Interkulturelle Mergers: Problemfelder und Lösungsansätze
5 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 |
---|---|---|---|---|
Schnitt | € 58,53 | € 59,00 | € 59,00 | € 59,00 |
Nachfrage |
1
Symbolbild
Interkulturelle Mergers (2013)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639013313 bzw. 363901331X, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Interkutlruelle Mergers & Acquisitiones nehmen als unternehmerische Wachstumsstrategie stetig an Bedeutung zu. Verschiedene Erfolgsmessungen belegen dabei, dass mehr als die Hälte aller Unternehmenszusammenschlüsse scheitern. Insbesondere bei grenzüberschreitenden Transaktionen wird kontrovers diskutiert, welche Faktoren den Erfolg bzw. Misserfolg beeinflussen. Die folgende Diplomarbeit stellt zunächst die bedeutendsten Misserfolgsfaktoren von Transaktionen dar und geht im Anschluss auf die drei einflussreichsten ein. Hauptaugenmerk wird dabei auf Problemfelder gelegt, die sich aufgrund unternehmenskultureller Unterschiede ergeben können. 128 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Interkutlruelle Mergers & Acquisitiones nehmen als unternehmerische Wachstumsstrategie stetig an Bedeutung zu. Verschiedene Erfolgsmessungen belegen dabei, dass mehr als die Hälte aller Unternehmenszusammenschlüsse scheitern. Insbesondere bei grenzüberschreitenden Transaktionen wird kontrovers diskutiert, welche Faktoren den Erfolg bzw. Misserfolg beeinflussen. Die folgende Diplomarbeit stellt zunächst die bedeutendsten Misserfolgsfaktoren von Transaktionen dar und geht im Anschluss auf die drei einflussreichsten ein. Hauptaugenmerk wird dabei auf Problemfelder gelegt, die sich aufgrund unternehmenskultureller Unterschiede ergeben können. 128 pp. Deutsch.
2
Interkulturelle Mergers
DE PB NW
ISBN: 9783639013313 bzw. 363901331X, in Deutsch, Vdm Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Interkutlruelle Mergers & Acquisitiones nehmen als unternehmerische Wachstumsstrategie stetig an Bedeutung zu. Verschiedene Erfolgsmessungen belegen dabei, dass mehr als die Hälte aller Unternehmenszusammenschlüsse scheitern. Insbesondere bei grenzüberschreitenden Transaktionen wird kontrovers diskutiert, welche Faktoren den Erfolg bzw. Misserfolg beeinflussen. Die folgende Diplomarbeit stellt zunächst die bedeutendsten Misserfolgsfaktoren von Transaktionen dar und geht im Anschluss auf die drei einflussreichsten ein. Hauptaugenmerk wird dabei auf Problemfelder gelegt, die sich aufgrund unternehmenskultureller Unterschiede ergeben können.2008. 128 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Interkutlruelle Mergers & Acquisitiones nehmen als unternehmerische Wachstumsstrategie stetig an Bedeutung zu. Verschiedene Erfolgsmessungen belegen dabei, dass mehr als die Hälte aller Unternehmenszusammenschlüsse scheitern. Insbesondere bei grenzüberschreitenden Transaktionen wird kontrovers diskutiert, welche Faktoren den Erfolg bzw. Misserfolg beeinflussen. Die folgende Diplomarbeit stellt zunächst die bedeutendsten Misserfolgsfaktoren von Transaktionen dar und geht im Anschluss auf die drei einflussreichsten ein. Hauptaugenmerk wird dabei auf Problemfelder gelegt, die sich aufgrund unternehmenskultureller Unterschiede ergeben können.2008. 128 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
3
Interkulturelle Mergers
DE NW
ISBN: 9783639013313 bzw. 363901331X, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 2 - 3 Tagen.
