Grundlagen des Gruppenverhaltens und Bezüge zur betrieblichen Praxis (German Edition)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In unserem Leben treffen wir täglich auf Gruppen. Oft sind wir auch Teil von ihnen - gewollt oder ungewollt. Verschiedene Gründe veranlassen die Menschen Gruppen zu bilden oder sich ihnen anzuschließen. Im Kreise der Familie fühlt man sich sicher und geborgen, das Sicherheitsbedürfnis wird erfüllt. Genauso wichtig ist das Zugehörigkeitsbedürfnis, auch wenn es von Individuum zu Individuum unterschiedlich stark ausgeprägt ist. Oft schließen wir uns auch anderen Gruppen an, um Ziele besser zu erreichen oder um überhaupt Chancen auf eine Zielerreichung zu haben. Nicht zu vergessen ist die Macht die von einer Gruppe ausgeht und der Status, den man erlangen kann, wenn man ihr angehört. Manchmal muss man Mitglied einer Gruppe sein. Das menschliche Verhalten ändert sich innerhalb einer Gruppe. Mitglieder passen sich an oder durchlaufen Verwandlungsprozesse. Nachfolgend wird das Gruppenverhalten zuerst allgemein und dann anhand einer ausgewählten Arbeitsgruppe dargestellt. Beginnend mit den Grundlagen werden die Gruppen klassifiziert und eingeteilt. Danach erfolgt eine Auflistung der verschiedenen Einflussgrößen. Der Praxisteil dient der Verdeutlichung und Vertiefung durch selbst gemachte Erfahrungen.2007. 24 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

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Grundlagen des Gruppenverhaltens und Bezüge zur betrieblichen Praxis, Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In unserem Leben treffen wir täglich auf Gruppen. Oft sind wir auch Teil von ihnen gewollt oder ungewollt. Verschiedene Gründe veranlassen die Menschen Gruppen zu bilden oder sich ihnen anzuschließen. Im Kreise der Familie fühlt man sich sicher und geborgen, das Sicherheitsbedürfnis wird erfüllt. Genauso wichtig ist das Zugehörigkeitsbedürfnis, auch wenn es von Individuum zu Individuum unterschiedlich stark ausgeprägt ist. Oft schließen wir uns auch anderen Gruppen an, um Ziele besser zu erreichen oder um überhaupt Chancen auf eine Zielerreichung zu haben. Nicht zu vergessen ist die Macht die von einer Gruppe ausgeht und der Status, den man erlangen kann, wenn man ihr angehört. Manchmal muss man Mitglied einer Gruppe sein. Das menschliche Verhalten ändert sich innerhalb einer Gruppe. Mitglieder passen sich an oder durchlaufen Verwandlungsprozesse. Nachfolgend wird das Gruppenverhalten zuerst allgemein und dann anhand einer ausgewählten Arbeitsgruppe dargestellt. Beginnend mit den Grundlagen werden die Gruppen klassifiziert und eingeteilt. Danach erfolgt eine Auflistung der verschiedenen Einflussgrößen. Der Praxisteil dient der Verdeutlichung und Vertiefung durch selbst gemachte Erfahrungen.

Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 44 pages. Dimensions: 8.2in. x 5.5in. x 0.2in.Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1, 3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In unserem Leben treffen wir tglich auf Gruppen. Oft sind wir auch Teil von ihnen - gewollt oder ungewollt. Verschiedene Grnde veranlassen die Menschen Gruppen zu bilden oder sich ihnen anzuschlieen. Im Kreise der Familie fhlt man sich sicher und geborgen, das Sicherheitsbedrfnis wird erfllt. Genauso wichtig ist das Zugehrigkeitsbedrfnis, auch wenn es von Individuum zu Individuum unterschiedlich stark ausgeprgt ist. Oft schlieen wir uns auch anderen Gruppen an, um Ziele besser zu erreichen oder um berhaupt Chancen auf eine Zielerreichung zu haben. Nicht zu vergessen ist die Macht die von einer Gruppe ausgeht und der Status, den man erlangen kann, wenn man ihr angehrt. Manchmal muss man Mitglied einer Gruppe sein. Das menschliche Verhalten ndert sich innerhalb einer Gruppe. Mitglieder passen sich an oder durchlaufen Verwandlungsprozesse. Nachfolgend wird das Gruppenverhalten zuerst allgemein und dann anhand einer ausgewhlten Arbeitsgruppe dargestellt. Beginnend mit den Grundlagen werden die Gruppen klassifiziert und eingeteilt. Danach erfolgt eine Auflistung der verschiedenen Einflussgren. Der Praxisteil dient der Verdeutlichung und Vertiefung durch selbst gemachte Erfahrungen. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
This item is printed on demand. Paperback. Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1, 3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In unserem Leben treffen wir tglich auf Gruppen. Oft sind wir auch Teil von ihnen - gewollt oder ungewollt. Verschiedene Grnde veranlassen die Menschen Gruppen zu bilden oder sich ihnen anzuschlieen. Im Kreise der Familie fhlt man sich sicher und geborgen, das Sicherheitsbedrfnis wird erfllt. Genauso wichtig ist das Zugehrigkeitsbedrfnis, auch wenn es von Individuum zu Individuum unterschiedlich stark ausgeprgt ist. Oft schlieen wir uns auch anderen Gruppen an, um Ziele besser zu erreichen oder um berhaupt Chancen auf eine Zielerreichung zu haben. Nicht zu vergessen ist die Macht die von einer Gruppe ausgeht und der Status, den man erlangen kann, wenn man ihr angehrt. Manchmal muss man Mitglied einer Gruppe sein. Das menschliche Verhalten ndert sich innerhalb einer Gruppe. Mitglieder passen sich an oder durchlaufen Verwandlungsprozesse. Nachfolgend wird das Gruppenverhalten zuerst allgemein und dann anhand einer ausgewhlten Arbeitsgruppe dargestellt. Beginnend mit den Grundlagen werden die Gruppen klassifiziert und eingeteilt. Danach erfolgt eine Auflistung der verschiedenen Einflussgren. Der Praxisteil dient der Verdeutlichung und Vertiefung durch selbst gemachte Erfahrungen. This item ships from La Vergne,TN.

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