M: Metamanagement in gebildeten Unternehmen - 6 Angebote vergleichen

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Metamanagement in gebildeten Unternehmen steht für einen Vorschlag zur Erhöhung von Handlungsfähigkeit in der vernetzten Wirtschaft. Auf dem Weg dorthin beschreiben wir in unterschiedlich abstrakten Kapiteln ökonomische, organisations- und wissenschaftstheoretische landmarks der Entwicklung. Wir zeigen die Entgrenzung der Wirtschaft durch die Informations- und Kommunikationstechnologien, besprechen wissenschaftstheoretische Diskurse zur Erfassung gesellschaftlicher Wirklichkeit und entwickeln im Dialog subjekt- und systemtheoretischer Konzepte Modelle des Handelns in Organisationen. Diese fokussieren wir auf die Dynamik und Vielschichtigkeit gegenwärtiger Handlungsszenarien in Unternehmen. Die zunehmende Komplexität, der Verlust selbstverständlicher Identität und verbindlicher Handlungsorientierung lässt keine billigen Lösungen zu. Sie verlangt ebenso komplexe, selbstbildgeleitete Umgangsweisen mit kontingenten Handlungsvoraussetzungen und Organisationsstrukturen. Das Buch richtet sich an Manager, Organisationsberater, Wissenschaftler und alle, die das Spannungsfeld von pragmatischer Handlungsorientierung und theoretischer Erkenntnis anzieht. 580 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Metamanagement in gebildeten Unternehmen steht für einen Vorschlag zur Erhöhung von Handlungsfähigkeit in der vernetzten Wirtschaft. Auf dem Weg dorthin beschreiben wir in unterschiedlich abstrakten Kapiteln ökonomische, organisations- und wissenschaftstheoretische landmarks der Entwicklung. Wir zeigen die Entgrenzung der Wirtschaft durch die Informations- und Kommunikationstechnologien, besprechen wissenschaftstheoretische Diskurse zur Erfassung gesellschaftlicher Wirklichkeit und entwickeln im Dialog subjekt- und systemtheoretischer Konzepte Modelle des Handelns in Organisationen. Diese fokussieren wir auf die Dynamik und Vielschichtigkeit gegenwärtiger Handlungsszenarien in Unternehmen. Die zunehmende Komplexität, der Verlust selbstverständlicher Identität und verbindlicher Handlungsorientierung lässt keine billigen Lösungen zu. Sie verlangt ebenso komplexe, selbstbildgeleitete Umgangsweisen mit kontingenten Handlungsvoraussetzungen und Organisationsstrukturen. Das Buch richtet sich an Manager, Organisationsberater, Wissenschaftler und alle, die das Spannungsfeld von pragmatischer Handlungsorientierung und theoretischer Erkenntnis anzieht. 580 pp. Deutsch.

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Metamanagement in gebildeten Unternehmen steht für einen Vorschlag zur Erhöhung von Handlungsfähigkeit in der vernetzten Wirtschaft. Auf dem Weg dorthin beschreiben wir in unterschiedlich abstrakten Kapiteln ökonomische, organisations- und wissenschaftstheoretische landmarks der Entwicklung. Wir zeigen die Entgrenzung der Wirtschaft durch die Informations- und Kommunikationstechnologien, besprechen wissenschaftstheoretische Diskurse zur Erfassung gesellschaftlicher Wirklichkeit und entwickeln im Dialog subjekt- und systemtheoretischer Konzepte Modelle des Handelns in Organisationen. Diese fokussieren wir auf die Dynamik und Vielschichtigkeit gegenwärtiger Handlungsszenarien in Unternehmen. Die zunehmende Komplexität, der Verlust selbstverständlicher Identität und verbindlicher Handlungsorientierung lässt keine billigen Lösungen zu. Sie verlangt ebenso komplexe, selbstbildgeleitete Umgangsweisen mit kontingenten Handlungsvoraussetzungen und Organisationsstrukturen. Das Buch richtet sich an Manager, Organisationsberater, Wissenschaftler und alle, die das Spannungsfeld von pragmatischer Handlungsorientierung und theoretischer Erkenntnis anzieht. Taschenbuch, 17.10.2013.

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AHA-BUCH GmbH, [4009276].
- Metamanagement in gebildeten Unternehmen steht für einen Vorschlag zur Erhöhung von Handlungsfähigkeit in der vernetzten Wirtschaft. Auf dem Weg dorthin beschreiben wir in unterschiedlich abstrakten Kapiteln ökonomische, organisations- und wissenschaftstheoretische landmarks der Entwicklung. Wir zeigen die Entgrenzung der Wirtschaft durch die Informations- und Kommunikationstechnologien, besprechen wissenschaftstheoretische Diskurse zur Erfassung gesellschaftlicher Wirklichkeit und entwickeln im Dialog subjekt- und systemtheoretischer Konzepte Modelle des Handelns in Organisationen. Diese fokussieren wir auf die Dynamik und Vielschichtigkeit gegenwärtiger Handlungsszenarien in Unternehmen. Die zunehmende Komplexität, der Verlust selbstverständlicher Identität und verbindlicher Handlungsorientierung lässt keine billigen Lösungen zu. Sie verlangt ebenso komplexe, selbstbildgeleitete Umgangsweisen mit kontingenten Handlungsvoraussetzungen und Organisationsstrukturen.Das Buch richtetsich an Manager, Organisationsberater, Wissenschaftler und alle, die das Spannungsfeld von pragmatischer Handlungsorientierung und theoretischer Erkenntnis anzieht. - Besorgungstitel - vorauss. Lieferzeit 3-5 Tage.. Kartoniert/Broschiert.

Von Händler/Antiquariat, medimops [55410863], Berlin, Germany.
912 Gramm.

Von Händler/Antiquariat, English-Book-Service - A Fine Choice [1048135], Waldshut-Tiengen, Germany.
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