Ausreichende Anreize Zur Rã â¿â½ckkehr in Arbeit Im Sbg Ii? (Paperback)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Jura - Öffentliches Recht / Sonstiges, Note: 2,7, Universität Hamburg (Dept. Wirtschaft und Politik), Veranstaltung: Soziale Sicherheit, 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausreichende Anreize zur Rückkehr in Arbeit im SGB II? Im neuen SGB II geht es im wesentlichen um die weniger großzügige Ausgestaltung und Zusammenlegung von bisheriger Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe zum neuen einheitlichen Arbeitslosengeld II (ALG II) gem. 19 oder äquivalentem Sozialgeld gem. 28 für Nichtarbeitsfähige in Höhe von monatlich 345 Euro/West bzw. 331 Euro/Ost mtl. und den damit einhergehenden Effekten für den Arbeitsmarkt, explizit der Entwicklung der Arbeitslosenzahlen. Denn prinzipiell müssen infolge dieser Neuerung nun alle Empfänger der bisherigen Sozialhilfe, die mehr als drei Stunden täglich arbeiten können, dem Arbeitsmarkt auch zur Verfügung stehen - sofern sie das ALG II in Anspruch nehmen resp. nehmen wollen. Damit verbunden sind wesentlich strengere Zumutbarkeitsregeln gem. 10 - im Vergleich zu denen des 121 SGB III (im Falle des Bezugs von ALG I). Dies führt insgesamt dazu, dass sich durch die rigideren Anspruchsvoraussetzungen Leistungsempfänger mit geringerer Erwerbsneigung eventuell vom Arbeitsmarkt zurückziehen. "Eine nie gekannte Kombination von Betreuung und Förderung" , heißt es hochtönend von Wolfgang Clement in der Einleitung zur Informationsschrift des Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (BMWA), "Hartz IV- Menschen in Arbeit bringen", die den Langzeitarbeitslosen nun zur Verfügung stünde und ganz neue Dimensionen eröffnen solle allein die Zahl der Sozialhilfeempfänger sei [durch die organisatorische Zusammenlegung von Sozialhilfeempfängern und Langzeitarbeitslosen] um 90% gesunken - eine Kombination, die jedoch eigentlich nur Makulatur und begriffliche Kosmetik darstellt denn die Zahl der registrierten Arbeitslosen stieg dadurch um etwa 420.000 bis 2005.2007. 28 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

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Ausreichende Anreize zur Rückkehr in Arbeit im SBG II? Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Jura - Öffentliches Recht / Sonstiges, Note: 2,7, Universität Hamburg (Dept. Wirtschaft und Politik), Veranstaltung: Soziale Sicherheit, 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausreichende Anreize zur Rückkehr in Arbeit im SGB II? Im neuen SGB II geht es im wesentlichen um die weniger großzügige Ausgestaltung und Zusammenlegung von bisheriger Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe zum neuen einheitlichen Arbeitslosengeld II (ALG II) gem. 19 oder äquivalentem Sozialgeld gem. 28 für Nichtarbeitsfähige in Höhe von monatlich 345 Euro/West bzw. 331 Euro/Ost mtl. und den damit einhergehenden Effekten für den Arbeitsmarkt, explizit der Entwicklung der Arbeitslosenzahlen. Denn prinzipiell müssen infolge dieser Neuerung nun alle Empfänger der bisherigen Sozialhilfe, die mehr als drei Stunden täglich arbeiten können, dem Arbeitsmarkt auch zur Verfügung stehen - sofern sie das ALG II in Anspruch nehmen resp. nehmen wollen. Damit verbunden sind wesentlich strengere Zumutbarkeitsregeln gem. 10 - im Vergleich zu denen des 121 SGB III (im Falle des Bezugs von ALG I). Dies führt insgesamt dazu, dass sich durch die rigideren Anspruchsvoraussetzungen Leistungsempfänger mit geringerer Erwerbsneigung eventuell vom Arbeitsmarkt zurückziehen. "Eine nie gekannte Kombination von Betreuung und Förderung" , heißt es hochtönend von Wolfgang Clement in der Einleitung zur Informationsschrift des Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (BMWA), "Hartz IV- Menschen in Arbeit bringen", die den Langzeitarbeitslosen nun zur Verfügung stünde und ganz neue Dimensionen eröffnen solle; allein die Zahl der Sozialhilfeempfänger sei [durch die organisatorische Zusammenlegung von Sozialhilfeempfängern und Langzeitarbeitslosen] um 90% gesunken - eine Kombination, die jedoch eigentlich nur Makulatur und begriffliche Kosmetik darstellt; denn die Zahl der registrierten Arbeitslosen.

