Die Eigenschaften des Cockney und seine Darstellung in der Literatur des frühen und späten 20. Jh.
13 Angebote vergleichen

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 2,0, Fachhochschule Nordhausen (Fachhochschule), 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch ständige Veränderungen in der Technologie und immer komplexer werdende Märkte, stehen viele Unternehmen unter großem Leistungsdruck und sind erhöhtem Wettbewerb ausgesetzt. Dies führt auch zum Wandel in den Organisationen, der sich durch veränderte Arbeitsabläufe, verstärkt mitbestimmende Mitarbeiter, verflachte Hierarchien und zunehmende Teamarbeit bemerkbar macht. Aufgrund dieser Entwicklungen, steigt das Konfliktpotential in und zwischen den Unternehmen und es müssen Lösungen gefunden werden, um Konflikte schnell, kostengünstig und zufriedenstellend zu beseitigen. In den USA wurde schon in den 60er Jahren erkannt, dass alternative Konfliktlösungen dem Rechtsweg oder einem Machtentscheid in der Regel vorzuziehen sind. Einen Konflikt zum Wohle aller Beteiligten beilegen, kann man, wenn ein Verfahren zu Grunde gelegt wird, dass auf der Einbeziehung aller Beteiligten, Freiwilligkeit, Fairness und Offenheit basiert. Die Mediation, als eine Art der alternativen Konfliktlösung ist Thema dieser Arbeit. Was Mediation ist, wie sie abläuft und welchen allgemeinen Nutzen ein Unternehmen von ihr hat, dient als Grundlage für Betrachtungen der Wirtschaftsmediation bzgl. ihres Einflusses auf das Betriebsklima mit Untersuchungen zu den positiven Wirkungen durch die Mediationsregeln, die den Ablauf des Mediationsprozesses bestimmen. Um diese Aspekte zu verdeutlichen, werden typische Merkmale eines Konfliktverlaufs und verschieden Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt. 44 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 44 pages. Dimensions: 8.1in. x 5.8in. x 0.2in.Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, 0, Fachhochschule Nordhausen (Fachhochschule), 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch stndige Vernderungen in der Technologie und immer komplexer werdende Mrkte, stehen viele Unternehmen unter groem Leistungsdruck und sind erhhtem Wettbewerb ausgesetzt. Dies fhrt auch zum Wandel in den Organisationen, der sich durch vernderte Arbeitsablufe, verstrkt mitbestimmende Mitarbeiter, verflachte Hierarchien und zunehmende Teamarbeit bemerkbar macht. Aufgrund dieser Entwicklungen, steigt das Konfliktpotential in und zwischen den Unternehmen und es mssen Lsungen gefunden werden, um Konflikte schnell, kostengnstig und zufriedenstellend zu beseitigen. In den USA wurde schon in den 60er Jahren erkannt, dass alternative Konfliktlsungen dem Rechtsweg oder einem Machtentscheid in der Regel vorzuziehen sind. Einen Konflikt zum Wohle aller Beteiligten beilegen, kann man, wenn ein Verfahren zu Grunde gelegt wird, dass auf der Einbeziehung aller Beteiligten, Freiwilligkeit, Fairness und Offenheit basiert. Die Mediation, als eine Art der alternativen Konfliktlsung ist Thema dieser Arbeit. Was Mediation ist, wie sie abluft und welchen allgemeinen Nutzen ein Unternehmen von ihr hat, dient als Grundlage fr Betrachtungen der Wirtschaftsmediation bzgl. ihres Einflusses auf das Betriebsklima mit Untersuchungen zu den positiven Wirkungen durch die Mediationsregeln, die den Ablauf des Mediationsprozesses bestimmen. Um diese Aspekte zu verdeutlichen, werden typische Merkmale eines Konfliktverlaufs und verschieden Lsungsmglichkeiten aufgezeigt. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, Download.
Durch ständige Veränderungen in der Technologie und immer komplexer werdende Märkte, stehen viele Unternehmen unter großem Leistungsdruck und sind erhöhtem Wettbewerb ausgesetzt. Dies führt auch zum Wandel in den Organisationen, der sich durch veränderte Arbeitsabläufe, verstärkt mitbestimmende Mitarbeiter, verflachte Hierarchien und zunehmende Teamarbeit bemerkbar macht. Aufgrund dieser Entwicklungen, steigt das Konfliktpotential in und zwischen den Unternehmen und es müssen Lösungen gefunden werden, um Konflikte schnell, kostengünstig und zufriedenstellend zu beseitigen. In den USA wurde schon in den 60er Jahren erkannt, dass alternative Konfliktlösungen dem Rechtsweg oder einem Machtentscheid in der Regel vorzuziehen sind. Einen Konflikt zum Wohle aller Beteiligten beilegen, kann man, wenn ein Verfahren zu Grunde gelegt wird, dass auf der Einbeziehung aller Beteiligten, Freiwilligkeit, Fairness und Offenheit basiert. Die Mediation, als eine Art der alternativen Konfliktlösung ist Thema dieser Arbeit. Was Mediation ist, wie sie abläuft und welchen allgemeinen Nutzen ein Unternehmen von ihr hat, dient als Grundlage für Betrachtungen der Wirtschaftsmediation bzgl. ihres Einflusses auf das Betriebsklima mit Untersuchungen zu den positiven Wirkungen durch die Mediationsregeln, die den Ablauf des Mediationsprozesses bestimmen. Um diese Aspekte zu verdeutlichen, werden typische Merkmale eines Konfliktverlaufs und verschieden Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt. Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule Nordhausen (Fachhochschule), 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch.

Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule Nordhausen (Fachhochschule), 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch standige Veranderungen in der Technologie und immer komplexer werdende Markte, stehen viele Unternehmen unter grossem Leistungsdruck und sind erhohtem Wettbewerb ausgesetzt. Dies fuhrt auch zum Wandel in den Organisationen, der sich durch veranderte Arbeitsablaufe, verstarkt mitbestimmende Mitarbeiter, verflachte Hierarchien und zunehmende Teamarbeit bemerkbar macht. Aufgrund dieser Entwicklungen, steigt das Konfliktpotential in und zwischen den Unternehmen und es mussen Losungen gefunden werden, um Konflikte schnell, kostengunstig und zufriedenstellend zu beseitigen. In den USA wurde schon in den 60er Jahren erkannt, dass alternative Konfliktlosungen dem Rechtsweg oder einem Machtentscheid in der Regel vorzuziehen sind. Einen Konflikt zum Wohle aller Beteiligten beilegen, kann man, wenn ein Verfahren zu Grunde gelegt wird, dass auf der Einbeziehung aller Beteiligten, Freiwilligkeit, Fairness und Offenheit basiert. Die Mediation, als eine Art der alternativen Konfliktlosung ist Thema dieser Arbeit. Was Mediation ist, wie sie ablauft und welchen allgemeinen Nutzen ein Unternehmen von ihr hat, dient als Grundlage fur Betrachtungen der Wirtschaftsmediation bzgl. ihres Einflusses auf das Betriebsklima mit Untersuchungen zu den positiven Wirkungen durch die Mediationsregeln, die den Ablauf des Mediationsprozesses bestimmen. Um diese Aspekte zu verdeutlichen, werden typische Merkmale eines Konfliktverlaufs und verschieden Losungsmoglichkeiten aufgezeigt.

Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, Lagernd.
Die-Eigenschaften-des-Cockney-und-seine-Darstellung-in-der-Literatur-des-fr-hen-und-sp-ten-20-Jh~~Katharina-Schneider, Die Eigenschaften des Cockney und seine Darstellung in der Literatur des frühen und späten 20. Jh. NOOK Book (eBook).

Die Eigenschaften des Cockney und seine Darstellung in der Literatur des frühen und späten 20. Jh. ab 3.99 € als pdf eBook: . Aus dem Bereich: eBooks,.

Die Eigenschaften des Cockney und seine Darstellung in der Literatur des frühen und späten 20. Jh. ab 3.99 EURO.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, Download.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen

Lieferung aus: Brasilien, in-stock.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen

Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen