Schenkung - und einkommensteuerliche Aspekte vorweggenommenen Erbfolge bei Einzelunternehmen German Edition
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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: Sehr Gut / 1,3, Universität Bayreuth, Veranstaltung: Wirtschaftswissenschaftliche Zusatzausbildung, 58 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Generationenwechsel ist ein ebenso unausweichliches wie einschneidendes Ereignis in der Entwicklung mittelständischer Unternehmen. Fehler bei der Nachfolgeplanung können leicht existenzbedrohende Folgen haben. Rund 10 % aller Unternehmensinsolvenzen beruhen auf einer mangelhaften Vorbereitung der Unternehmensnachfolge. Die Unternehmensnachfolge kann auf verschiedene Weise geregelt werden. Vielfach wird sich eine lebzeitige Nachfolgeregelung im Wege der vorweggenommenen Erbfolge anbieten. Gegenüber dem Erwerb von Todes wegen bietet die lebzeitige Übertragung des Unternehmens eine Reihe von Vorteilen. So lässt sich beispielsweise das unter Liquiditätsgesichtspunkten unter Umständen fatale Zusammentreffen von Erbschaftsteuer und Pflichtteilsansprüchen verhindern. Vor allem aber kann der Unternehmer den Übertragungsprozess bewusst steuern und begleiten.Bei der Unternehmensnachfolge spielen steuerliche Aspekte eine wichtige Rolle. Wird ein Unternehmen im Wege der vorweggenommenen Erbfolge übertragen, so kann dieser Vorgang Steuerwirkungen sowohl im Bereich der Schenkung- als auch im Bereich der Einkommensteuer auslösen. Unvorhergesehene Steuerverbindlichkeiten können leicht den Erfolg der von den Parteien gewünschten Nachfolgeregelung gefährden. Die Nachfolgeplanung muss deshalb immer auch die Planung der steuerlichen Konsequenzen einschließen.Ziel dieser Arbeit ist es, die schenkungs- und einkommensteuerlichen Aspekte der vorweggenommenen Erbfolge bei Einzelunternehmen darzustellen. Dabei soll unter einem generationenübergreifendem Blickwinkel sowohl die Perspektive des Übergebers als auch des Übernehmers berücksichtigt werden. 104 pp. Deutsch.

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Der Generationenwechsel ist ein ebenso unausweichliches wie einschneidendes Ereignis in der Entwicklung mittelständischer Unternehmen. Fehler bei der Nachfolgeplanung können leicht existenzbedrohende Folgen haben. Rund 10 % aller Unternehmensinsolvenzen beruhen auf einer mangelhaften Vorbereitung der Unternehmensnachfolge. Die Unternehmensnachfolge kann auf verschiedene Weise geregelt werden. Vielfach wird sich eine lebzeitige Nachfolgeregelung im Wege der vorweggenommenen Erbfolge anbieten. Gegenüber dem Erwerb von Todes wegen bietet die lebzeitige Übertragung des Unternehmens eine Reihe von Vorteilen. So lässt sich beispielsweise das unter Liquiditätsgesichtspunkten unter Umständen fatale Zusammentreffen von Erbschaftsteuer und Pflichtteilsansprüchen verhindern. Vor allem aber kann der Unternehmer den Übertragungsprozess bewusst steuern und begleiten. Bei der Unternehmensnachfolge spielen steuerliche Aspekte eine wichtige Rolle. Wird ein Unternehmen im Wege der vorweggenommenen Erbfolge übertragen, so kann dieser Vorgang Steuerwirkungen sowohl im Bereich der Schenkung- als auch im Bereich der Einkommensteuer auslösen. Unvorhergesehene Steuerverbindlichkeiten können leicht den Erfolg der von den Parteien gewünschten Nachfolgeregelung gefährden. Die Nachfolgeplanung muss deshalb immer auch die Planung der steuerlichen Konsequenzen einschlieBen. Ziel dieser Arbeit ist es, die schenkungs- und einkommensteuerlichen Aspekte der vorweggenommenen Erbfolge bei Einzelunternehmen darzustellen. Dabei soll unter einem generationenübergreifendem Blickwinkel sowohl die Perspektive des Übergebers als auch des Übernehmers berücksichtigt werden.

