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Mit besonderer Berücksichtigung der externen Personalbeschaffung Die meisten Unternehmen vertreten auch heute noch den Standpunkt, dass Personalmarketing nur für die Akquisition von Personal zuständig ist. Diese Arbeit zeigt jedoch auf, dass einerseits das Personalmarketing mehr als nur diese Aufgabe beinhaltet und andererseits auch Zusammenhänge zu anderen Bereichen bestehen. Vor allem die Personalentwicklung spielt sowohl beim internen, als auch beim externen Personalmarketing eine bedeutende Rolle. Der Aufbau dieses Buches beginnt mit einer kurzen Einleitung in das Thema Personalmarketing. Anschließend folgen Definitionen und Erklärungen des Begriffes. Danach wird der Zusammenhang zwischen Personalmarketing und Marketing erläutert und die diversen Recruitingmethoden des externen Personalmarketings aufgezeigt. Letztlich folgt eine Erklärung des Personalentwicklungsbegriffs, da dieser Bereich sehr stark in das eigentliche Thema mit einfließt. 31.10.2013, Taschenbuch.

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Mit besonderer Berücksichtigung der externen Personalbeschaffung, Die meisten Unternehmen vertreten auch heute noch den Standpunkt, dass Personalmarketing nur für die Akquisition von Personal zuständig ist. Diese Arbeit zeigt jedoch auf, dass einerseits das Personalmarketing mehr als nur diese Aufgabe beinhaltet und andererseits auch Zusammenhänge zu anderen Bereichen bestehen. Vor allem die Personalentwicklung spielt sowohl beim internen, als auch beim externen Personalmarketing eine bedeutende Rolle. Der Aufbau dieses Buches beginnt mit einer kurzen Einleitung in das Thema Personalmarketing. Anschliessend folgen Definitionen und Erklärungen des Begriffes. Danach wird der Zusammenhang zwischen Personalmarketing und Marketing erläutert und die diversen Recruitingmethoden des externen Personalmarketings aufgezeigt. Letztlich folgt eine Erklärung des Personalentwicklungsbegriffs, da dieser Bereich sehr stark in das eigentliche Thema mit einfliesst. Taschenbuch, 31.10.2013.

Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, BW, Germany.
- Die meisten Unternehmen vertreten auch heute noch denStandpunkt, dass Personalmarketing nur für die Akquisition vonPersonal zuständig ist. Diese Arbeit zeigt jedoch auf, dasseinerseits das Personalmarketing mehr als nur diese Aufgabebeinhaltet und andererseits auch Zusammenhänge zu anderen Bereichenbestehen. Vor allem die Personalentwicklung spielt sowohl beiminternen, als auch beim externen Personalmarketing eine bedeutendeRolle. Der Aufbau dieses Buches beginnt mit einer kurzen Einleitungin das Thema Personalmarketing. Anschließend folgen Definitionenund Erklärungen des Begriffes. Danach wird der Zusammenhangzwischen Personalmarketing und Marketing erläutert und die diversenRecruitingmethoden des externen Personalmarketings aufgezeigt.Letztlich folgt eine Erklärung des Personalentwicklungsbegriffs, dadieser Bereich sehr stark in das eigentliche Thema miteinfließt. 48 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung - Bides GbR [52676528], Dresden, SA, Germany.
Neuware - Die meisten Unternehmen vertreten auch heute noch denStandpunkt, dass Personalmarketing nur für die Akquisition vonPersonal zuständig ist. Diese Arbeit zeigt jedoch auf, dasseinerseits das Personalmarketing mehr als nur diese Aufgabebeinhaltet und andererseits auch Zusammenhänge zu anderen Bereichenbestehen. Vor allem die Personalentwicklung spielt sowohl beiminternen, als auch beim externen Personalmarketing eine bedeutendeRolle. Der Aufbau dieses Buches beginnt mit einer kurzen Einleitungin das Thema Personalmarketing. Anschließend folgen Definitionenund Erklärungen des Begriffes. Danach wird der Zusammenhangzwischen Personalmarketing und Marketing erläutert und die diversenRecruitingmethoden des externen Personalmarketings aufgezeigt.Letztlich folgt eine Erklärung des Personalentwicklungsbegriffs, dadieser Bereich sehr stark in das eigentliche Thema miteinfließt. 48 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Die meisten Unternehmen vertreten auch heute noch denStandpunkt, dass Personalmarketing nur für die Akquisition vonPersonal zuständig ist. Diese Arbeit zeigt jedoch auf, dasseinerseits das Personalmarketing mehr als nur diese Aufgabebeinhaltet und andererseits auch Zusammenhänge zu anderen Bereichenbestehen. Vor allem die Personalentwicklung spielt sowohl beiminternen, als auch beim externen Personalmarketing eine bedeutendeRolle. Der Aufbau dieses Buches beginnt mit einer kurzen Einleitungin das Thema Personalmarketing. Anschließend folgen Definitionenund Erklärungen des Begriffes. Danach wird der Zusammenhangzwischen Personalmarketing und Marketing erläutert und die diversenRecruitingmethoden des externen Personalmarketings aufgezeigt.Letztlich folgt eine Erklärung des Personalentwicklungsbegriffs, dadieser Bereich sehr stark in das eigentliche Thema miteinfließt. 48 pp. Deutsch.

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Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-12-04, Freigegeben: 2010-12-04, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 2242024.

Von Händler/Antiquariat, English-Book-Service - A Fine Choice [1048135], Waldshut-Tiengen, Germany.