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Paperback. 56 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.1in.Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Jura - ffentliches Recht Sonstiges, Note: 2, 7, Universitt Hamburg (Dept. Wirtschaft und Politik), Veranstaltung: Soziale Sicherheit, 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausreichende Anreize zur Rckkehr in Arbeit im SGB II Im neuen SGB II geht es im wesentlichen um die weniger grozgige Ausgestaltung und Zusammenlegung von bisheriger Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe zum neuen einheitlichen Arbeitslosengeld II (ALG II) gem. 19 oder quivalentem Sozialgeld gem. 28 fr Nichtarbeitsfhige in Hhe von monatlich 345 EuroWest bzw. 331 EuroOst mtl. und den damit einhergehenden Effekten fr den Arbeitsmarkt, explizit der Entwicklung der Arbeitslosenzahlen. Denn prinzipiell mssen infolge dieser Neuerung nun alle Empfnger der bisherigen Sozialhilfe, die mehr als drei Stunden tglich arbeiten knnen, dem Arbeitsmarkt auch zur Verfgung stehen - sofern sie das ALG II in Anspruch nehmen resp. nehmen wollen. Damit verbunden sind wesentlich strengere Zumutbarkeitsregeln gem. 10 - im Vergleich zu denen des 121 SGB III (im Falle des Bezugs von ALG I). Dies fhrt insgesamt dazu, dass sich durch die rigideren Anspruchsvoraussetzungen Leistungsempfnger mit geringerer Erwerbsneigung eventuell vom Arbeitsmarkt zurckziehen. Eine nie gekannte Kombination von Betreuung und Frderung , heit es hochtnend von Wolfgang Clement in der Einleitung zur Informationsschrift des Bundesministerium fr Wirtschaft und Arbeit (BMWA), Hartz IV- Menschen in Arbeit bringen, die den Langzeitarbeitslosen nun zur Verfgung stnde und ganz neue Dimensionen erffnen solle; allein die Zahl der Sozialhilfeempfnger sei durch die organisatorische Zusammenlegung von Sozialhilfeempfngern und Langzeitarbeitslosen um 90 gesunken - eine Kombination, die jedoch eigentlich nur Makulatur und begriffliche Kosmetik darstellt; denn die Zahl der registrierten Arbeitslosen stieg dadurch um etwa 420. 000 bis 2005. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Jura - Offentliches Recht / Sonstiges, Note: 2,7, Universitat Hamburg (Dept. Wirtschaft und Politik), Veranstaltung: Soziale Sicherheit, 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausreichende Anreize zur Ruckkehr in Arbeit im SGB II? Im neuen SGB II geht es im wesentlichen um die weniger grosszugige Ausgestaltung und Zusammenlegung von bisheriger Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe zum neuen einheitlichen Arbeitslosengeld II (ALG II) gem. 19 oder aquivalentem Sozialgeld gem. 28 fur Nichtarbeitsfahige in Hohe von monatlich 345 Euro/West bzw. 331 Euro/Ost mtl. und den damit einhergehenden Effekten fur den Arbeitsmarkt, explizit der Entwicklung der Arbeitslosenzahlen. Denn prinzipiell mussen infolge dieser Neuerung nun alle Empfanger der bisherigen Sozialhilfe, die mehr als drei Stunden taglich arbeiten konnen, dem Arbeitsmarkt auch zur Verfugung stehen - sofern sie das ALG II in Anspruch nehmen resp. nehmen wollen. Damit verbunden sind wesentlich strengere Zumutbarkeitsregeln gem. 10 - im Vergleich zu denen des 121 SGB III (im Falle des Bezugs von ALG I). Dies fuhrt insgesamt dazu, dass sich durch die rigideren Anspruchsvoraussetzungen Leistungsempfanger mit geringerer Erwerbsneigung eventuell vom Arbeitsmarkt zuruckziehen. Eine nie gekannte Kombination von Betreuung und Forderung, heisst es hochtonend von Wolfgang Clement in der Einleitung zur Informationsschrift des Bundesministerium fur Wirtschaft und Arbeit (BMWA), Hartz IV- Menschen in Arbeit bringen, die den Langzeitarbeitslosen nun zur Verfugung stunde und ganz neue Dimensionen eroffnen solle; allein die Zahl der Sozialhilfeempfanger sei [durch die organisatorische Zusammenlegung von Sozialhilfeempfangern und Langzeitarbeitslosen] um 90 gesunken - eine Kombination, die jedoch eigentlich nur Makulatur und begriffliche Kosmetik darstellt; denn die Zahl der registrierten Arbeitslosen stieg dadurch um etwa 420.000 bis 200.

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Taschenbuch, Label: GRIN Verlag, GRIN Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2013-11-20, Studio: GRIN Verlag.