Das Principal-Agent-Problem in den Führungsstrukturen
8 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, Usually ships in 24 hours.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.com.
Die Bereitschaft der Menschen zu einer aktiven, sportlichen Gestaltung ihrer Freizeit und das Bedürfnis nach Gesunderhaltung und Geselligkeit scheint nach wie vor ungebrochen So konnten Sportvereine in Deutschland neben den rein kommerziellen Institutionen in den letzten Jahren einen hohen Zulauf verzeichnen, was eine Vielzahl von Vereinsgründungen auf der Basis der Ehrenamtlichkeit zur Folge hatte. Die Qualität eines Sportvereins und die damit verbundene Mitgliederbindung hängen davon ab, wie gut er die Bedürfnisse der Mitglieder durch das Vereinsmanagement befriedigen kann. Inkompatibilität und Interessendivergenz zwischen den Mitgliedern und dem von ihnen bestellten Vorstand können eine in der Ökonomie als Principal-Agent- Problem bekannte Thematik verursachen. Im vorliegenden Buch wird erläutert, inwiefern Erkenntnisse aus der Principal-Agent-Theorie auf den ehrenamtlich geführten Sportverein übertragbar sind. Die Positionen von Principal, den Mitgliedern, und Agent, dem Vereinsvorstand, werden auf der Basis der individualistischen Sozialtheorie von James Coleman und den Grundannahmen eines ökonomischen Verhaltensmodells dargestellt. Paperback, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2013-10-21, Freigegeben: 2013-10-21, Studio: VDM Verlag Dr. Müller.

Lieferung aus: Schweiz, Versandfertig innert 4 - 7 Werktagen.
Eine ökonomische Analyse innerhalb des Sportvereins, Die Bereitschaft der Menschen zu einer aktiven, sportlichen Gestaltung ihrer Freizeit und das Bedürfnis nach Gesunderhaltung und Geselligkeit scheint nach wie vor ungebrochen So konnten Sportvereine in Deutschland neben den rein kommerziellen Institutionen in den letzten Jahren einen hohen Zulauf verzeichnen, was eine Vielzahl von Vereinsgründungen auf der Basis der Ehrenamtlichkeit zur Folge hatte. Die Qualität eines Sportvereins und die damit verbundene Mitgliederbindung hängen davon ab, wie gut er die Bedürfnisse der Mitglieder durch das Vereinsmanagement befriedigen kann. Inkompatibilität und Interessendivergenz zwischen den Mitgliedern und dem von ihnen bestellten Vorstand können eine in der Ökonomie als Principal-Agent- Problem bekannte Thematik verursachen. Im vorliegenden Buch wird erläutert, inwiefern Erkenntnisse aus der Principal-Agent-Theorie auf den ehrenamtlich geführten Sportverein übertragbar sind. Die Positionen von Principal, den Mitgliedern, und Agent, dem Vereinsvorstand, werden auf der Basis der individualistischen Sozialtheorie von James Coleman und den Grundannahmen eines ökonomischen Verhaltensmodells dargestellt. Taschenbuch, 31.10.2013.