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Paperback. 104 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.2in.Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: Sehr Gut 1, 3, Universitt Bayreuth, Veranstaltung: Wirtschaftswissenschaftliche Zusatzausbildung, 58 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Abschliessende Hausarbeit im Rahmen der wirtschaftswissenschaftlichen Zusatzausbildung (WIWIZ) fr Juristen an der Universitt Bayreuth - Im Mittelpunkt steht das Spannungsverhltnis von Schenkungsteuer und Einkommensteuer bei der vorweggenommenen Erbfolge. ACHTUNG BWLer: Es handelt sich um eine rein wirtschaftswissenschaftliche, nicht um eine rechtswissenschaftliche Arbeit. ZAHLREICHE RECHENBEISPIELE ABBILDUNGEN!!! Vorweggenommene Erbfolge: VERSCHIEDENE SZENARIEN. Stand: 1. 1. 2005 , Abstract: Der Generationenwechsel ist ein ebenso unausweichliches wie einschneidendes Ereignis in der Entwicklung mittelstndischer Unternehmen. Fehler bei der Nachfolgeplanung knnen leicht existenzbedrohende Folgen haben. Rund 10 aller Unternehmensinsolvenzen beruhen auf einer mangelhaften Vorbereitung der Unternehmensnachfolge. Die Unternehmensnachfolge kann auf verschiedene Weise geregelt werden. Vielfach wird sich eine lebzeitige Nachfolgeregelung im Wege der vorweggenommenen Erbfolge anbieten. Gegenber dem Erwerb von Todes wegen bietet die lebzeitige bertragung des Unternehmens eine Reihe von Vorteilen. So lsst sich beispielsweise das unter Liquidittsgesichtspunkten unter Umstnden fatale Zusammentreffen von Erbschaftsteuer und Pflichtteilsansprchen verhindern. Vor allem aber kann der Unternehmer den bertragungsprozess bewusst steuern und begleiten. Bei der Unternehmensnachfolge spielen steuerliche Aspekte eine wichtige Rolle. Wird ein Unternehmen im Wege der vorweggenommenen Erbfolge bertragen, so kann dieser Vorgang Steuerwirkungen sowohl im Bereich der Schenkung- als auch im Bereich der Einkommensteuer auslsen. Unvorhergesehene Steuerverbindlichkeiten knnen leicht den Erfolg der von den Parteien ge This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Der Generationenwechsel ist ein ebenso unausweichliches wie einschneidendes Ereignis in der Entwicklung mittelständischer Unternehmen. Fehler bei der Nachfolgeplanung können leicht existenzbedrohende Folgen haben. Rund 10 % aller Unternehmensinsolvenzen beruhen auf einer mangelhaften Vorbereitung der Unternehmensnachfolge. Die Unternehmensnachfolge kann auf verschiedene Weise geregelt werden. Vielfach wird sich eine lebzeitige Nachfolgeregelung im Wege der vorweggenommenen Erbfolge anbieten. Gegenüber dem Erwerb von Todes wegen bietet die lebzeitige Übertragung des Unternehmens eine Reihe von Vorteilen. So lässt sich beispielsweise das unter Liquiditätsgesichtspunkten unter Umständen fatale Zusammentreffen von Erbschaftsteuer und Pflichtteilsansprüchen verhindern. Vor allem aber kann der Unternehmer den Übertragungsprozess bewusst steuern und begleiten. Bei der Unternehmensnachfolge spielen steuerliche Aspekte eine wichtige Rolle. Wird ein Unternehmen im Wege der vorweggenommenen Erbfolge übertragen, so kann dieser Vorgang Steuerwirkungen sowohl im Bereich der Schenkung- als auch im Bereich der Einkommensteuer auslösen. Unvorhergesehene Steuerverbindlichkeiten können leicht den Erfolg der von den Parteien gewünschten Nachfolgeregelung gefährden. Die Nachfolgeplanung muss deshalb immer auch die Planung der steuerlichen Konsequenzen einschließen. Ziel dieser Arbeit ist es, die schenkungs- und einkommensteuerlichen Aspekte der vorweggenommenen Erbfolge bei Einzelunternehmen darzustellen. Dabei soll unter einem generationenübergreifendem Blickwinkel sowohl die Perspektive des Übergebers als auch des Übernehmers berücksichtigt werden. Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Wirtschaft - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: Sehr Gut / 1,3, Universität Bayreuth, Veranstaltung: Wirtschaftswissenschaftliche Zusatzausbildung, 58 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: Sehr Gut / 1,3, Universität Bayreuth, Veranstaltung: Wirtschaftswissenschaftliche Zusatzausbildung, 58 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Abschliessende Hausarbeit im Rahmen der wirtschaftswissenschaftlichen Zusatzausbildung (WIWIZ) für Juristen an der Universität Bayreuth - Im Mittelpunkt steht das Spannungsverhältnis von Schenkungsteuer und Einkommensteuer bei der vorweggenommenen Erbfolge. ACHTUNG BWLer: Es handelt sich um eine rein wirtschaftswissenschaftliche, nicht um eine rechtswissenschaftliche Arbeit. ZAHLREICHE RECHENBEISPIELE + ABBILDUNGEN!!! Vorweggenommene Erbfolge: VERSCHIEDENE SZENARIEN. Stand: 1.1.2005 , Abstract: Der Generationenwechsel ist ein ebenso unausweichliches wie einschneidendes Ereignis in der Entwicklung mittelständischer Unternehmen. Fehler bei der Nachfolgeplanung können leicht existenzbedrohende Folgen haben. Rund 10 % aller Unternehmensinsolvenzen beruhen auf einer mangelhaften Vorbereitung der Unternehmensnachfolge. Die Unternehmensnachfolge kann auf verschiedene Weise geregelt werden. Vielfach wird sich eine lebzeitige Nachfolgeregelung im Wege der vorweggenommenen Erbfolge anbieten. Gegenüber dem Erwerb von Todes wegen bietet die lebzeitige Übertragung des Unternehmens eine Reihe von Vorteilen. So lässt sich beispielsweise das unter Liquiditätsgesichtspunkten unter Umständen fatale Zusammentreffen von Erbschaftsteuer und Pflichtteilsansprüchen verhindern. Vor allem aber kann der Unternehmer den Übertragungsprozess bewusst steuern und begleiten. Bei der Unternehmensnachfolge spielen steuerliche Aspekte eine wichtige Rolle. Wird ein Unternehmen im Wege der vorweggenommenen Erbfolge übertragen, so kann dieser Vorgang Steuerwirkungen sowohl im Bereich der Schenkung- als auch im Bereich der Einkommensteuer auslösen. Unvorhergesehene Steuerverbindlichkeiten können leicht den Erfolg der von den Parteien gewünschten Nachfolgeregelung gefährden. Die Nachfolgeplanung muss deshalb immer auch die Planung der steuerlichen Konsequenzen einschließen. Ziel dieser Arbeit ist es, die schenkungs- und einkommensteuerlichen Aspekte der vorweggenommenen Erbfolge bei Einzelunternehmen darzustellen. Dabei soll unter einem generationenübergreifendem Blickwinkel sowohl die Perspektive des Übergebers als auch des Übernehmers berücksichtigt werden.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

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Der Generationenwechsel ist ein ebenso unausweichliches wie einschneidendes Ereignis in der Entwicklung mittelständischer Unternehmen. Fehler bei der Nachfolgeplanung können leicht existenzbedrohende Folgen haben. Rund 10 % aller Unternehmensinsolvenzen beruhen auf einer mangelhaften Vorbereitung der Unternehmensnachfolge. Die Unternehmensnachfolge kann auf verschiedene Weise geregelt werden. Vielfach wird sich eine lebzeitige Nachfolgeregelung im Wege der vorweggenommenen Erbfolge anbieten. Gegenüber dem Erwerb von Todes wegen bietet die lebzeitige Übertragung des Unternehmens eine Reihe von Vorteilen. So lässt sich beispielsweise das unter Liquiditätsgesichtspunkten unter Umständen fatale Zusammentreffen von Erbschaftsteuer und Pflichtteilsansprüchen verhindern. Vor allem aber kann der Unternehmer den Übertragungsprozess bewusst steuern und begleiten.Bei der Unternehmensnachfolge spielen steuerliche Aspekte eine wichtige Rolle. Wird ein Unternehmen im Wege der vorweggenommenen Erbfolge über.

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