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Bildungsmanagement in kleinen und mittelstaendischen Unternehmen unter Beruecksichtigung der prozessualen Komponente. Neuerungs- Unsicherheitsfaktor einer oekonomischen Zukunft?100%: Thomas Grimme, Etienne Pflucke, Etienne Pfl Cke: Bildungsmanagement in kleinen und mittelstaendischen Unternehmen unter Beruecksichtigung der prozessualen Komponente. Neuerungs- Unsicherheitsfaktor einer oekonomischen Zukunft? (ISBN: 9783638935449) 2013, in Deutsch.
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Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente - Neuerungs- Unsicherheitsfaktor einer ökonomischen Zukunft?67%: Grimme, Thomas;Pflücke, Etienne: Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente - Neuerungs- Unsicherheitsfaktor einer ökonomischen Zukunft? (ISBN: 9783638038515) Grin-Verlag, München , Deutschland, in Deutsch, auch als eBook.
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Bildungsmanagement in kleinen und mittelstaendischen Unternehmen unter Beruecksichtigung der prozessualen Komponente. Neuerungs- Unsicherheitsfaktor einer oekonomischen Zukunft?
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9783638038515 - Thomas Grimme: Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente - Neuerungs- Unsicherheitsfaktor einer ökonomischen Zukunft?
Thomas Grimme

Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente - Neuerungs- Unsicherheitsfaktor einer ökonomischen Zukunft?

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ISBN: 9783638038515 bzw. 3638038513, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.

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Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente: Die Berufs- und Weiterbildung hat im letzten Drittel des 19. Jahrhunderts einen starken Wandel erfahren. Die in der Industriegesellschaft vorherrschenden, tayloristischen Arbeitskonzepte kennzeichneten eine Funktions- und Berufsorientiertheit. Die Konzepte wurden durch den Wandel zur aufkommenden Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft seit den 1980er Jahren durch eine prozessorientierte Betriebs- und Arbeitsorganisation ersetzt. Für Berufsbildung und betriebliche Weiterbildung bietet das Lernen in modernen Arbeitsprozessen neue Qualifikations- und Bildungsmöglichkeiten jenseits des in der Industriegesellschaft vorherrschenden Taylorismus. Frühere makroökonomische Berufsbildungsziele wurden zu Beginn der 90er Jahre durch Mikroökonomische ersetzt. Damals wie aktuell hat die Relevanz des Themas nichts an ihrer Aktualität und Diskussionsfähigkeit eingebüßt. Mit dem Aufkommen der beruflichen/betrieblichen Weiterbildung kam zugleich erstmalig die Frage auf, ob ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen einem individuellen Nutzen für den Arbeitnehmer und dem Unternehmen möglich sei Die Anfänge der beruflichen Weiterbildung seit den 1970er Jahren äußern sich heute in Forschungen zum Bildungsmanagement. Der Begriff und die Teilgebiete des Bildungsmanagements sind weitreichend. Aufgrund dieser Vielschichtigkeit sind sie teilweise wenig erforscht oder unzureichend beschrieben. Beispielsweise sind die Konsequenzen eines vorhandenen oder geringer ausgeprägten Bildungsmanagements in klein- und mittelständischen Unternehmen (KMUs) im Vergleich zur Masse der Großbetriebe unwesentlich bekannt. Erstere sind besonders geeignet, Bildungsmanagement in seiner Wirksamkeit und Funktion wissenschaftlich zu hinterfragen. Innerhalb der Möglichkeit, das Bildungsmanagement in prozessuales und betriebliches Management zu trennen, wird in dieser Arbeit vornehmlich ersteres behandelt. Die Quintessenz beruht auf einer Gegenüberstellung positiver sowie negativer Eigenschaften des Bildungsprozessmanagements in Zusammenhang mit unseren aktuellen und zukünftigen Überlegungen zur Thematik. Auf diese Weise lässt sich die Frage, ob Bildungsprozessmanagement ein wirkungsvolles Steuerungselement der Zukunft ist, wissenschaftlich nachvollziehen und bewerten. Bildungsprozessmanagement zielt auf die Anregung und Gestaltung didaktischer Prozesse innerhalb eines unternehmerischen Rahmens ab. Dieser beabsichtigten, didaktischen Vervollkommnung liegen einzelne Handlungsschritte zu Grunde. Ebook.
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9783638935449 - Thomas Grimme, Etienne Pflücke: Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente
Thomas Grimme, Etienne Pflücke

Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente

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Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente:Neuerungs- oder Unsicherheitsfaktor einer ökonomischen Zukunft? Akademische Schriftenreihe. Auflage. Thomas Grimme, Etienne Pflücke Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente:Neuerungs- oder Unsicherheitsfaktor einer ökonomischen Zukunft? Akademische Schriftenreihe. Auflage. Thomas Grimme, Etienne Pflücke.
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9783638038515 - Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente

Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente

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Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente ab 10.99 € als pdf eBook: Neuerungs- oder Unsicherheitsfaktor einer ökonomischen Zukunft?. Aus dem Bereich: eBooks, Sachthemen & Ratgeber, Erziehung & Bildung,.
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9783638038515 - Thomas Grimme, Etienne Pflücke: Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente
Thomas Grimme, Etienne Pflücke

Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente

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9783638038515 - Thomas Grimme: Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente: Neuerungs- ode
Thomas Grimme

Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente: Neuerungs- ode

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9783638935449 - Thomas Grimme, Etienne Pfl Cke, Etienne Pflucke: Bildungsmanagement in Kleinen Und Mittelstandischen Unternehmen Unter Berucksichtigung Der Prozessualen Komponente
Thomas Grimme, Etienne Pfl Cke, Etienne Pflucke

Bildungsmanagement in Kleinen Und Mittelstandischen Unternehmen Unter Berucksichtigung Der Prozessualen Komponente (2013)

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9783638935449 - Thomas Grimme, Etienne Pflücke: Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente: Neuerungs- Unsicherheitsfaktor einer ökonomischen Zukunft?
Thomas Grimme, Etienne Pflücke

Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente: Neuerungs- Unsicherheitsfaktor einer ökonomischen Zukunft? (2013)

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ISBN: 9783638935449 bzw. 3638935442, in Deutsch, 40 Seiten, Grin Verlag Gmbh, gebraucht.

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9783638935449 - Thomas Grimme, Etienne Pflücke: Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente: Neuerungs- Unsicherheitsfaktor einer ökonomischen Zukunft?
Thomas Grimme, Etienne Pflücke

Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente: Neuerungs- Unsicherheitsfaktor einer ökonomischen Zukunft? (2013)

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9783638038515 - Thomas Grimme: Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente: Neuerungs- ode
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9783638935449 - Grimme, Thomas;Pflücke, Etienne: Bildungsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen unter Berücksichtigung der prozessualen Komponente
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