Die Notwendigkeit der Sozial- und Fachkompetenz bei Führungskräften
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Die Notwendigkeit der Sozial- und Fachkompetenz bei Führungskräften (2013)
DE PB NW
ISBN: 9783639014587 bzw. 3639014588, in Deutsch, Vdm Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung - Bides GbR [52676528], Dresden, SA, Germany.
Neuware - Beobachtungen, die intensiv auftretende Problemstellungen im Arbeitsalltag im Bereich Führungskompetenz erkennen ließen, waren der Grundstein für dieses Buch. Heutzutage ist Führen mehr als nur Chef sein oder kennen Sie den Unterschied zwischen Führung und Leadership Personalmanagement ist eine tägliche Herausforderung. Personalentwicklung sollte immer individuell unterschiedlich betrachtet werden. Wie viel Zeit verwenden Führungskräfte für operative versus strategische Aufgaben Wie soll das Verhältnis von Fach- und sozialer Kompetenz aussehen Wie wichtig ist soziale Kompetenz bei Führungskräften bzw. ist sie erlernbar Gibt es zu diesen Fragen ein Grundrezept und welche Trends sind erkennbar Diesen und ähnlichen Fragen widmet sich aktuell dieses Buch. 92 pp. Deutsch.
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Die Notwendigkeit der Sozial- und Fachkompetenz bei Führungskräften (2013)
DE PB NW
ISBN: 9783639014587 bzw. 3639014588, in Deutsch, Vdm Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, NRW, Germany.
Neuware - Beobachtungen, die intensiv auftretende Problemstellungen im Arbeitsalltag im Bereich Führungskompetenz erkennen ließen, waren der Grundstein für dieses Buch. Heutzutage ist Führen mehr als nur Chef sein oder kennen Sie den Unterschied zwischen Führung und Leadership Personalmanagement ist eine tägliche Herausforderung. Personalentwicklung sollte immer individuell unterschiedlich betrachtet werden. Wie viel Zeit verwenden Führungskräfte für operative versus strategische Aufgaben Wie soll das Verhältnis von Fach- und sozialer Kompetenz aussehen Wie wichtig ist soziale Kompetenz bei Führungskräften bzw. ist sie erlernbar Gibt es zu diesen Fragen ein Grundrezept und welche Trends sind erkennbar Diesen und ähnlichen Fragen widmet sich aktuell dieses Buch. 92 pp. Deutsch.
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Die Notwendigkeit der Sozial- und Fachkompetenz bei Führungskräften (2013)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639014587 bzw. 3639014588, in Deutsch, Vdm Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Beobachtungen, die intensiv auftretende Problemstellungen im Arbeitsalltag im Bereich Führungskompetenz erkennen ließen, waren der Grundstein für dieses Buch. Heutzutage ist Führen mehr als nur Chef sein oder kennen Sie den Unterschied zwischen Führung und Leadership Personalmanagement ist eine tägliche Herausforderung. Personalentwicklung sollte immer individuell unterschiedlich betrachtet werden. Wie viel Zeit verwenden Führungskräfte für operative versus strategische Aufgaben Wie soll das Verhältnis von Fach- und sozialer Kompetenz aussehen Wie wichtig ist soziale Kompetenz bei Führungskräften bzw. ist sie erlernbar Gibt es zu diesen Fragen ein Grundrezept und welche Trends sind erkennbar Diesen und ähnlichen Fragen widmet sich aktuell dieses Buch. 92 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Beobachtungen, die intensiv auftretende Problemstellungen im Arbeitsalltag im Bereich Führungskompetenz erkennen ließen, waren der Grundstein für dieses Buch. Heutzutage ist Führen mehr als nur Chef sein oder kennen Sie den Unterschied zwischen Führung und Leadership Personalmanagement ist eine tägliche Herausforderung. Personalentwicklung sollte immer individuell unterschiedlich betrachtet werden. Wie viel Zeit verwenden Führungskräfte für operative versus strategische Aufgaben Wie soll das Verhältnis von Fach- und sozialer Kompetenz aussehen Wie wichtig ist soziale Kompetenz bei Führungskräften bzw. ist sie erlernbar Gibt es zu diesen Fragen ein Grundrezept und welche Trends sind erkennbar Diesen und ähnlichen Fragen widmet sich aktuell dieses Buch. 92 pp. Deutsch.
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Die Notwendigkeit der Sozial- und Fachkompetenz bei Führungskräften
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ISBN: 9783639014587 bzw. 3639014588, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, Shipping in 1-2 weeks.
*Die Notwendigkeit der Sozial- und Fachkompetenz bei Führungskräften* - Chef sein alleine genügt nicht / Taschenbuch für 49 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft.
*Die Notwendigkeit der Sozial- und Fachkompetenz bei Führungskräften* - Chef sein alleine genügt nicht / Taschenbuch für 49 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft.
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Die Notwendigkeit der Sozial- und Fachkompetenz bei Führungskräften: "Chef sein alleine genügt nicht" (2008)
DE PB NW
ISBN: 9783639014587 bzw. 3639014588, in Deutsch, 92 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-12-29, Freigegeben: 2008-12-29, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 2717168.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-12-29, Freigegeben: 2008-12-29, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 2717168.
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Die Notwendigkeit der Sozial- und Fachkompetenz bei Führungskr„ften (2008)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639014587 bzw. 3639014588, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, English-Book-Service - A Fine Choice [1048135], Waldshut-Tiengen, BW, Germany.
This item is printed on demand for shipment within 3 working days.
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