Zwischen Ideologiebewahrung und neuem Management: Organisationswandel im Feld sozialer Einrichtungen am Beispiel von drei frauenspezifischen Diensten in Graz
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Symbolbild
Zwischen Ideologiebewahrung und neuem Management (2008)
DE PB NW RPISBN: 9783639075427 bzw. 3639075420, in Deutsch, Vdm Verlag Aug 2008, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Organisationen sind keine statischen Gebilde, sondern unterliegen ständigen Veränderungen, internen und externen. Solche Veränderungen aufzuzeigen ist Forschungsgegenstand der Arbeit zum Thema Organisationswandel im spezifischen Organisationsfeld von Frauenhilfseinrichtungen. Zur ersten Verortung werden der Nonprofit-Sektor und seine Charakteristika ebenso beschrieben wie allgemeine Trends im Sozialbereich. In der Darstellung der Organisationstheorien liegt der Schwerpunkt auf den evolutionstheoretischen Ansätzen. In Form von Fallstudien werden drei Grazer Frauenhilfseinrichtungen Frauenhaus, Frauenservice und Tara systematisch untersucht. Die Studie zeigt Organisationswandel hinsichtlich der vorherrschenden Führungskonzepte und Managementphilosophien auf. So etwa, dass in den untersuchten Organisationen eine Abkehr vom basisdemokratischen Führungsstil stattgefunden hat. Neben solchen Wandlungsprozessen können auch veränderungsstabile Elemente wie die anhaltend hohe Bedeutung der Werte der Neuen Frauenbewegung' identifiziert werden. 156 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Organisationen sind keine statischen Gebilde, sondern unterliegen ständigen Veränderungen, internen und externen. Solche Veränderungen aufzuzeigen ist Forschungsgegenstand der Arbeit zum Thema Organisationswandel im spezifischen Organisationsfeld von Frauenhilfseinrichtungen. Zur ersten Verortung werden der Nonprofit-Sektor und seine Charakteristika ebenso beschrieben wie allgemeine Trends im Sozialbereich. In der Darstellung der Organisationstheorien liegt der Schwerpunkt auf den evolutionstheoretischen Ansätzen. In Form von Fallstudien werden drei Grazer Frauenhilfseinrichtungen Frauenhaus, Frauenservice und Tara systematisch untersucht. Die Studie zeigt Organisationswandel hinsichtlich der vorherrschenden Führungskonzepte und Managementphilosophien auf. So etwa, dass in den untersuchten Organisationen eine Abkehr vom basisdemokratischen Führungsstil stattgefunden hat. Neben solchen Wandlungsprozessen können auch veränderungsstabile Elemente wie die anhaltend hohe Bedeutung der Werte der Neuen Frauenbewegung' identifiziert werden. 156 pp. Deutsch.
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Symbolbild
Zwischen Ideologiebewahrung und neuem Management (2013)
DE PB NW RPISBN: 9783639075427 bzw. 3639075420, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Organisationen sind keine statischen Gebilde, sondern unterliegen ständigen Veränderungen, internen und externen. Solche Veränderungen aufzuzeigen ist Forschungsgegenstand der Arbeit zum Thema Organisationswandel im spezifischen Organisationsfeld von Frauenhilfseinrichtungen. Zur ersten Verortung werden der Nonprofit-Sektor und seine Charakteristika ebenso beschrieben wie allgemeine Trends im Sozialbereich. In der Darstellung der Organisationstheorien liegt der Schwerpunkt auf den evolutionstheoretischen Ansätzen. In Form von Fallstudien werden drei Grazer Frauenhilfseinrichtungen Frauenhaus, Frauenservice und Tara systematisch untersucht. Die Studie zeigt Organisationswandel hinsichtlich der vorherrschenden Führungskonzepte und Managementphilosophien auf. So etwa, dass in den untersuchten Organisationen eine Abkehr vom basisdemokratischen Führungsstil stattgefunden hat. Neben solchen Wandlungsprozessen können auch veränderungsstabile Elemente wie die anhaltend hohe Bedeutung der Werte der Neuen Frauenbewegung' identifiziert werden. 156 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Organisationen sind keine statischen Gebilde, sondern unterliegen ständigen Veränderungen, internen und externen. Solche Veränderungen aufzuzeigen ist Forschungsgegenstand der Arbeit zum Thema Organisationswandel im spezifischen Organisationsfeld von Frauenhilfseinrichtungen. Zur ersten Verortung werden der Nonprofit-Sektor und seine Charakteristika ebenso beschrieben wie allgemeine Trends im Sozialbereich. In der Darstellung der Organisationstheorien liegt der Schwerpunkt auf den evolutionstheoretischen Ansätzen. In Form von Fallstudien werden drei Grazer Frauenhilfseinrichtungen Frauenhaus, Frauenservice und Tara systematisch untersucht. Die Studie zeigt Organisationswandel hinsichtlich der vorherrschenden Führungskonzepte und Managementphilosophien auf. So etwa, dass in den untersuchten Organisationen eine Abkehr vom basisdemokratischen Führungsstil stattgefunden hat. Neben solchen Wandlungsprozessen können auch veränderungsstabile Elemente wie die anhaltend hohe Bedeutung der Werte der Neuen Frauenbewegung' identifiziert werden. 156 pp. Deutsch.
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Zwischen Ideologiebewahrung und neuem Management: Organisationswandel im Feld sozialer Einrichtungen am Beispiel von drei frauenspezifischen Diensten in Graz (2013)
DE PB NWISBN: 9783639075427 bzw. 3639075420, in Deutsch, 156 Seiten, Vdm Verlag Dr. Müller E.K. Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, aha Buch.
Broschiert, Label: Vdm Verlag Dr. Müller E.K. Vdm Verlag Dr. Müller E.K. Produktgruppe: Book, Publiziert: 2013-10-26, Studio: Vdm Verlag Dr. Müller E.K.
Von Händler/Antiquariat, aha Buch.
Broschiert, Label: Vdm Verlag Dr. Müller E.K. Vdm Verlag Dr. Müller E.K. Produktgruppe: Book, Publiziert: 2013-10-26, Studio: Vdm Verlag Dr. Müller E.K.
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Zwischen Ideologiebewahrung und neuem Management (2008)
DE PB NW RPISBN: 9783639075427 bzw. 3639075420, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, English-Book-Service - A Fine Choice [1048135], Waldshut-Tiengen, BW, Germany.
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Zwischen Ideologiebewahrung und neuem Management (2008)
DE PB NW RPISBN: 9783639075427 bzw. 3639075420, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, English-Book-Service Mannheim [1048135], Mannheim, Germany.
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