Lieferung aus: Deutschland, Lieferbar in 2 - 3 Tage.
Eine ökonomische Analyse innerhalb des Sportvereins Die Bereitschaft der Menschen zu einer aktiven, sportlichen Gestaltung ihrer Freizeit und das Bedürfnis nach Gesunderhaltung und Geselligkeit scheint nach wie vor ungebrochen So konnten Sportvereine in Deutschland neben den rein kommerziellen Institutionen in den letzten Jahren einen hohen Zulauf verzeichnen, was eine Vielzahl von Vereinsgründungen auf der Basis der Ehrenamtlichkeit zur Folge hatte. Die Qualität eines Sportvereins und die damit verbundene Mitgliederbindung hängen davon ab, wie gut er die Bedürfnisse der Mitglieder durch das Vereinsmanagement befriedigen kann. Inkompatibilität und Interessendivergenz zwischen den Mitgliedern und dem von ihnen bestellten Vorstand können eine in der Ökonomie als Principal-Agent- Problem bekannte Thematik verursachen. Im vorliegenden Buch wird erläutert, inwiefern Erkenntnisse aus der Principal-Agent-Theorie auf den ehrenamtlich geführten Sportverein übertragbar sind. Die Positionen von Principal, den Mitgliedern, und Agent, dem Vereinsvorstand, werden auf der Basis der individualistischen Sozialtheorie von James Coleman und den Grundannahmen eines ökonomischen Verhaltensmodells dargestellt. 31.10.2013, Taschenbuch.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Die Bereitschaft der Menschen zu einer aktiven, sportlichen Gestaltung ihrer Freizeit und das Bedürfnis nach Gesunderhaltung und Geselligkeit scheint nach wie vor ungebrochen So konnten Sportvereine in Deutschland neben den rein kommerziellen Institutionen in den letzten Jahren einen hohen Zulauf verzeichnen, was eine Vielzahl von Vereinsgründungen auf der Basis der Ehrenamtlichkeit zur Folge hatte. Die Qualität eines Sportvereins und die damit verbundene Mitgliederbindung hängen davon ab, wie gut er die Bedürfnisse der Mitglieder durch das Vereinsmanagement befriedigen kann. Inkompatibilität und Interessendivergenz zwischen den Mitgliedern und dem von ihnen bestellten Vorstand können eine in der Ökonomie als Principal-Agent- Problem bekannte Thematik verursachen. Im vorliegenden Buch wird erläutert, inwiefern Erkenntnisse aus der Principal-Agent-Theorie auf den ehrenamtlich geführten Sportverein übertragbar sind. Die Positionen von Principal, den Mitgliedern, und Agent, dem Vereinsvorstand, werden auf der Basis der individualistischen Sozialtheorie von James Coleman und den Grundannahmen eines ökonomischen Verhaltensmodells dargestellt. 96 pp. Deutsch.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Das Principal-Agent-Problem in den Führungsstrukturen: Die Bereitschaft der Menschen zu einer aktiven, sportlichen Gestaltung ihrer Freizeit und das Bedürfnis nach Gesunderhaltung und Geselligkeit scheint nach wie vor ungebrochen So konnten Sportvereine in Deutschland neben den rein kommerziellen Institutionen in den letzten Jahren einen hohen Zulauf verzeichnen, was eine Vielzahl von Vereinsgründungen auf der Basis der Ehrenamtlichkeit zur Folge hatte. Die Qualität eines Sportvereins und die damit verbundene Mitgliederbindung hängen davon ab, wie gut er die Bedürfnisse der Mitglieder durch das Vereinsmanagement befriedigen kann. Inkompatibilität und Interessendivergenz zwischen den Mitgliedern und dem von ihnen bestellten Vorstand können eine in der Ökonomie als Principal-Agent- Problem bekannte Thematik verursachen. Im vorliegenden Buch wird erläutert, inwiefern Erkenntnisse aus der Principal-Agent-Theorie auf den ehrenamtlich geführten Sportverein übertragbar sind. Die Positionen von Principal, den Mitgliedern, und Agent, dem Vereinsvorstand, werden auf der Basis der individualistischen Sozialtheorie von James Coleman und den Grundannahmen eines ökonomischen Verhaltensmodells dargestellt. Taschenbuch.

Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Erscheinungsdatum: 31.10.2013, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Das Principal-Agent-Problem in den Führungsstrukturen, Titelzusatz: Eine ökonomische Analyse innerhalb des Sportvereins, Autor: Fehling, Dörte, Verlag: VDM Verlag Dr. Müller e.K., Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 96, Informationen: Paperback, Gewicht: 161 gr, Verkäufer: averdo.

Lieferung aus: Frankreich, Expédition sous 1 à 2 jours ouvrés.
Von Händler/Antiquariat, tousbouquins.
Broché, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2013-10-21, Freigegeben: 2013-10-21, Studio: VDM Verlag Dr. Müller.

Lieferung aus: Deutschland, Lieferzeit: 5 Tage.