Bestandteile von Entgeltabrechnungen beschreiben und Nettoentgelt ermitteln (Unterweisung Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation) (German Edition)
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Paperback. 28 pages. Dimensions: 8.5in. x 5.5in. x 0.1in.Unterweisung Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2003 im Fachbereich AdA Kaufmnnische Berufe Verwaltung, Note: 2, 4 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsbersicht 1 Darstellung des Bedingungsrahmens 1. 1 Kurzbeschreibung der Lerngruppe 1. 2 Lernort und geplante Zeit 2 Thema der Ausbildungseinheit 2. 1 Einordnung in den Ausbildungsrahmenplan und betrieblichen Ausbildungsplan 2. 2 Beschreibung der angestrebten Qualifikationen-Lernziele zur Fachkompetenz sowie zur Methoden- und Sozialkompetenz 3 Beschreibung des methodischen Vorgehens 4 Ablaufbeschreibung 5 Lernerfolgskontrolle 6 Versicherung 7 Quellenverzeichnis 1 Darstellung des Bedingungsrahmens 1. 1 Kurzbeschreibung der Lerngruppe Die Lerngruppe besteht aus zwei weiblichen sowie zwei mnnlichen Auszubildenden. Alle vier Auszubildenden sind 17 Jahre alt und haben den Erweiterten Sekundarabschluss I. Die Auszubildenden waren bisher jeweils 12 Wochen in den Bereichen Beschaffung und Marketing eingesetzt. Zur Zeit durchlaufen Sie den Einsatz im Kundenservice. Es ist geplant, die Auszubildenden als nchstes in der betrieblichen Entgeltabrechnung einzusetzen. In meiner Funktion als Ausbildende habe ich bereits diverse Unterweisungen mit den Auszubildenden durchgefhrt und wei daher, dass alle Auszubildenden ber eine gute Auffassungsgabe verfgen und ihr Sozialverhalten in der Gruppe beispielhaft ist. Die Auszubildenden arbeiten. . . This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Von Händler/Antiquariat, buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2003 im Fachbereich AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Note: 2, 4 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsübersicht 1 Darstellung des Bedingungsrahmens1.1 Kurzbeschreibung der Lerngruppe1.2 Lernort und geplante Zeit2 Thema der Ausbildungseinheit2.1 Einordnung in den Ausbildungsrahmenplan und betrieblichen Ausbildungsplan2.2 Beschreibung der angestrebten Qualifikationen-Lernziele zur Fachkompetenz sowie zur Methoden- und Sozialkompetenz3 Beschreibung des methodischen Vorgehens 4 Ablaufbeschreibung 5 Lernerfolgskontrolle 6 Versicherung 7 Quellenverzeichnis1 Darstellung des Bedingungsrahmens1.1 Kurzbeschreibung der Lerngruppe Die Lerngruppe besteht aus zwei weiblichen sowie zwei männlichen Auszubildenden. Alle vier Auszubildenden sind 17 Jahre alt und haben den Erweiterten Sekundarabschluss I. Die Auszubildenden waren bisher jeweils 12 Wochen in den Bereichen Beschaffung und Marketing eingesetzt. Zur Zeit durchlaufen Sie den Einsatz im Kundenservice . Es ist geplant, die Auszubildenden als nächstes in der betrieblichen Entgeltabrechnung einzusetzen. In meiner Funktion als Ausbildende habe ich bereits diverse Unterweisungen mit den Auszubildenden durchgeführt und weiß daher, dass alle Auszubildenden über eine gute Auffassungsgabe verfügen und ihr Sozialverhalten in der Gruppe beispielhaft ist. Die Auszubildenden arbeiten...2008. 16 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover, Neuware.

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2003 im Fachbereich AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung, einseitig bedruckt, Note: 2, - (HWK Hildesheim), 4 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsübersicht 1 Darstellung des Bedingungsrahmens1.1 Kurzbeschreibung der Lerngruppe1.2 Lernort und geplante Zeit2 Thema der Ausbildungseinheit2.1 Einordnung in den Ausbildungsrahmenplan und betrieblichen Ausbildungsplan2.2 Beschreibung der angestrebten Qualifikationen-Lernziele zur Fachkompetenz sowie zur Methoden- und Sozialkompetenz3 Beschreibung des methodischen Vorgehens 4 Ablaufbeschreibung 5 Lernerfolgskontrolle 6 Versicherung 7 Quellenverzeichnis1 Darstellung des Bedingungsrahmens1.1 Kurzbeschreibung der Lerngruppe Die Lerngruppe besteht aus zwei weiblichen sowie zwei männlichen Auszubildenden. Alle vier Auszubildenden sind 17 Jahre alt und haben den Erweiterten Sekundarabschluss I. Die Auszubildenden waren bisher jeweils 12 Wochen in den Bereichen 'Beschaffung' und 'Marketing' eingesetzt. Zur Zeit durchlaufen Sie den Einsatz im 'Kundenservice'. Es ist geplant, die Auszubildenden als nächstes in der betrieblichen Entgeltabrechnung einzusetzen. In meiner Funktion als Ausbildende habe ich bereits diverse Unterweisungen mit den Auszubildenden durchgeführt und weiß daher, dass alle Auszubildenden über eine gute Auffassungsgabe verfügen und ihr Sozialverhalten in der Gruppe beispielhaft ist. Die Auszubildenden arbeiten. 28 pp. Deutsch.

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