Das Phänomen Mobbing in der Arbeitswelt - Grundlagen, allgemeine Erkenntnisse und Rechtslage einschließlich aktueller Rechtsprechung
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Brennende Luft und eisige Kälte überschrieb der sh.z-Verlag metaphorisch seinen Bericht über einen der in Mode geratenen Mobbing-Workshops. Ähnlich lauten auch andere Überschriften zu diesem Thema: Störfall Arbeitsplatz, Psychoterror macht krank, Wenn Konflikte Betriebe lähmen, Schlechte Noten für deutsche Chefs u.A.Wenn hier von einer in Mode geratenen Thematik die Rede ist, so soll dies keineswegs ausdrücken, dass es sich um ein temporär begrenztes Phänomen handelt, das in unserem medial geprägten Informationszeitalter bald verblassen könnte, um einer neuen Erscheinung Platz zu machen. Von modern kann aber insofern gesprochen werden, als dass der Begriff Mobbing in aller Munde ist. Kaum eine Woche scheint zu vergehen, ohne dass wir in den Medien oder an unseren Arbeitsstellen in irgendeiner Form damit zumindest begrifflich konfrontiert werden. Im Zuge eines virulenten Sprachgebrauchs hören wir immer öfter Mitarbeiter und Kollegen sagen, dass sie gemobbt werden oder sich gemobbt fühle.

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Brennende Luft und eisige Kälte überschrieb der sh.z-Verlag metaphorisch seinen Bericht über einen der in Mode geratenen Mobbing-Workshops. Ähnlich lauten auch andere Überschriften zu diesem Thema: störfall Arbeitsplatz, Psychoterror macht krank, Wenn Konflikte Betriebe lähmen, schlechte Noten für deutsche Chefs u.A. Wenn hier von einer in Mode geratenen Thematik die Rede ist, so soll dies keineswegs ausdrücken, dass es sich um ein temporär begrenztes Phänomen handelt, das in unserem medial geprägten Informationszeitalter bald verblassen könnte, um einer neuen Erscheinung Platz zu machen. Von modern kann aber insofern gesprochen werden, als dass der Begriff Mobbing in aller Munde ist. Kaum eine Woche scheint zu vergehen, ohne dass wir in den Medien oder an unseren Arbeitsstellen in irgendeiner Form damit ? zumindest begrifflich - konfrontiert werden. Im Zuge eines virulenten Sprachgebrauchs hören wir immer öfter Mitarbeiter und Kollegen sagen, dass sie gemobbt werden oder sich gemobbt fühlen. Auch die Ministerpräsidentin des Landes Schleswig-Holstein äußerte öffentlich ihre Vermutung, dass das Verhalten gegenüber der CDU-Vorsitzenden Merkel bei der Entscheidung um die Kanzlerkandidatur Züge von Mobbing in sich trug. Was aber verbirgt sich semantisch und inhaltlich hinter diesem Ausdruck? Längst nicht alles, was bislang als Antipathie, Nörgelei oder Streit im Büro bezeichnet wurde, lässt sich heute unter das Schlagwort Mobbing subsumieren, wie die anstehenden Betrachtungen zeigen werden. Diese Hausarbeit will über das Phänomen Mobbing informieren, die erwähnten Wissenslücken schließen und die Sozialschädlichkeit von Mobbing sowie dessen Unverträglichkeit mit geltendem Recht aufzeigen. Diese Hausarbeit ist auf den öffentlichen Bereich, speziell aber auf die Organisation Polizei ausgerichtet und enthält fiktive Beispiele.

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Broschüre, Label: GRIN Verlag, GRIN Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2003, Studio: GRIN Verlag.

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