleistet wurden. Umso mehr überrascht es, dass arbeitsvertragliche Vereinbarungen zu Überstunden bislang kaum erforscht sind. Nicht einmal geklärt ist, inwiefern arbeitsvertragliche Abreden, nach denen etwaige Überstunden mit dem vereinbarten Bruttogehalt abgegolten sind, rechtswirksam sind. Die Arbeit geht Zulässigkeit und Grenzen von Überstundenvereinbarungen nach und untersucht dabei insbesondere, inwieweit entsprechende Abreden einer AGB-Kontrolle Stand halten. 02.03.2010, gebundene Ausgabe.

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Die pauschale Abgeltung von Überstunden im Arbeitsvertrag: Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) schätzt, dass im Jahr 2007 in Deutschland rund 1,4 Milliarden unbezahlte Überstunden geleistet wurden. Umso mehr überrascht es, dass arbeitsvertragliche Vereinbarungen zu Überstunden bislang kaum erforscht sind. Nicht einmal geklärt ist, inwiefern arbeitsvertragliche Abreden, nach denen etwaige Überstunden mit dem vereinbarten Bruttogehalt abgegolten sind, rechtswirksam sind. Die Arbeit geht Zulässigkeit und Grenzen von "berstundenvereinbarungen nach und untersucht dabei insbesondere, inwieweit entsprechende Abreden einer AGB-Kontrolle Stand halten. Buch.

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Dissertationsschrift, Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) schätzt, dass im Jahr 2007 in Deutschland rund 1,4 Milliarden unbezahlte Überstunden geleistet wurden. Umso mehr überrascht es, dass arbeitsvertragliche Vereinbarungen zu Überstunden bislang kaum erforscht sind. Nicht einmal geklärt ist, inwiefern arbeitsvertragliche Abreden, nach denen etwaige Überstunden mit dem vereinbarten Bruttogehalt abgegolten sind, rechtswirksam sind. Die Arbeit geht Zulässigkeit und Grenzen von Überstundenvereinbarungen nach und untersucht dabei insbesondere, inwieweit entsprechende Abreden einer AGB-Kontrolle Stand halten. gebundene Ausgabe, 02.03.2010.

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Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) schätzt, dass im Jahr 2007 in Deutschland rund 1,4 Milliarden unbezahlte Überstunden geleistet wurden. Umso mehr überrascht es, dass arbeitsvertragliche Vereinbarungen zu Überstunden bislang kaum erforscht sind. Nicht einmal geklärt ist, inwiefern arbeitsvertragliche Abreden, nach denen etwaige Überstunden mit dem vereinbarten Bruttogehalt abgegolten sind, rechtswirksam sind. Die Arbeit geht Zulässigkeit und Grenzen von Überstundenvereinbarungen nach und untersucht dabei insbesondere, inwieweit entsprechende Abreden einer AGB-Kontrolle Stand halten.

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Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) schätzt, dass im Jahr 2007 in Deutschland rund 1,4 Milliarden unbezahlte Überstunden geleistet wurden. Umso mehr überrascht es, dass arbeitsvertragliche Vereinbarungen zu Überstunden bislang kaum erforscht sind. Nicht einmal geklärt ist, inwiefern arbeitsvertragliche Abreden, nach denen etwaige Überstunden mit dem vereinbarten Bruttogehalt abgegolten sind, rechtswirksam sind. Die Arbeit geht Zulässigkeit und Grenzen von Überstundenvereinbarungen nach und untersucht dabei insbesondere, inwieweit entsprechende Abreden einer AGB-Kontrolle Stand halten. Hardcover, Ausgabe: 1, Label: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-03-02, Studio: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften.

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Erscheinungsdatum: 02.03.2010, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Die pauschale Abgeltung von Überstunden im Arbeitsvertrag, Autor: Rath, Julia, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Gewerkschaften // Zivilrecht // Privatrecht // allgemein // Arbeitsrecht, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 252, Herkunft: SCHWEIZ (CH), Gewicht: 493 gr, Verkäufer: averdo.

Die pauschale Abgeltung von Überstunden im Arbeitsvertrag ab 63.95 EURO Dissertationsschrift Schriften zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht.

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