Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers
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9783638113328 - Peter Sauer: Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers
Peter Sauer

Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers (2002)

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Seit dem zweiten Weltkrieg ist eine Tendenz einer immer stärker werdenden Globalisierung zu erkennen (Svend Hollensen, 2001). Diese Tendenz hat mit der zunehmenden Politik der Intensivierung internationaler Beziehungen der einzelnen Länder immer stärker zugenommen. So sind in vielen Ländern die Barrieren hinsichtlich Import und Export, oder der Kapitalflüsse weitgehend gefallen. Ein gutes Beispiel hierfür, ist die Europäische Gemeinschaft, die es in naher Zukunft auch erlauben wird, Arbeitskräfte ohne große Bemühungen in dem gesamten Gebiet der EU einzusetzen. Deshalb wird zu erwarten sein, dass immer mehr Arbeitskräfte ihre Arbeitsstelle aus den unterschiedlichsten Motiven im Ausland suchen bzw. dort eingesetzt werden.
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9783638113328 - Peter Sauer: Managing Diversity - Fähren internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers
Peter Sauer

Managing Diversity - Fähren internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers (2001)

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Managing Diversity - Fähren internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers: Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: gut, Hochschule Aalen (Wirtschaftswissenschaften), 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit dem zweiten Weltkrieg ist eine Tendenz einer immer stärker werdenden Globalisierung zu erkennen (Svend Hollensen, 2001). Diese Tendenz hat mit der zunehmenden Politik der Intensivierung internationaler Beziehungen der einzelnen Länder immer stärker zugenommen. So sind in vielen Ländern die Barrieren hinsichtlich Import und Export, oder der Kapitalfl?sse weitgehend gefallen. Ein gutes Beispiel hierfür, ist die Europäische Gemeinschaft, die es in naher Zukunft auch erlauben wird, Arbeitskräfte ohne große Bemühungen in dem gesamten Gebiet der EU einzusetzen. Deshalb wird zu erwarten sein, dass immer mehr Arbeitskräfte ihre Arbeitsstelle aus den unterschiedlichsten Motiven im Ausland suchen bzw. dort eingesetzt werden. Ebook.
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Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers (2001)

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Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers: Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: gut, Hochschule Aalen (Wirtschaftswissenschaften), 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit dem zweiten Weltkrieg ist eine Tendenz einer immer stärker werdenden Globalisierung zu erkennen (Svend Hollensen, 2001). Diese Tendenz hat mit der zunehmenden Politik der Intensivierung internationaler Beziehungen der einzelnen Länder immer stärker zugenommen. So sind in vielen Ländern die Barrieren hinsichtlich Import und Export, oder der Kapitalflüsse weitgehend gefallen. Ein gutes Beispiel hierfür, ist die Europäische Gemeinschaft, die es in naher Zukunft auch erlauben wird, Arbeitskräfte ohne große Bemühungen in dem gesamten Gebiet der EU einzusetzen. Deshalb wird zu erwarten sein, dass immer mehr Arbeitskräfte ihre Arbeitsstelle aus den unterschiedlichsten Motiven im Ausland suchen bzw. dort eingesetzt werden. Ebook.
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Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers (2002)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: gut, Hochschule Aalen (Wirtschaftswissenschaften), 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit dem zweiten Weltkrieg ist eine Tendenz ei.
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Managing Diversity - Führen internationaler Teams am Beispiel eines Batterieherstellers ab 5.99 EURO 1. Auflage.
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