Problemfelder und Lösungsansätze, Interkutlruelle Mergers & Acquisitiones nehmen als unternehmerische Wachstumsstrategie stetig an Bedeutung zu. Verschiedene Erfolgsmessungen belegen dabei, dass mehr als die Hälte aller Unternehmenszusammenschlüsse scheitern. Insbesondere bei grenzüberschreitenden Transaktionen wird kontrovers diskutiert, welche Faktoren den Erfolg bzw. Misserfolg beeinflussen. Die folgende Diplomarbeit stellt zunächst die bedeutendsten Misserfolgsfaktoren von Transaktionen dar und geht im Anschluss auf die drei einflussreichsten ein. Hauptaugenmerk wird dabei auf Problemfelder gelegt, die sich aufgrund unternehmenskultureller Unterschiede ergeben können.
Problemfelder und Lösungsansätze, Interkutlruelle Mergers & Acquisitiones nehmen als unternehmerische Wachstumsstrategie stetig an Bedeutung zu. Verschiedene Erfolgsmessungen belegen dabei, dass mehr als die Hälte aller Unternehmenszusammenschlüsse scheitern. Insbesondere bei grenzüberschreitenden Transaktionen wird kontrovers diskutiert, welche Faktoren den Erfolg bzw. Misserfolg beeinflussen. Die folgende Diplomarbeit stellt zunächst die bedeutendsten Misserfolgsfaktoren von Transaktionen dar und geht im Anschluss auf die drei einflussreichsten ein. Hauptaugenmerk wird dabei auf Problemfelder gelegt, die sich aufgrund unternehmenskultureller Unterschiede ergeben können.
4
Interkulturelle Mergers (2008)
DE HC NW
ISBN: 9783639013313 bzw. 363901331X, in Deutsch, Vdm Verlag Dr. Müller, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
AHA-BUCH GmbH, [4009276].
- Interkutlruelle Mergers&Acquisitiones nehmen alsunternehmerische Wachstumsstrategie stetig anBedeutung zu.Verschiedene Erfolgsmessungen belegen dabei, dassmehr als die Hälte allerUnternehmenszusammenschlüsse scheitern.Insbesondere bei grenzüberschreitenden Transaktionenwird kontrovers diskutiert, welche Faktoren denErfolg bzw. Misserfolg beeinflussen.Die folgende Diplomarbeit stelltzunächst die bedeutendsten Misserfolgsfaktoren vonTransaktionen dar und geht im Anschluss aufdie drei einflussreichsten ein. Hauptaugenmerk wirddabei auf Problemfelder gelegt, die sich aufgrundunternehmenskultureller Unterschiede ergeben können. - Besorgungstitel - vorauss. Lieferzeit 3-5 Tage.. Kartoniert/Broschiert.
AHA-BUCH GmbH, [4009276].
- Interkutlruelle Mergers&Acquisitiones nehmen alsunternehmerische Wachstumsstrategie stetig anBedeutung zu.Verschiedene Erfolgsmessungen belegen dabei, dassmehr als die Hälte allerUnternehmenszusammenschlüsse scheitern.Insbesondere bei grenzüberschreitenden Transaktionenwird kontrovers diskutiert, welche Faktoren denErfolg bzw. Misserfolg beeinflussen.Die folgende Diplomarbeit stelltzunächst die bedeutendsten Misserfolgsfaktoren vonTransaktionen dar und geht im Anschluss aufdie drei einflussreichsten ein. Hauptaugenmerk wirddabei auf Problemfelder gelegt, die sich aufgrundunternehmenskultureller Unterschiede ergeben können. - Besorgungstitel - vorauss. Lieferzeit 3-5 Tage.. Kartoniert/Broschiert.
5
Symbolbild
Interkulturelle Mergers (2008)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639013313 bzw. 363901331X, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, English-Book-Service - A Fine Choice [1048135], Mannheim, Germany.
This item is printed on demand for shipment within 3 working days.
This item is printed on demand for shipment within 3 working days.
Lade…