Mitarbeitermotivation - Eine Herausforderung für die Führung in internationalen Unternehmen
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Mitarbeitermotivation - Eine Herausforderung für die Führung in internationalen Unternehmen
ISBN: 9783638157605 bzw. 3638157601, in Deutsch, GRIN Verlag GmbH, neu.
2002, 18 Seiten, Deutsch, 1. EinleitungEines der wesentlichen Ziele der Unternehmen ist es, durch den optimalen Einsatz der Leistungsvoraussetzungen der Mitarbeiter eine hohe Produktivität bei guter Qualität zu erreichen.1 Die geeignete Auswahl zur Verfügung stehender Motivationsinstrumente ist von großer Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. In internationalen Unternehmen gestaltet sich die geeignete Auswahl der Motivationsinstrumente schwieriger als in national agierenden Unternehmen. Während es in Praxis und Wissenschaft schon seit geraumer Zeit zum akzeptierten Wissensbestand gehört, daß kulturelle Unterschiede im Rahmen der Auslandsmarktbearbeitung umfassend analysiert werden müssen, werden Vorstellungen von kulturspezifischen Führungsverhalten und Motivationsmustern in weitaus geringerem Maße berücksichtigt. So ist es für die Führungskräfte meistens einfacher von den eigenkulturellen Bedingungen auszugehen und diese dann auf fremde Kulturen zu übertragen.2 Ziel dieser Arbeit ist es, die verfügbaren.
Mitarbeitermotivation - Eine Herausforderung für die Führung in internationalen Unternehmen
ISBN: 9783638157605 bzw. 3638157601, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Mitarbeitermotivation - Eine Herausforderung für die Führung in internationalen Unternehmen: 1. EinleitungEines der wesentlichen Ziele der Unternehmen ist es, durch den optimalen Einsatz der Leistungsvoraussetzungen der Mitarbeiter eine hohe Produktivität bei guter Qualität zu erreichen.1 Die geeignete Auswahl zur Verfügung stehender Motivationsinstrumente ist von großer Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. In internationalen Unternehmen gestaltet sich die geeignete Auswahl der Motivationsinstrumente schwieriger als in national agierenden Unternehmen. Während es in Praxis und Wissenschaft schon seit geraumer Zeit zum akzeptierten Wissensbestand gehört, da? kulturelle Unterschiede im Rahmen der Auslandsmarktbearbeitung umfassend analysiert werden müssen, werden Vorstellungen von kulturspezifischen Führungsverhalten und Motivationsmustern in weitaus geringerem Maße berücksichtigt. So ist es für die Führungskräfte meistens einfacher von den eigenkulturellen Bedingungen auszugehen und diese dann auf fremde Kulturen zu übertragen.2 Ziel dieser Arbeit ist es, die verfügbaren Motivationstheorien und -instrumente darzustellen und besondere Probleme und Ansätze im internationalen Kontext zu untersuchen. Im zweiten Kapitel werden zunächst die begrifflichen Grundlagen charakterisiert. Anschließend werden im dritten Kapitel die wichtigsten Motivationstheorien skizziert und ihre Aussagekraft im internationalen Kontext untersucht. Im vierten Kapitel folgt die Diskussion ausgewählter Motivationsinstrumente. Nach einem kurzen Überblick der verfügbaren Motivationsinstrumente werden insbesondere Führungsstile und Anreizsysteme auf ihre Eignung in internationalen Unternehmen untersucht. Das fünfte Kapitel beendet die Arbeit mit einer Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse. Ebook.
Mitarbeitermotivation - Eine Herausforderung für die Führung in internationalen Unternehmen
ISBN: 9783638157605 bzw. 3638157601, vermutlich in Deutsch, Mitarbeitermotivation - Eine Herausforderung für die Führung in internationalen Unternehmen - eBook von Bilgin Aydin, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.
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ISBN: 9783638157605 bzw. 3638157601, in Deutsch, Grin-Verlag, München , Deutschland, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Mitarbeitermotivation - Eine Herausforderung für die Führung in internationalen Unternehmen (2002)
ISBN: 9783638157605 bzw. 3638157601, in Deutsch, GRIN Verlag, GRIN Verlag, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Mitarbeitermotivation - Eine Herausforderung für die Führung in internationalen Unternehmen
ISBN: 9783638157605 bzw. 3638157601, in Deutsch, Grin-Verlag, München , Deutschland, neu, E-Book, elektronischer Download.
Bilgin Aydin, NOOK Book (eBook), Edition: 1, German-language edition,.