Intercultural Sensitizer: Interkulturelle Herausforderungen in deutsch-britischen Arbeitsbeziehungen
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Die zunehmende Globalisierung der Wirtschaft stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Oft unterschätzt, beeinflussen Kulturunterschiede die grenzübergreifende Zusammenarbeit massiv, auch innerhalb von Europa. Ein Mangel an interkultureller Kompetenz reduziert die Arbeitseffizienz und führt häufig sogar zum vorzeitigen Abbruch von Auslandsaufenthalten. Neben wirtschaftlichen Verlusten für das Unternehmen wiegt es auch persönlich schwer, gesteckte Ziele nicht erreicht zu haben. Interkulturelles Training verbessert die Chancen für erfolgreiches Arbeiten in einem fremden Kulturkreis. Dieses Buch beschreibt die Entwicklung eines Intercultural Sensitizer (ICS) für deutsch-britische Arbeitsumgebungen. Anschauliche Episoden fordern heraus, die durch die eigene Kultur geprägten Wahrnehmungen und Erklärungsmuster zu hinterfragen. Die Episoden stellen Praxisbeispiele dar, die auf Erfahrungen von binational tätigen Industrie- und Forschungspartnern basieren. Die ICS-Episoden sind mit Berufsanfängern und Studenten verschiedener Fachgebiete getestet worden, um mögliche Effekte interkulturellen Trainings mit diesem Format zu demonstrieren.2008. 160 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Die zunehmende Globalisierung der Wirtschaft stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Oft unterschätzt, beeinflussen Kulturunterschiede die grenzübergreifende Zusammenarbeit massiv, auch innerhalb von Europa. Ein Mangel an interkultureller Kompetenz reduziert die Arbeitseffizienz und führt häufig sogar zum vorzeitigen Abbruch von Auslandsaufenthalten. Neben wirtschaftlichen Verlusten für das Unternehmen wiegt es auch persönlich schwer, gesteckte Ziele nicht erreicht zu haben. Interkulturelles Training verbessert die Chancen für erfolgreiches Arbeiten in einem fremden Kulturkreis. Dieses Buch beschreibt die Entwicklung eines Intercultural Sensitizer (ICS) für deutsch-britische Arbeitsumgebungen. Anschauliche Episoden fordern heraus, die durch die eigene Kultur geprägten Wahrnehmungen und Erklärungsmuster zu hinterfragen. Die Episoden stellen Praxisbeispiele dar, die auf Erfahrungen von binational tätigen Industrie- und Forschungspartnern basieren. Die ICS-Episoden sind mit Berufsanfängern und Studenten verschiedener Fachgebiete getestet worden, um mögliche Effekte interkulturellen Trainings mit diesem Format zu demonstrieren. 160 pp. Deutsch.

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Broschiert, Label: Vdm Verlag Dr. Müller E.K. Vdm Verlag Dr. Müller E.K. Produktgruppe: Book, Publiziert: 2013-10-17, Studio: Vdm Verlag Dr. Müller E.K.

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- Die zunehmende Globalisierung der Wirtschaft stelltUnternehmen vor neue Herausforderungen. Oftunterschätzt, beeinflussen Kulturunterschiede diegrenzübergreifende Zusammenarbeit massiv, auchinnerhalb von Europa.Ein Mangel an interkultureller Kompetenz reduziertdie Arbeitseffizienz und führt häufig sogar zumvorzeitigen Abbruch von Auslandsaufenthalten. Nebenwirtschaftlichen Verlusten für das Unternehmen wiegtes auch persönlich schwer, gesteckte Ziele nichterreicht zu haben. Interkulturelles Trainingverbessert die Chancen für erfolgreiches Arbeiten ineinem fremden Kulturkreis.Dieses Buch beschreibt die Entwicklung einesIntercultural Sensitizer (ICS) für deutsch-britischeArbeitsumgebungen. AnschaulicheEpisoden fordern heraus, die durch die eigeneKultur geprägten Wahrnehmungen und Erklärungsmusterzu hinterfragen. Die Episoden stellenPraxisbeispiele dar, die auf Erfahrungen vonbinational tätigen Industrie- und Forschungspartnernbasieren. Die ICS-Episoden sind mitBerufsanfängern und Studenten verschiedenerFachgebiete getestet worden, um mögliche Effekteinterkulturellen Trainings mit diesem Format zudemonstrieren. - Besorgungstitel - vorauss. Lieferzeit 3-5 Tage.. Kartoniert/Broschiert.

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